后青春招聘

2、根据公司制定开展计划，安排工作计划，并负责实施。 

3、对部门下属员工（教务人员）进行工作安排、检查、监督、和管理。

4、定期检查服务老师回访记录情况，了解客户反应，帮助和协调其他部门工作，提高教学质量。

5、定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。 

6、负责退费工作，主要是回访和退费情况分析工作。 

7、负责教务归档资料的统一管理。 

8、负责部门工作的汇报、总结。 

9、负责部门业绩测算、统计及员工业绩考评。

1、专科及以上学历，教育等相关专业； 

2、具有1年以上教学或教务管理工作经验者优先考虑； 

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 

4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 

5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

7、工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致；

8、有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。

岗位职责

招生经理

 2、良好的表达能力和理解能力，有客服和电话销售工作经验；

 3、有耐心和亲和力，为人热情大方，口齿清晰，沟通能力强；

 4、高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；

 5、热爱销售，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；

6、有教育行业网络客服工作经验者优先。

任职资格

招生经理

基本资料

投递简历

蚌埠市后青春职业培训学校定位于以工业设计相关专业为主的职业技能培训+毕业人才输送的综合性载体。学校立足于工业设计专业优势，着力打造安徽省专业教育教学改革和国际化办学的示范基地，力争将学校建成产学研深度融合、专业优势突出，特色鲜明、在国内乃至国际有影响力的专业技能培训学校。