广州银行信用卡中心商务平台专场招聘

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发布者:Dong
发布时间:2017-05-19
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  • 广州银行信用卡中心商务平台专场招聘
  • 商务平台部门简介
  • 公司简介
  • 商务平台作为卡中心的核心部门,主要负责信用卡中心的经营计划、市场及销售职能的能力提升、整合条线资源,指导各条线达成市场及销售目标
  • 广州银行信用卡中心成立于2011年,隶属于广州银行,是广州的分行级机构,战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期、小微金融(广赢卡)三大板块,拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条,并配备业内优秀团队,目前在职员工超过2300人。是Apple Pay首批支持银行之一,HCE云闪付首家支持的城商行。
  • 公司福利
  • 薪满益足,让你心满意足!!!
    薪——想要高薪,只要你愿意。
    满——满载的不仅是你的钱
               包,还有你的理想。
    益——收益金钱、学识和技能。
    足一一足够的发展空间。
    五险一金 年底双薪 绩效奖金 
    过节福利 弹性工作 员工旅游
  • 1、市场项目经理
  • 工作职责
    1、与业务部门建立伙伴关系,了解各事业部业务战略并促进市场战略在业务部门的有效规划和实施;
    2、为各事业部的市场业务发展及策略实施提供支持,通过建立机制协助发展中的事业部建立有效的行动方案,包括消费者研究、数据分析、产品开发、运营流程、品牌推广、服务体验等;
    3、通过密切与市场平台及各事业部负责人,以及各层级员工的互动;建立有效和多元化的渠道,保证各事业部市场业务需求的有效执行,创造信任和高效的合作氛围;
    4、协助市场平台各模块职能与流程的健全发展,参与制定市场年度经营计划,追踪每月目标并配合制定全面有效的解决方案;
    完成上及交办的其他任务。
    任职资格
    1、全日制本科及以上学历,市场营销、数理类、金融类和管理类等相关专业;
    2、5年以上从事市场营销相关工作,有金融行业工作经验优先。
    3、熟悉市场营销日常管理工作流程;了解并掌握市场营销各项知识、工具和资源。
    4、具备严谨的逻辑思维能力以及清晰的条理,良好的人际沟通协调能力和学习能力。


  • 2、产品运营岗
  • 工作职责:
    1、负责产品的升级优化,包括优化方向洞察和制定、市场分析、需求分析、产品功能设计、系统改造等;
    2、负责存量客户的维护经营,注重客户体验流程的优化,根据产品发展策略和指标,对用户需求、消费数据等进行深入分析,持续推动产品功能的迭代;完成客户经营指标;
    3、结合行业发展趋势,捕捉产品发展,客群增长的机会点,共同完成产品发展目标。
    4、深刻理解产品线业务,协调销售、风险、IT等部门资源,共同完成产品短中长期目标。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,心理学、传播学、社会学、金融学、市场营销类专业优先;
    2、2年以上产品设计或运营经验优先;
    3、对金融行业有较深刻的理解力;敏锐的直觉和良好的市场分析能力。
    4、对用户诉求及市场动态敏感,了解金融行业产品及开发流程,有良好的风险意识。

  • 工作职责:
    1、负责信用卡客户全生命周期维护体系的规划和完善,保障公司利润指标(包括卡均消费、活跃率、注销率、分期和循环等)的完成;
    2、通过物理特征、客户行为的数据分析、模型预测等方式对客户进行精细分众研究,制定年度全辖、分客群维护计划及营销推广计划;
    3、策划和开展各项客户维护活动(包括促活跃、消费提升、注销挽留等),跟踪活动进展及持续优化。
    任职资格:
    1、全日制本料及以上学历,市场营销、数理类、金融类和管理类等相关专业优先;
    2、有数据分析、市场活动策划和执行统筹等相关工作经验;
    3、具备严谨的逻辑思维能力以及清晰的条理;
    4、具有良好的学习能力,积极主动。
  • 3、收益管理岗
  • 工作职责:
    1、跟踪分析国内竞争对手的数据、产品、模式,分析卡中心内部整体运营数据,输出卡中心商业化的定量分析结果、核心发展策略;
    2、参与和组织卡中心业务规划的制定,负责业务规划和盈利模式的分析,为业务部门提供分析研究/业务规划支持,并参加和推动年度、季度、月度经营计划、目标和KPI的制定;
    3、负责新业务、市场、产品、政策的调研与分析,输出市场和行业发展动态报告,结合卡中心产品和渠道分析,从产品、用户、销售渠道等多角度,进行对标、差距分析与自身策略探索;
    4、负责卡中心多产品线、多渠道的组合分析,输出各产品线销售的投入产出和风险分析结果,为业务部门提供各产品交叉销售策略建议。5、梳理跨部门合作的分析和落地计划,形成重点项目,并推动执行
    任职资格:
    1、重点本科以上学历,经济学、管理学、统计学、市场营销类专业为佳;
    2、三年以上大型企业商业分析或知名咨询企业工作经验者优先;
    3、定量分析能力强,数据敏感度高,擅长撰写分析报告;
    4、有策略思维和全局观,熟知战略及商业分析方法论并善加灵活应用;
    5、沟通协调推进及解决问题能力强,较好的逻辑分析和学习能力。
  • 4、整合销售分析助理经理/主管
  • 5、合规岗
  • 工作职责:
    1、统筹各部门合规内控检查,全面剖析各部门管理和运营的合规性,推动整改计划的制定和执行,撰写整改分析报告。实时跟踪整改最新情况,定期进行整改反馈工作。
    2、根据监管法律法规和公司管理战略,统筹广州银行信用卡中心各部门合规内控制度的修订和工作流程的梳理,推动合规稽核制度在营销团队的落地,构建完善、有效的合规管理体系。
    3、配合卡中心要求的,需协调各营销团队的合规整改工作。
    任职资格:
    l、重点本科应届毕业生,管理学、法学、审计学、经济学、市场营销学类专业为佳;
    2、有金融机构或大型企业风险、合规、内控、审计等模块实习经验者优先;
    3、有全局观和严谨的逻辑思维,沟通协调及解决问題能力强,较好的分析和学习能力;
    4、有一定的法律知识基础,良好的口头和书面表达能力,擅长撰写分析报告及各类文书。 
  • 6、用户研究岗
  • 工作职责:
    l、根据公司和产品发展策略,负责策划调研项目、制定调研规划、收集整理各类市场信息及相关行业政策与信息,为新产品开发和业务创新提供支持。
    2、负责牵头开展各类研究工作,包括新产品调研、竞品分析、消费者洞察、品牌监测、满意度调查、广告检测等;
    3、负责梳理客户体验生态图谱,开展各类用户体检项目,通过协调各部门及外部资源不断优化改善各服务触点。
    4、跟踪各渠道对产品、服务、流程运营及用户反馈情况,不断优化产品和服务体验项目,提升客户满意度。
    任职资格:
    l、硕士及以上学历,心理字、社会学、数理统计类、金融类、管理类等相关专业;
    2、具备一定的商业敏感度。
    3、熟悉定性及定量的用户研究方法,如:问卷调查、用户访谈、可用性则试、启发式评估等;
    4、逻辑思维能力強,主动性高,有高效的执行力,具备优秀的理解、沟通与协调能力,有一定的文字表达能力5、乐于创新,具备良好的学习能力。 
  • 1、简历猛砸至: 
    qianshuting@gzcb.com.cn
    2、微信号:
            dodoremi89930
    欢迎勾搭~
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