绥棱县委组织部自身掠影
绥棱县委组织部建设“两册、一库、两阵地”规范组织工作行为
H5，H5页面制作工具
- 绥棱县委组织部自身建设掠影
- 按照全市组织系统开展“规范化建设年”活动要求，绥棱县委组织部突出规范建部、从严治部，建设“两册、一库、两阵地”，进一步提升规范化、制度化水平。
- 《自身建设规范手册》收集整理了机关礼仪、工作规范、业务流程、公文处理等四大方面68项内容，实现用制度管人管事，从制度机制上推动自身建设常态化和长效化。
- “两册”：《自身建设规范手册》和组工干部使用手册
- 组工干部使用手册包括组工干部工作日志、业务学习、民情日记、保密工作、“两学一做”学习教育等5个手册，记录干部工作全过程。
- 组工智库即“五库一化”：政策库 、理论库、 案例库、经验库、 信息库 、项目化。
- 政策库包括中央和省市县出台的大政方针、战略决策、重大部署、政策法规、相关文件，组织系统出台的政策、制度、规定等基本内容和操作规范，以及相关政策的背景依据、历史沿革、发展方向和精神主旨等，使组工干部更加系统地掌握各项方针政策，为拓宽组工干部知识面、更好地开展和指导工作奠定坚实基础。
- 理论库包括中央和省市县领导关于政治、经济、文化等各方面讲话、论述，全国和省市组织系统领导讲话、论述，全国各地对组织工作提出的新思路新观点新论断，提升组工干部理论水平。
- 案例库对某一单项工作的经验积累，记录工作的全过程，提供鲜活、生动、直观的案例和可借鉴、可复制的路径，为干部开展工作提供科学遵循。
- 经验库就是对组织工作在原有思路创新、难点工作突破、重点工作推进以及特色亮点等项工作进行系统总结，归纳为经验，上升为制度。同时，收集全国各地组织系统的新思路、新做法、新经验，形成经验储备库，为各组室开展工作提供借鉴。
- 信息库就是对机关（事业）、乡（镇）村、街道（社区）、重点企业、“两新”组织（国企）的数据、简介等基本情况进行系统整理，动态管理，及时更新，做到底数清、情况明、数据新、信息全。同时，对各类报刊、杂志进行统一整理，一天一存放，一月一装订，确保摆放齐、期数全。
- 项目化实行“周报月督季考”制度，按照“红色党建”八大工程26项具体任务，每一项工作细化分解到月，制成任务分解表，定任务、定目标、定时限、定责任人，周上报任务、月发督办单、季统计汇总，纳入干部考核奖惩，用责任传导压力，倒逼工作落实。
- 两阵地：学习阵地、党建阵地
- 建立“红色书苑”，购置党建类、社科类、文学类等图书1500余册，面向全县党员干部学习借阅。
- 依托“红色书苑”，开展“读练”活动，每月精读一本书、每人分享一次读书心得、每名干部登台讲一次课、每月写一篇信息、每年写一篇高质量的调研报告，逐步提高干部明辨是非能力、文字综合能力、语言表达能力、创新突破能力、解决问题能力。
- 党建阵地，严格执行“三会一课”制度，部内5个党小组全部召开组织生活会开展批评与自我批评，真正红了脸出了汗，并建立问题整改台帐，确保问题整改到位。
皖公网安备 34010402701575号
