浪鲸卫浴营销总部招聘啦
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- SSWW浪鲸卫浴创始于1994年，专注卫浴行业23年，迄今已建成集设计、研发、生产、营销于一体的休闲卫浴和卫生陶瓷两大生产基地，以及专业产品检测中心，占地面积近500亩，产品涵盖洗手盆、座便器、浴室柜、按摩缸、蒸汽房、淋浴房、五金产品等六大品类逾千个品种，规模庞大。产品出口到美国、德国、英国、法国、西班牙、意大利、俄罗斯、韩国、日本、伊朗、沙特等107个国家，并在市场占有率中保持领先地位。公司福利待遇良好，为可塑人才提供良好的晋升平台。如今，浪鲸正展开热诚的双臂诚待您的加入！
- 公司简介
- SSWW浪鲸卫浴创始于1994年，专注卫浴行业24年，迄今已建成集设计、研发、生产、营销于一体的休闲卫浴和卫生陶瓷两大生产基地，以及专业产品检测中心，占地面积近500亩，产品涵盖洗手盆、座便器、浴室柜、按摩缸、蒸汽房、淋浴房、五金产品等六大品类逾千个品种，规模庞大。产品出口到美国、德国、英国、法国、西班牙、意大利、俄罗斯、韩国、日本、伊朗、沙特等107个国家，并在市场占有率中保持领先地位。公司福利待遇良好，为可塑人才提供良好的晋升平台。如今，浪鲸正展开热诚的双臂诚待您的加入！
- 公司简介
- 文案策划1、负责公司网站、画册文字以及公司品牌推广相关的文字拟定。2、撰写画册文字、海报文字、活动背景与活动物料文字、新闻稿件等。任职资格1、大专以上学历,中文、传播学、新闻学、广告学专业及其相关专业优先； 2、文字功力深厚，文笔富有激情与表现力； 3、沟通能力强，富有团队精神，工作认真、努力。应届生也可培养。
- 招聘职位
- 市场信息专员1、根据产品规划及推广需求，定期进行组织与执行各项产品调研。2、搜集竞品的各种信息，如策略、活动。推广资料等，并进行整理。3、搜集供应商提供的产品趋势信息。4、完成相关统计分析或进度报表。任职资格男女不限，大专以上，可接受应届生，市场营销专业以及相关专业优先考虑。
- 招聘职位
- 家装区域经理1、具备流畅的表达能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解卫浴行业现状。2、能独立制定销售工作计划，并有实施经验。3、根据事业部年度销售任务，与部门同事协力完成销售目标。任职资格学历不限，男女不限。2年业务经验。
- 招聘职位
- 工程销售代表1.项目跟进配合，协助订单、物流、安装、售后、收款工作；2.项目信息数据的手机整理；3.新项目的跟进拓展；4.配合完成部门交待的其它工作，完成销售目标。任职要求男女不限，大专以上，24-30岁，具备驾驶技能c牌。
- 招聘职位
- 外贸业务助理1.协助业务员进行市场及客户开发，客户关系维护及深度发展。2.协助产品、营销、生产规划及落实。3.协助业务谈判磋商，品牌推广，产品销售，活动促销，展会筹备及开展。4.协助进行订单接洽，外贸单证、流程及相关事务处理、协调。任职资格1、大学英语CET4级以上，英文书信得体、口语必须流利，表达能力强。2.、态度端正，思想积极向上，吃苦耐劳。
- 招聘职位
- 招商经理1、开发空白市场网点和优化区域市场。2、区域市场招商工作对接。任职资格1、有市场开拓能力，熟悉终端市场优先。2、能吃苦耐劳，能适应短期出差。
- 招聘职位
- 培训专员1、专卖店销售人员的阶段性出差培训。2、公司内部微课堂的开发录制。3、公司总部定期的终端店面人员赴厂销售培训。4、公司其他临时性工作安排。任职资格1、口才好，五官端正。2、卫浴、建材行业优先考虑。
- 招聘职位
- 软装设计师1、有良好的创意和空间思维，能独立完成整体策划，独立设计个案。2、熟悉对各类家居饰品采购、摆场等一系列软装流程。任职资格1、有室内设计经验，熟悉运用cad、ps等专业软件。陶瓷卫浴相关行业经验优先。2、对软装设计、搭配、摆场、有独特的审美效果！
- 招聘职位
- 财务专员1、负责审核总部所有费用报销单据（日常、工程费用等）2、处理总部财务部日常事务。3、协助三水财务部各岗位的对接工作。4、新入职人员财务知识培训。任职资格1、大专以上，20-35岁，会计专业优先、2、审核总部所有费用报销单据，处理财务部日常事务等。 应届生亦可。
- 招聘职位
- 销售助理1。协助区域经理跟进业务，以及解决相关内务工作，及时反映部门相关事务。2、协调部门与工厂的对接，统计部门数据，定期向经理提供分析数据。3、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务。任职资格1、大专以上，20-35岁。2、能协助区域经理跟进业务，完成区域经理安排的报价文件及投标资料的制作等。
- 招聘职位
- 网络管理员1、对公司网络日常维护、改造和网络硬件升级。2、负责维护办公电脑的操作系统及各种应用软件。3、打印机、复印机，监控日常维护。4、各办公室打印机或办公设备耗材的更换。任职资格能够快速处理电脑、网络、打印机故障。
- 招聘职位
- 1、提供中午工作餐，每季度发放季度劳保品，每逢佳节发放福利礼品。2、为员工购买社会保险。3、提供住宿，宿舍全天侯提供热水，配备空调等家具。4、每年举办员工年会、生日会、各类文化体育活动，丰富员工业余文化生活。
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