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- -公司福利-奖金优厚 弹性工作 岗位晋升扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅薪资待遇：大包月收入万元以上
- -招聘地区-松山区、红山区、乌丹、东西八乡
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- 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；2.维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系；3.同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；4.人员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；5.现场业务处理；6.了解渠道管理运作，清楚终端情况
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