2017年全市党风廉政建设和反腐败 工作情况的报告
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- 中共宜昌市纪委宜昌市监察委员会
- 紧盯关键落实主体责任
- 周霁同志与新任市“四大家”领导班子成员开展廉政谈话，组织集中接受警示教育。对119名新提拔重用的县市区“四大家”领导班子成员，开展集体廉政谈话和警示教育。对县市区和分管部门落实全面从严治党主体责任情况开展督导调研，发现问题，推动整改，压紧压实主体责任。
- 紧盯薄弱织密监督网络
- 针对市属国有企业纪检监察体制机制不完善、监督效力不明显等问题，制定实施《市管国有企业纪委书记选配管理暂行办法》《市管国有企业纪委履职情况考核评价暂行办法》《关于加强市管国有企业纪律审查工作的意见》
- 紧盯薄弱织密监督网络
- 选派6名县级干部到宜化、安琪和“四大平台”等国有企业担任纪委书记，加强基层站所、国有企业等薄弱地带监管，把监督检查工作向市直二级单位延伸。据统计，今年共检查单位396个发现问题线索722个 处理380人
- 紧盯突出问题强化问责
- 坚持失责必问，问责必严严格做到“四同步”对党委主体责任、纪委监督责任、职能部门行政监管责任落实情况，同步调查、处理意见，同步研究、同步处理到位、同步通报曝光，强化震慑效应。全市各类问责共处理1268人，其中党纪政纪处分447人。共查处落实“两个责任”不力问题64个，处理85人，党纪处分16人，点名道姓通报曝光典型案例8件。
- 组织纪律案件33件
- 共查处违反政治纪律案件15件
- 着力保障政令畅通
- 开展《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规学习贯彻情况监督检查。我市党风廉政建设和反腐败法规督查工作得到省委常委、省纪委书记王立山同志的批示肯定。
- 开展政府部门履职尽责督促检查，12个部门及其系统开展督查，曝光典型问题5个，问责7人，加强信访安全维稳督查，发现问题322个，问责88人次对职能部门“服务企业、服务发展”方面，存在的突出问题开展专项督查，通报曝光6起履职尽责不力典型案例
- 着力保障政令畅通
- 着力贯彻落实新发展理念
- 严格监督执纪问责，以严明的纪律和作风保障绿色发展。认真做好中央环保督察移交问题线索的办理，对61名责任人予以问责。加强对环保、水利等部门履行监督职责的再监督，推动“共抓大保护、不搞大开发”决策部署不折不扣贯彻落实。加大对安全生产责任事故的责任追究力度。对当阳“8·11”、点军区“9·10”、远安“10·15”等安全生产责任事故责任人严格问责，共处理62人，党纪政纪处分40人。
- 认真落实习近平总书记“三个区分开来”的要求，坚持以党规党纪为尺子，正确有效运用“四种形态”。通过谈话函询、初步核实，对1810件反映党员干部问题线索予以了结，及时澄清是非，保护干部。推动制定《关于构建“亲”“清”新型政商关系的实施意见》。湖北电视台《荆楚廉政》栏目对我市容错纠错工作进行了专题推介。
- 着力激励干部干事创业
- 大数据监督检查精准扶贫政策落实情况共发现问题线索29.29万条查实问题70092条问责610人市县联动，对市扶贫办和10县市区扶贫领域专项巡察，发现问题线索26条扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治查处扶贫领域问题185个处理341人其中，给予党纪政纪处分160人
- 着力护航精准扶贫
- 加大执纪审查力度
- 做到惩治腐败的力度不减、节奏不变、尺度不松。全市各级纪检监察机关共受理——群众举报2941件处置问题线索3812件立案1759件，其中县级干部案件49件给予党纪政纪处分1539人，其中县级干部53人“两规”措施审查25人查处腐败问题科级及以下干部1710人
- 严重违纪违法处理83人次，占2.4%。
- 党纪处分、职务调整处理165人次，占4.8%
- 党纪处分、组织调整处理1296人次，占37.4%
- “红红脸、出出汗”处理1920人次，占55.4%
- 全市运用“四种形态”处理3464人次
- 有效运用“四种形态”
- 准确把握“树木”与“森林”关系，坚持挺纪在前，抓早抓小，动辄则咎，维护宜昌政治生态。
- 不断深化以案治本
- 采取通报警示、案件剖析、定期回访、制度建设等措施，扎实做好纪律审查后半篇“文章”。编发《严重违纪违法党员领导干部忏悔录》，制作扶贫领域反腐专题片，用身边党员领导干部严重违纪违法案件开展警示教育。充分发挥我市反腐倡廉警示教育基地龙头作用。2017年，到基地接受警示教育共233批次10795人。不断提高“廉洁宜昌”微信公众号的传播力和影响力，累计阅读量突破60万人次。
- 落实中央八项规定精神
- 全市共查处违反中央八项规定精神问题169个，处理219人，给予党纪政纪处分192人，其中县处级12人。督促相关部门制定各种制度——《宜昌市党政机关食堂管理暂行办法》《宜昌市市级党政机关会议费管理办法》《关于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇和业务支出的实施意见》
- 准确把握政治巡察要求，坚持问题导向，突出监督重点，分两轮对市质监局等59个单位开展巡察，配合省委第七巡视组对当阳市、夷陵区开展了巡视“回头看”，全面完成六届市委任期内巡察全覆盖任务。首轮巡察共发现问题线索101条，涉及县级以上干部48名。
- 巡察利剑毫不留情
- “转作风、抓落实”
- 积极落实市委统一部署，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以“六个坚持、六个严禁”划定作风红线，成立快查快办工作专班，严厉查处干部作风“宽松软虚”问题，凝聚干事创业、狠抓落实的浓厚氛围。开展“不担当、不作为”专项治理，对“宽松软虚”的干部坚决从严处理，共发现问题406个，处理446人，其中给予党纪政纪处分66人。
- 素质工程打造铁军
- 开办纪检监察基础实务“微课堂”，从应知应会知识抓起，累计培训14000余人次。举办“铁军训练营”，对32名执纪审查一线干部进行为期4个月的封闭特训，培养一批执纪审查骨干。按照国家监察体制改革要求，开设“法律讲堂”６期，邀请三峡大学、市法院、市检察院等相关部门的专家学者授课，实施“四个一批”培养措施，加强干部实践锻炼。
- 体制改革按图施工
- 市委成立监察体制改革试点工作小组，周霁同志任组长，制定实施《宜昌市监察体制改革试点实施方案》、《关于进一步做好全市深化国家监察体制改革试点工作的意见》制定路线图、时间表和责任清单，一项一项推进实施，各项工作扎实有序推进。
- 刀刃向内严管队伍
- 全市纪检监察系统建立党风廉政建设、意识形态、保密等责任清单，拧紧明责、督责、考责、问责的责任链条。对委局机关、派驻机构干部实行一体化管理。严格执行《宜昌市纪委监察局机关干部监督检查办法》，对纪检监察干部违纪违法问题实行零容忍。全市共立案查处4名纪检监察干部开除党籍、开除公职并移送司法机关１人给予党内警告处分２人通报批评１人批评教育５人诫勉谈话２人
- 中共宜昌市纪委宜昌市监察委员会
- 2018年，我们将以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，以监察体制改革为新的起点，全面履行党内监督和国家监督职能，坚定不移围绕中心、服务大局，坚定不移正风肃纪、惩贪治腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势，为保障和促进全市党员干部清正廉洁、担当有为，保障和促进宜昌加快转型跨越发展作出新贡献。
皖公网安备 34010402701575号
