活力团支部
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- 活力团支部
- 提升组织活力
- 切实加强理论学习，不断完善制度建设。发挥基层团组织的战斗堡垒作用。在长期的学习中建立了一整套比较完备的团支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议团员。要通过严格的学习制度，保证团员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过深入了解员工心理，帮助解决其困难，进一步调动团员干部积极性。切实加强理论学习，不断完善制度建设。发挥基层团组织的战斗堡垒作用。在长期的学习中建立了一整套比较完备的团支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议团员。要通过严格的学习制度，保证团员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过深入了解员工心理，帮助解决其困难，进一步调动团员干部积极性。
- 切实加强理论学习，不断完善制度建设。发挥基层团组织的战斗堡垒作用。在长期的学习中建立了一整套比较完备的团支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议团员。要通过严格的学习制度，保证团员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过深入了解员工心理，帮助解决其困难，进一步调动团员干部积极性。切实加强理论学习，不断完善制度建设。发挥基层团组织的战斗堡垒作用。在长期的学习中建立了一整套比较完备的团支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议团员。要通过严格的学习制度，保证团员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过深入了解员工心理，帮助解决其困难，进一步调动团员干部积极性。
- 增强团员意识教育工作、找准工作的切入点。在有些人看来，团务工作是“虚”的。班组的基本任务是班组日常事务及员工基本要求，基层团支部工作的切入点就是围绕中心工作，服务职工。如果只是限于学习文件，组织组织活动，不融入到职工内部，就难以有效开展工作，作用也就无从发挥。不但要注重团员的成长发展提供切实有效的服务而且注重扩大团员对团工作的民主参与，提高团员对团组织的“主人翁”意识增强团员的组织意识和模范意识
- 创新联系团员青年的形式，要多角度思考联系团员青年的多形式，既要实现把党政工作中心和青年需求有效结合起来，又要实现使青年喜闻乐见，更要通过现代化、社会化手段，如：网络、QQ群、微信、微博等形势，最大程度地吸引团员青年参与。有利于增强团组织的亲和力和感召力
- 开展工作活力
- 在服务青年上下功夫，无论何时，团组织都应把服务青年的需要和他们成长成才作为自己不容推卸的责任，服务青年，就要先了解青年，摸清青年心理，成为他们的“知心人”。其次，基层团支部要针对青工不同阶段的思想状况认真摸底，做好青工思想工作，帮助他们排忧解难，沟通思想，消除芥蒂。一是加强企业文化理念的灌输和学习，使青工对企业文化产生正确认知，进一步使青工对企业产生归属感，以更好的为企业服务；二是严格按团委安排的内容组织青工进行政治学习，着重学习如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质，引导他们树立正确的人生观，价值观，世界观
- 共青团是党领导的青年群众组织，基层团支部开展各项工作应在基层党支部的指导下展开。一是积极参加党组织的各种政治学习活动和党建方面的各种活动，使广大青年团员的思想素养明显提高。二是取得领导支持与依靠团员青年相结合，及时让党组织了解团支部的情况，以达到党团共建。三是做好基层团支部的工作还应该切实依靠广大团员青年，因为没有他们的参与，工作便无从说起
- 团组织自身的建设应包括思想建设、组织建设、作风建设等，应不断的学习创新，做到思想上追求进步，组织不断健全和完善，作风端正。首先，动员和组织团员青年在企业建设中发挥作用是基层团组织义不容辞的责任，也是团委规定的基层团支部的主要工作任务之一。主要做法有：一是围绕生产过程中的“急、难、险、重”任务，通过突击形式，发挥青年突击队的重要作用。二是围绕提高企业经济效益，配合单位创建“节能减排”活动，以“我节约，我快乐”为主题的青工节约增效活动，倡导青工在日常工作中厉行节约、倡导“光盘”活动，反对浪费
- 团员参与活力
- 勤于学习，勇于思考，不断提高个人综合素质，在新时期新岗位上要勤于学习，为石油事业服务，需要的不是喊口号，要靠实实在在的本事，正如目前采油厂开展得如火如荼的“咱们工人有技术才能更有力量”活动，而这种技术力量都来源于不断学习不断实践，只有勤于学习，才能不断地提高个人综合素质，还要引领团员青年一起学，在基层团组织营造良好的学习气氛，围绕“建设、服务、创新、发展”的目标，发挥团员青年“参与”热情，积极拓宽团组织的工作思路。学习的目的是在于运用，在于服务，而这就需要思考。把知识的“学习”与理性的“思考”巧妙地结合起来，从而不断提高分析、解决问题的能力。同时，单位团组织要为青年团员发挥作用、释放热量、坚定信念、调整心态提供活动平台和理论指导，借鉴、吸收、融合其他单位好的工作方法和途径，结合实际地加以创新，以利于解决面对的问题，为油田的发展而奋斗。
- 必须与时俱进，才能有所作为。一方面，作为团组织，要主动适应新的形势，与时俱进采取新的思路，凝聚团结和带领年青人，搭建青年人成长进步的平台和施展才华的舞台，使之有实现理想的机会。要探索更多适合青年人的方式，通过组织知识竞赛，岗位练功，专题演讲，有奖征文，提合理化建议等多项活动推动青年在实践中更好地成长成才。另一方面，作为团员青年，当务之急是要立足岗位，集中精力干好本职工作，想方设法为单位的发展贡献自己的力量，做到尽善尽美。高志鹏、程海鹏等优秀青年就是广大青年学习的楷模，但工作需要踏踏实实地去做好每一步，不要认为成为不了高志鹏、程海鹏这样的优秀青年就不去努力，不去学习了，记得张瑞敏曾说：“把简单的做到位就是不简单，把平凡的做到尽善就是不平凡”。想想这话确实是非常有道理。只要是金子，总会发光的；我们可结合油田行业自身特点，在青年职工中广泛开展“青工创新创效活动”，以班组创建“青年文明号”集体和个人争当青年岗位能手为载体，从技术、管理、服务三个方面展开，通过扎实有效的推进措施，把创新创效活动落到实处。这既体现了单位团组织团结青年、带领青年，群策群力地为单位发展贡献力量的极大的整体凝聚力和向心力，又为单位创造了良好的经济效益和社会效益，我们的共青团组织方能得到企业党政领导的支持和团员青年的拥戴
- 宣传展示活力
- 他们鼓励同学们积极参与各级学生组织，在磨练自己的同时为支部树立良好的对外形象。我支部现有校级学生组织5人，院级学生会部长3人，协会、社团部长5人。他们工作努力，在工作岗位上发挥自己的特长，为组织贡献自己的力量并且对我支部建立良好形象做出了很大的努力。支部注重理论与实际的密切联系。鼓励同学参与宿舍学长。在宿舍学长选拔阶段，我支部同学积极参与，热情极高，最终共有5名优秀的同学成为宿舍学长，帮助大一的同学更快的适应大学的环境与生活
皖公网安备 34010402701575号
