国凤集团内部推荐奖励机制
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国凤集团内部推荐奖励机制
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- Recommendation Award
合作·发展·共赢
内部推荐奖励
- ★奖励金额：一、 成功引进分总级别， 一次性奖金为5000元；二、 成功引进营业部级别，一次性奖金为1000元；三、 成功引进团队长级别，一次性奖金为500元；四、 成功引进业务员级别，一次性奖金为300元。
- 集团现处于高速发展期，为更好的引进人才，提高市场占有率，现制定以下内推奖励制度。
- Recommendation Award
- 国凤集团内部推荐奖励机制
- 1．引进各级别人员奖金分为一次性奖金和阶段性奖金（按入职人员业绩情况长期发放）；2．各级别人员入职皆需要带单入职（带单金额与级别挂钩）；3．业务人员推荐自身编制以外人员方可获得奖金。
- explanation
- ★推荐说明：
皖公网安备 34010402701575号
