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三年长青与五年长青浅谈心得！
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方得始终
榜样分享手记
三年五年颁奖典礼
- 兢兢业业并不是一个形容，是本分；披星戴月不是一个比喻，而是职责，就像三年不仅是一个数字，五年更不表示着抽象，那是携着辉煌载着收获，留下的一行行坚实的足迹！
让我们一起聆听前辈的经验分享！ - hare model
S
- 成长，
跟着快递一起成长！ - 很荣幸能够站在这里，说一说自己与快递的成长，我是校招进入德邦，在进入快递之前，一直是员工，每天努力的奋斗，向着前方奔跑，但是一直是原地踏步，可能公司这几年入职的小伙伴觉得遍地是机会，其实在我入职的时候，公司的新业务还没那么多，批量升职看见的也不多
- 未来
- 快递要上线的前夕，我来到了快递，在14年我也成长为了一名高级经理，在之后的一年里在网络覆盖上我们有面临了更多困难，这个时候提出了“伙伴计划”说服了公司同意以直营+加盟的模式来扩张我们的网络，促进快递的成长，在这年之后我成了一名总监，又一次的成长，我们的快递还在继续发展成长，而我的未来也还需要我继续的努力，就像这张14年年度规划那个加班熬夜之后的早晨看见的阳光，未来我们一起成长，明天会更好！
- 挫折是成长做好的磨刀石！ 在别人眼里我是直升机，但是别人不知道的是，我连竞聘经理都是几经波折！ 但是回首一路成长，最让我感恩的却是那段痛苦的时光，因为再回首那些双周汇报那些为了克服紧张每天利用上班路上的时间去练习自我介绍，都是那么的珍贵！
- 在德邦的职业道路上，脚步或快或慢，这种节奏很好，可以让我积累丰富的专业经验，足以支撑在以后的成长中遇到任何困难，都可以坚持下去，坚持自己可以抱着感恩的心，在德邦越走越远！
- 三年三词：
感恩 快与慢 坚持 
- 挑战：我是一个喜欢尝试新事物的人，当然由于我的这种特质，做我的下属会比较痛苦，因为你的工作汇报会因为我不断尝试新事物而被多次的修改。 试错：我们公司的平台并不是不允许犯错的，相反你如果有创新的想法，公司是大大鼓励的。我们正青春，我们的事业也正青春，那就放开束缚，勇于挑战，试错。
- 多思考：不聪明是我的缺点，我用勤奋与努力去弥补。平时多思考，把风险扼杀在摇篮。多总结：犯错不要紧，但是要多多总结，确保下次不再犯。务实：沉下去，为一线着想，为切实提高快递收入着想。最后送大家一句话，吃亏是福，少点套路，多点真诚，主动去承担模糊职责，越努力越幸运！
- 随着时间的流逝，我们做快递的初心也渐渐逝去。初心是什么，初心就是目标，前年我们喊初心，是说把快递搞成，那我们现在强调，确切的说就是我们快递今年45亿的目标。希望大家“不忘初心，方得始终”。
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