超市事业部HR-同学共进

扫一扫分享
发布者:小雪
发布时间:2017-09-03
版权说明:该作品由用户自己创作,作品中涉及到的内容、图片、音乐、字体版权由作品发布者承担。
侵权举报
上一页 下一页
Study together,Let's go
H5,H5页面制作工具
  • 人力资源专业
  • Let's go
  • 潍百集团超市事业部
  • Study together
  • 同学共进
  • 帮助大家更好的掌握人力资源专业的基础理论知识体系
  • 超市事业部人力资源专业所有人员
  • 作为人力资源管理专业人员,具备扎实的专业理论知识是做好工作的基础。
  • 目的:
  • 范围:
  •                      主讲人
        四川大学 (属985、211院校)
                         刘    苹
                
  • 《人力资源管理》
  • 重磅推荐课程
  • 网易公开课
  • 2017年9月-10月中旬
  • 1、充分利用手机APP,下载手机端“网易公开课”APP;
    2、搜索“四川大学公开课:人力资源管理”即可;
    3、建议大家把课程缓冲下载到手机,随学随记;
    4、当然,也可以电脑端或手机端登陆“网易公开课”学习网站,进行学习喽。

  • 怎样学更有效呢?且听我娓娓道来
    招术一:巧用工具
  • 采取自学+笔记的方式
  • 学习方式:
  • 学习时间:
  • 用流程说话
  • 记笔记是帮助我们掌握知识的一种简单、有效的学习方式,大家在学习过程中,一定要按章节做好笔记,以保证真正的学习效果。
  • 招术二:记笔记
  • 上神来献计:
  • 记笔记,你会吗?
  • 2.知识竞赛
  • 1.评选最佳笔记
  • 考核及结果运用:
  • 10月25日前,所有人员将学习笔记交至培训处,由相关人员对所有笔记进行打分。
  • 竞赛内容主要包括:《人力资源管理》网易公开课、《超市事业部人力资源系统工作指导手册-第四版》、法律法规、工作规范及流程等。具体竞赛方案另发。
  • 结果运用:
  • 每人思考对总体人力资源管理的建议和意见(不限专业范围),10月30日前报培训处。
  • 3.提交建议和意见
  • 以上各考核项目成绩和评定结果将作为2017年专业技术职务评定参考依据之一
  • 4.个人目标及提升计划
  • 考核及结果运用:
  • 总部环节各专员制定个人下一步工作目标和提升计划,10月30日前报培训处。
  • 2017年9月4日
  • 潍百集团事业部人力资源部
  •        大家可以以此为契机,充分利用业余时间进行扩展自学,既要牢牢掌握岗位流程、制度和规范,也要将其他相关的延伸内容纳入自我学习素养提升范围。除专业书籍外,应充分利用新媒体,如微信公众号、网络学习平台等多种途径。
  • 亲们:
  • 在线报名
  • 所有范围内人员都要在线报名哦