中高层新晋经理人培养 转身计划(Turning plan)

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发布者:味道Candice
发布时间:2016-07-18
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吉利集团2016年中高层新晋经理人培养 转身计划(Turning plan)
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  • THE KNOLEDGE TO THE DREAMER.

  • 把知识传给有梦想的人

  • 2016年吉利中高层
    新晋经理人培养方案

  • 初为领导的挑战

  • 3个月 成长追踪

  • 1个月 集中研修

  • 工作目标+带领团队+个人成长

    个人实践,成长反馈

  • 2个月 线上自学

  • Elearning课程配送

  • 团队融合,沙盘模拟

  • 快速融入,快速胜任

  • 拜师仪式
  •       结成师生关系,对老师来说,意谓着责任和义务;对学生来说,从现在起进入一个新的阶段,必定承担一定的责任。

  • 吉利HR

    体系课程

  • 非财课程等

  • 合规文化课程

  • 经营管理课程

  • 企业战略及文化

  • 授课

  •       用最郑重的形式,在誓言接受者面前表明自己,并请接受誓言者监督。 

  • 上任宣誓

  •   成 长 追 踪
  • 擦一擦
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