项目经理培训拓展心得连载No.20
中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得
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- 公司在 2018 年 6 月 2 日-3 日组织了中高层的户外体验式拓展训练，这是一个很好的活动，记忆深刻，比常规培训好得多， 有竞技、有参与、有激情，受益匪浅！毛泽东同志说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。公司目前处于大机遇与大挑战并存的时期，在更多的时候，我们的干部多数看到的是光明，但是往往很少看到光明之下的黑暗， 而这份黑暗是我们务必更为关注的易出问题点。这一次活动，从干部的凝聚力来说是很好的，下一次如果再有机会的话建议公司开展一次忆苦思甜、艰苦创业为主题的类似活动。我们的干部队伍意识形态需要收收心！说说这次活动中我们的队伍吧！在本次活动中，我担任飞扬队组长，组员普遍偏年轻化。年轻人有激情，有想法，不拘一格，在整场竞技中，我们一路领先。在此，我想说，飞扬队真棒！ 团队印象：一群疯子，一堆智者团队名词：疯癫 喜闹不喜静一些难忘的经历及感触：1、幸福的人都一样，悲伤的事情各有各的不同。整场活动中，我们在盲人拼正方形这一项失败了，没能完成。人往往只能记住最悲伤的时刻，而失败更值得我们去总结。项目管理过程中，应更多的关注我们失在哪，避免同样的错误一错再错。2、沟通如此重要。好几个活动涉及到沟通，特别是团队识图组装这项活动，在最后也没有能够通过信息沟通达到高中基层的有效执行，完成任务靠图纸到现场得以成功。项目管理中，“纸上得来终觉浅，得知此事要躬行。”领导要下基层，没有调研是没有发言权的！你需要让人明白你的真实意图，结果论英雄，人不能活在自认为写想象中。而调研往往是很苦逼的！！！3、不要做古板的将军，因为创新才是生产力嘛在驿站传书的游戏中，我们动用了微信、手势、首尾相顾、信使传递等多种方式，减少中间的沟通环节，“不让中间商赚差价”，这一次源于团队的创新。项目管理中，头脑风暴一定要用！！！同时，如果你是管理者，广纳言，别闭关锁国！！4、专注一件事是如此美好。在叠字游戏中，我们团队是一群疯子。项目管理中，找寻激情引爆点，让人人专注于自己的本职，这样才能“世纪物业更精彩。”总的来说，公司是我们的公司，发展是我们的使命。尽管在物业行业来说，和大型企业相比我们还有很长的路要走，但是， 听别人成功的故事，更好地是讲好我们自己的故事，走好我们这一波世纪物业人的长征路！！！
- 听别人的故事讲自己的故事
- 罗强
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