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银行数字营销 北京地铁信息发展有限公司加强参控股公司党建工作
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- 党建品牌
- 按照地铁公司党委对党建品牌创建工作的部署要求，地铁信息发展公司党支部结合自身实际，积极开展创建工作。党建品牌创建工作以党的十九大会议精神为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。按照“融入中心抓党建、把好方向管大局、凝心聚力保落实”的总要求，以提质增效为中心，以强化管理为基础，以改革发展为主线，以加强党建为保证，推动党建工作的全面开展。经过全体党员的共同努力，党建工作迈上了新的台阶。
- 地铁信息发展公司成立于2007年3月，是地铁公司参股的合资公司。公司成立之初，依据《公司法》《公司章程》建立“三会一层”法人治理结构，实行董事会领导下总经理负责制，党员隶属地铁事业总部党委第二支部党小组开展活动。2014年公司党支部成立，标志着党建工作开始新篇章。在投资主体多元化，党员、职工构成多样化的参控股公司中，如何有效开展党建工作，发挥党组织的凝聚力和影响力，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，这是新形势下党支部面临的一个重大课题。
- 为适应新形势下党建工作的要求和公司实际的需要，党支部提出开展“地铁参控股公司党建试点”党建品牌创建。这既是加强和改进参控股公司党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新形势下以改革创新的精神全面推进参控股公司党建工作的有效载体。在创建过程中，党支部带领党员干部创新思维模式、顺应新的体制，探索实践出一条符合参控股企业实际的党建工作新路子，为企业改革发展提供了坚强保证。
- 确立党组织在参控股企业的地位
- 由于信息发展公司党组织机构、人员设置未写入合资合同和公司章程中，这为党支部开展工作带来了难度。面对这种情况，公司支部班子认真学习《中国共产党党章》、《公司法》和中组部关于外商合资企业党建工作相关文件、政策和规定，并以此为依据与合资股东方多次商谈，最终就党组织部门机构、人员设置、活动经费等问题达成一致，使党组织在企业的地位得到了有效保障，为开展党建工作奠定了基础。
- 发挥党组织的政治核心作用
- 坚持“融入中心抓党建、把好方向管大局、凝心聚力保落实”，把促进企业改革发展稳定作为党建工作的出发点和落脚点，围绕经营工作开展党建活动，充分发挥支持、保障、服务、监督的作用，使企业党建工作真正成为完善法人治理结构的基本组成部分，为实现国有资产保值增值和企业发展稳定，提供有力的组织保证和精神动力。
- 主动参与企业重大问题决策根据公司自身特点，党支部找准工作切入点，制定公司“三重一大”决策制度实施细则。对“三重一大”事项的内容和范围、决策程序、组织实施、决策监督与责任追究等事项进行完善和修订，并进一步明确支委会参与决策的重大事项及工作流程，明确由党支部、董事会、经理办公会决策的具体事项。坚持和落实“三重一大”决策制度，充分发挥党组织“参与决策、带头执行、有效监督”的职能，提高了领导班子科学决策的能力，确保党支部的决策权及参与决策权的有效落实。
- 建立“双向进入、交叉任职”领导体制。党支部书记通过法定程序进入企业董事会，任董事长。广泛吸纳企业决策层和管理层的人员进入党群工作网络，公司副总经理兼任支部委员。通过民主选举工会、共青团组织的负责人，由优秀管理人员兼任。建立党群机构合署办公机制。注重党群组织与企业机构的对接，公司董事会办公室设置党群工作负责人，使党群组织与企业行政、管理和监督体系融合并轨，增强党组织的渗透力和影响力。
- 建设党建活动阵地。按照中央“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的‘六有’标准，加强参控股企业党组织活动场所规范化建设。充分发挥“一室多功能”的整体综合效能，对现有培训室设施统筹规划，创建了“党建活动阵地”，成为集服务、管理、教育、培训活动于一体的，服务党组织、服务党员、服务群众的阵地，为企业党员活动提供方便与保障。
- 建设党建活动阵地
- 建设党建活动阵地
- 坚持党管干部原则加强干部队伍建设
- 制定完善《信息发展公司中层管理人员管理办法》、《组织选拔干部工作流程》等关键制度，严格按照程序选拔优秀人才。选拔任用项目经理。成立工作领导小组，严格按照民主推荐、确定考察对象、组织考察民主测评、班子讨论确定人选、任前公示和办理任职手续等程序，坚持公开、公平、公正、择优的原则，选拔系统工程部项目经理3人。对中层副职管理人员转任正职考察。依据工作情况和实绩考察干部的基本素质和能力。严格按照选人用人制度程序，通过民主测评，个别座谈征求意见，最终形成考察报告，提交支部委员会、经理办公会。一批优秀人才脱颖而出。
- 深化党建带群建加强企业群团工作
- 发挥工会组织桥梁纽带作用2014年完成工会换届以来，强化民主管理，征集员工合理化建议；建设职工之家活动阵地；设置职工健身活动室，承办篮球俱乐部，建立职工书屋；创建职工创新工作室。开展“两节”慰问和困难职工帮扶，组织读书、绘画、摄影、健身和各类棋牌活动，深受广大职工的欢迎。通过一系列的活动，增进了职工之间的交流，拉近了干群之间的距离，陶冶了情操、激发了职工的工作热情，增强了企业凝聚力。
- 工会活动
- 发挥共青团组织生力军和突击队作用2014年完成团支部建立。认真开展推优入党工作，引导团员青年向党组织靠拢，为党组织积蓄后备力量。目前申请入党人数达到15人，确定1名入党积极分子。
- 在地铁事业总部党委的正确领导下，信息发展公司党支部紧紧围绕企业改革和发展中的热点难点问题，坚持党建工作总要求，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，带领全体党员内强素质、外塑形象、团结奋进，以实际行动践行“六型地铁”文化，圆满完成了地铁公司交给的各项任务，全面实现了各项工作目标，公司改革发展和党的建设取得了显著成效。
- 经营业绩取得新突破
- 信息发展公司始终坚持“三高一好”的工作标准，服务品质不断提升，经营业绩持续上扬，经营收入从2014年的1.09亿元跃升至2016年的1.73亿元，年均增幅达25.87%；营业利润大幅攀升，净利润从2014年的5200万元跃升至2016年的9300万元，年均增幅达40.83%，经济效益在全国地铁民用通信行业名列前茅，有力地凸现出公司在战略、市场、品牌等多方面的发展优势。
- 为进一步深化企业改革，推进公司“十三五”发展规划的实施。信息发展公司稳步推进体制机制改革，通过不断探索，制定公司股改上市方案。目前方案已通过董事会审议，正在积极推进股改工作。夯实企业基础，健全管理制度，规范工作流程，建立完善党建基础制度13个，议事规则5个，党建流程2个。公司管理规范化取得了显著成果。
- 改革实践探索取得新进展
- 以学习型党组织建设为抓手，开展主题党日活动、专题形势教育、党员培训、党的知识竞赛，不断丰富党员活动形式；强化廉政教育，改进作风，厉行节约，提升了党员队伍的综合素质，发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2017年被评为事业总部“先进基层党组织”，2014和2016年被评为事业总部“优秀工会组织”，2015年被评为地铁模范职工小家。
- 党建工作成效更加显著
- 必须确立党组织在参控股企业的地位
- 企业党组织肩负着贯彻党的方针政策的重要使命，肩负着国有资产保值增值的重大责任，肩负着企业发展稳定和企业社会责任的重要任务。必须以高度的政治责任感，确立党组织在参控股企业的地位，发挥党组织的政治优势，有力推动参控股企业健康稳定发展。
- 必须确保党建工作与企业经营管理有效融合
- 融入中心抓党建、把好方向管大局、凝心聚力保落实，党组织只有围绕经营管理中心工作，着力在创新上下功夫，在发展中破难题，形成党建工作与企业经营管理良性互动，有效融合。企业党组织才能驾驭全局，有为有位，才能不断提升统筹协调的能力，实现企业经济效益和社会效益的双赢。
- 依据参控股企业运营模式和管理模式，加强和改进党建工作，使企业党建工作在转变中适应，在继承中创新，切实发挥党组织的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升企业的凝聚力，为企业的进一步发展提供思想动力和组织保证。
- 必须创新党组织活动方式和活动内容
- 党建品牌
- 面对未来的机遇与挑战，我们将以坚持党对国有企业的领导和加强企业党的建设为主线，坚持全面从严治党方针，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，继续努力探索适合参控股公司党建工作新模式，为信息发展公司改革发展稳定提供坚强保证。
皖公网安备 34010402701575号
