中国海洋大学新闻与传播学系2017-2018年人才招聘信息
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- 2017－2018年人才招聘信息
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- 新闻与传播学系
- 中国海洋大学创建于1924年，是教育部直属综合性重点大学，国家“双一流”A类建设高校，国务院学位委员会首批批准的具有博士学位授予权的单位。
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- 中国海洋大学于2002年设立新闻传播学科并开始招收编辑出版学专业本科生，2003年成立新闻与传播学院，增设新闻学本科专业，2007年与文学院合并为文学与新闻传播学院，王蒙先生任名誉院长。
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- 新闻与传播学系现有新闻学、网络与新媒体两个本科专业，传媒文化硕士点，新闻与传播学专业硕士点。有专任教师14人，其中教授5人、副教授1人。
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- 招聘岗位
- 条件支持：（一）“繁荣人才工程”特聘教授实行年薪制，年薪由基础薪酬加绩效薪酬构成。基础薪酬由学校支付，第一层次，第二层次，第三层次分别为80万元、60万元、40万元（税前人民币，下同），对受聘人工作业绩突出者，设岗单位或团队可支付绩效薪酬不超过二十万元。
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- 条件支持：（二）学校为新引进的“繁荣人才工程”特聘教授提供安家及购房补贴，第一层次，第二层次，第三层次分别为120万元、100万元、80万元。
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- 繁荣人才工程
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- 条件支持：（三）学校为新引进的“繁荣人才工程”特聘教授提供科研启动经费，科研启动经费用于满足人才入校后前三年开展科研工作的必要经费需求，第一层次，第二层次，第三层次分别不超过100万元、80万元、50万元，科研启动经费的管理和使用按照学校有关科研启动经费管理办法执行。
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- 条件支持：（四）设岗单位为“繁荣人才工程”特聘教授提供必要的办公及科研条件学校，根据不同学科发展情况提供必要的学科建设经费，由设岗单位根据需要提出具体建设方案报学校审批。（五）学校协助“繁荣人才工程”特聘教授解决未成年子女入学及配偶工作事宜。
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- 繁荣人才工程
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- http://www.ouc.edu.cn/_upload/article/files/2e/f4/f25cd96b467cbf720a7976b579f2/e6ec7d7b-98fc-4fe1-98fe-3624d54caa68.pdf
- 招聘条件&岗位职责：详情见《中国海洋大学“繁荣人才工程”实施办法（修订）》（可点击下方链接）
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- 繁荣人才工程
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- 条件支持：（一）“青年英才工程”人员实行年薪制，第一层次，第二层次，第三层次分别为35万元、30万元、25万元（税前人民币，下同）。（二）学校为新引进的青年英才工程人员提供安家及购房补贴第一层次，第二层次，第三层次分别为60万元、30万元、15万元。
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- 条件支持：（三）学校为引进的“青年英才工程”人员提供科研启动经费，科研启动经费用于满足人才入校后前三年开展科研工作的必要经费需求。人文社科类第一层次，第二层次，第三层次分别不超过40万元、30万元、15万元，科研启动经费的管理和使用按照学校有关科研启动经费管理办法执行。
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- http://www.ouc.edu.cn/_upload/article/files/2e/f4/f25cd96b467cbf720a7976b579f2/1e3a7d19-27c1-4015-b7d5-20ee0bb7efd3.pdf
- 招聘条件&岗位职责：详情请见《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》（可点击下方链接）
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- 青年英才工程
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- 招聘条件：（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康，作风正派。（二）有志于长期从事教学科研工作，具有较强的敬业精神、团结协作精神和创新能力。（三）本科、研究生原则上均应毕业于国内高水平大学，或有研究生学位授权资格的科研机构，海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
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- 青年教师岗位
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- 招聘条件：（三）本科、研究生原则上均应毕业于国内高水平大学，或有研究生学位授权资格的科研机构，海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
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- 岗位职责：（一）根据单位工作安排，承担本科生或研究生课程的教学工作，协助指导学生。（二）主持或参与国家自然科学基金（社科基金）或其它国家级科研课题，取得一定的创新性成果。
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- 岗位职责：（三）围绕课程体系建设、人才培养方案制定等专业建设工作，参与教材建设、实验室建设、教学研究和教学改革。（四）完成学校和单位安排的其他工作。
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- 招聘条件：（一）遵守国家法律、法规和学校规章制度；忠诚和热爱高等教育事业，教书育人、为人师表；具有良好的职业道德、学术声誉和团结协作精神；身心健康，符合所在学科、专业要求。（二）具有博士学位。国内应聘者应具有副教授专业技术职务，年龄原则上不超过35 周岁。
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- 招聘条件：（三）具有扎实的从事本专业教学、科研工作的理论知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能够跟踪本研究方向发展前沿。具有主持国家级科研课题的能力和经验，具有较强的创新能力，在本学科重要学术刊物发表过高水平的学术成果或拥有本专业领域的重要技术。
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- 招聘条件：（四）胜任本学科主干课程或核心课程讲授任务，胜任研究生指导和培养工作。
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- 岗位职责：（一）跟踪本学科发展前沿和方向，作为主要人员，参与制定本学科发展规划。（二）作为科技创新团队骨干成员，参与国家、地方或行业的重大、重点项目的研究工作；主持国家自然科学基金（社科基金）或其它国家级科研课题，取得创新性成果。
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- 岗位职责：（三）围绕课程体系建设、人才培养方案制定等专业建设工作，积极开展教材建设、实验室建设、教学研究和教学改革。（四）承担本科生和研究生骨干课程的教学工作，指导研究生。
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- 招聘条件：（一）遵守国家法律、法规和学校规章制度；忠诚和热爱高等教育事业，教书育人、为人师表；具有良好的职业道德、学术声誉和团结协作精神；身心健康，符合所在学科、专业要求。
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- 招聘条件：（二）国内应聘者应具有教授专业技术职务或具有副教授专业技术职务五年以上；国外应聘者原则上应具有助理教授或相应职称。年龄原则上不超过 50 周岁，45 周岁以下者应具有博士学位。
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- 招聘条件：（三）具有深厚的从事本专业教学、科研工作的理论知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，准确把握本研究方向发展前沿。具有主持国家级科研课题的能力和经验，具有较强的创新意识，已在其研究方向取得国内外同行公认的成果或拥有本专业领域的重要技术。
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- 招聘条件：（四）胜任本学科主干课程或核心课程讲授任务，胜任研究生指导和培养工作。（五）在学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设和人才培养等方面具有丰富经验。（六）具有较强的团结协作、奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同关。
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- 岗位职责：（一）把握学科或本研究方向的发展前沿，负责（或参与）本学科发展规划的制定。（二）承担本科生和研究生主干课程的教学工作，指导研究生。
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- 岗位职责：（三）做好团队建设，组织领导团队承担国家、地方或行业的重要科研项目，取得高水平创新性成果。围绕课程体系建设、人才培养方案制定等专业建设工作，组织团队成员开展教材建设、实验室建设、教学研究和教学改革。
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- 应聘程序
- 应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目和获奖情况等）发送至lzb@ouc.edu.cn，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。
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- 应聘程序
- 人事处和学院初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。
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- 联系方式
- 中国海洋大学人事处联系人：李召斌联系电话：0532-66782519Email：lzb@ouc.edu.cn地址：山东省青岛市松岭路238号行远楼418房间邮编：266100新闻系咨询邮箱：news_ouc@126.com
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