2016年度评优荣誉表彰
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- 2016年度评优荣誉表彰
- 2016年度评优荣誉表彰过去的2016年是不平凡的，通过整合桥箱、铸锻资源，取得了比较大成效。涌现出一批先进集体、先进工作者及优秀员工，是他们勤恳工作、默默付出，在平凡的岗位上做出不平凡的事情。经各工段、部室推荐，公司评审小组评选出优秀员工21人、先进工作者11人、先进集体4个。为不影响正常生产运行，受刘洪美总经理委托，副总经理李家耀、副总经理徐智敏先生及箱、桥工段工段长陈培旺先生亲临各班组、岗位给获奖的集体和个人颁奖，同时传达控股公司17年工作总纲及工作方向。望各员工向此次获奖集体和个人学习，在自己的岗位上把安全、控质量、降成本、提效率、把“工匠”精神落实工作中，共同为龙工的发展献一份力，感谢大家一年来的辛勤工作和付出。为了更好的总结一年来的成绩，鼓励优秀、鞭策后进者。特将表彰如下
- 优秀员工
- 作为班组“全能型骨干”技术上不断提升。积极参与节能降耗降本，合理化建议及班组管理活动。
- 刻苦钻研、技艺超群。在工作中不断提高、完善技能。积极参与节能降耗、合理化建议活动。
- 优秀员工
- 做一行，爱一行，专一行，发挥一名共产党员先锋模范作用，吃苦耐劳，认真履行职责，尽努力做到更好。
- 优秀员工
- 担任专检员，对三检工作认真负责。较好履行设备日、周、月维护保养。
- 优秀员工
- 没有豪言壮志，没有丰功伟绩，在加工岗位总能看到忙碌身影，吃苦耐劳，企业文化践行人。
- 优秀员工
- 担任“质量管理员”将“从每件小事做起，把每个细节做好”作为质量信条。用实际行动践行企业文化。
- 优秀员工
- 优秀员工
- “做事踏实、为人本份”100%执行用户、作业制动书及岗位检查标准书，用真诚热情对待本职工作。
- “认认真真、踏踏实实工作”积极参与降本增效活动，为班组6S管理提有效建议。
- 优秀员工
- 优秀员工
- 作为班组“全能型骨干”技术上不断提升。积极参与合理化建议及班组管理活动。
- 优秀员工
- 他用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情默默的奉献，干一行、专一行，总能不断学习数控知识，提高自身文化技术水平。
- 优秀员工
- 思想集中，方可开工。始终将安全工作放在首位。积极参与班组日常管理工作。
- 优秀员工
- 在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长才干、提升自己精神境界，在平凡中彰显不平凡。
- 优秀员工
- 在工作中能精准判断，及时避免加工过程中发生的质量问题。积极参与合理化建议及班组日常管理。
- 优秀员工
- 他最讲实事求是，重视工作绩效。日常工作中坚持能上班完成的工作绝不留到下班。
- 优秀员工
- 积极参与合理化建议与改善项目。对岗位“检查电扭力、工作台”改进，提高效率及质量把控。
- 优秀员工
- 潜心做事，用心做人，不要小看自己做的每件事，即使最普通的事，也应该全力以赴，尽职尽责的去完成。
- 喷涂组：赖世森
- 优秀员工
- 发现装配过程中出现问题提出合理化建议，并得到有效实施改善。
- 优秀员工
- 任劳任怨，踏实做事。在开展反监视及清洁度检查中都能较好履行好职责。
- 优秀员工
- 在工作中，做一个强者，遇到挫折，绝不放弃。
- 优秀员工
- 担任“6S管理员”协助班组现场6S持续改善优化，利用小工位器具，将工装限位摆放，杜绝了乱摆乱放现象。
- 在平凡叉车岗位中努力实现自己人生价值，将精力倾注在高切这份平凡岗位上。
- 优秀员工
- 物资部：邹小洁
- 有丰富采购经验，较强解决问题和沟通能力，能协助部门领导完善和优化各项工作流程，不断总结和完善自己。
- 先进工作者
- 销售部：杨艳
- “工作就意味着责任，责任是做好每一件事情的前提”尽职尽责、竭诚工作，为销售工作做出新的更大贡献。
- 先进工作者
- 财务部：林蕊
- 有较强的学习能力，同事关系融洽。加强内部往来对账工作，及时发现差异，便于业务部门及时解决问题。在工作中不断优化工作操作流程，提高工作效率。
- 先进工作者
- 先进工作者
- 先进工作者
- 机修：戴根俊
- 一直以“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”为信条。自己动手修旧利废，节省公司维修费用。
- 技术部：廖新华
- 作为技术员。将设计理念与国家环保政策相结合，优化成本、提高经济效益。
- 先进工作者
- 他在质检岗位上默默奉献，用辛勤的汗水和满腔热忱推动质量工作。
- 先进工作者
- 作为“互助互爱成员”在收集班组互助互爱金你总是第一位收齐。积极参与互助互爱活动，将公司关爱及政策让本组成员知晓。
- 先进工作者
- 先进工作者
- 来的最早、走的最迟。日复一日，年复一年。一如既往的在平凡的岗位上做不平凡的事情。
- 安环管理：刘昌杰
- 他怀着对安全、环境工作的执着和热爱，努力学习，提高自己专业技能和管理水平。
- 先进工作者
- 用实际行动践行物资管理制度，在账务卡一致及先进先出出货原则上工作优秀。
- 先进工作者
- 企业文化工作者：邹道强
- 推动企业文化工作，努力践行、尽心尽责做好文化建设的宣传者、践行者。
- 先进工作者
- 驱动桥总装组在过去2016年里，现场定置管理突出，现场定置100%，工位器具翻新率、看板更新率100%，各项数据均有评比统计。班组敢于创新，设立班组荣誉榜，有效促进员工在工作相互拼搏、竞争。员工较好履行作业指导书、岗位职责，及时完成各项设备点检。全年无发生安全生产事故。
- 先进集体
- 2016年度现场评比中，11月份被评为“优秀班组”。班组成员集体荣誉感强，现场检查不合格项全体成员积极参与、整改率100%，并持续保持。得到公司领导一致好评。全员积极参与合理化建议、节能降耗降本、提高生产效率。全年无安全事故。
- 先进集体
- 2016年度全体班组人员共同努力下，圆满地完成了各项任务。特别是11.12月份人员紧缺情况下，超额完成任务，实现自建厂以来最高人均生产率。班组团队凝聚力、执行力、协作能力强。全年无安全事故，每月现场评比都在不断改进、进步。全员紧紧围绕安全、质量、产量、现场开展工作，促使自觉养成良好素养。
- 先进集体
- 最后，祝：全体龙工人在新年快乐，家庭幸福、美满！！！龙工（福建）桥箱有限公司企业文化工作组2017.1.22
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