新老教师结对帮带活动基本信息收集展
2019年秋新老教师结对帮带活动
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- 四、导师资格1、责任心强，政治觉悟高，教育经验丰富，教学业绩显著，教研成果突出，深受学生欢迎，深得同事认可的教师。2、原则上中学一级以上专业技术职务且专业技术职务与新分配教师、青年教师的学科专业技术职务相匹配。3、有完整的小、初、高循环教学经验，任教以来担任三年以上班主任工作（含相当于班主任工作）。4、近五年获得过校级及以上表彰（或参加过校级及以上课堂教学展示活动等赛事的获奖者）。
- 为进一步加强学校师资队伍建设，充分发挥老教师的示范、引领作用，促进新教师快速成长，打造教师交流平台，形成教师互帮互助的学习氛围，全面提高新教师的工作能力，让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快成为合格教师乃至骨干教师，实现学校教育教学工作的高效持续，健康发展。经各学部讨论通过形成此方案。一、领导小组组 长：蒲文猛副组长：邹裕光、李 东、邓树斌组 员：代 平、苏 明二、工作目标通过结对帮带活动使青年教师“一年入门，三年合格，五—六年成骨干，七年挑大梁”。三、帮带对象新分、新调，任教不足三年的青年教师。
- 新老教师结对帮带活动工作实施方案
- (被指导教师必填)
- 青年教师基本情况
皖公网安备 34010402701575号
