疯狂招募令

扫一扫分享
发布者:3245537363@qq.com
发布时间:2018-01-10
版权说明:该作品由用户自己创作,作品中涉及到的内容、图片、音乐、字体版权由作品发布者承担。
侵权举报
上一页 下一页
改变世界!不得不需要你的疯狂!
H5,H5页面制作工具
  • (上海区专场)

  • 全国学术内部竞聘
  • 瑞思学科英语
  • 相信我!你本该救全世界

    而不是每天默默挤公车!

    相信我!我们提供的

    不仅仅只是一份工作,而是一个理想

    我们也不仅仅只是招聘一个员工,

    我们是在等待一个英雄

    相信我!美丽的大上海

    会是你展翅高飞的舞台!

  • 任职要求
  • 3.培训专员/主管附加要求:
        需要本人具有教师培训师资格,
    参加过TQM组织的TTT培训
  • 2. 从业经历:
        ① 在瑞思体系内担任过校区学术管理岗位
        ② 必须为教培,2017年度结课班升学率不低于70%
        ③ 参加过蓄水池并顺利毕业
  • 1. 在职司龄:
    截止2017年12月31日,
    在职司龄≥2年
  • 这年头在哪儿不重要,重要的是跟谁在一起!别让安于现状限制了你的理想!我们不在乎你貌美如花还是貌似如花,如果你有一首好歌,我们愿意为你搭起整个舞台,如果你有一颗理想的种子,我们会让它成长为一片森林!拼事业开疆拓土、享生活与时尚同行……欢迎加入上分学术部,欢迎来到大中华之魔都:上海

  • 1.负责上海入职、晋级培训管理
    2.负责Prek阶段问题解决、教学
       提升,服务于结课班升学率提
    3.培训专员及培训业务管理及提     
       升,确保持证率
    4.负责分公司学术项目类工作

  • 1. 负责上海入职、晋级培训工作
       组织和开展

    2.负责具体阶段的在岗教质指导
       作(听评课等)
    3.根据项目负责或参与分公司学
       项目类工作,提升个人能力

  • 培训主管

  • 培训专员
  • 此刻,我们渴望

    这样的英雄!

  • 学术督导

  • 低年级督导
    K~K3

  • 1.在所负责的校区(新校区/2-3个  
       老校区)提升教学质量、结课班     升学率等(问题解决、重点阶   
       段、人员帮扶……)
    2.负责分公司学术项目类工作
    3.新校区/老校区各招一人
  • 1.负责学前重点阶段教学、沟通
      外化等提升,服务于结课班升
      学率提升
     2.所负责阶段年级主管在岗培训
        指导负责分公司学术项目类工作

  • 时间紧迫!我们在此召唤!

  • 联络暗号:jasonliu@rdchina.net

                       kingguo@rdchina.net

  • 秘密基地:上海市黄浦区徐家汇路610号日月光中心C                        座写字楼31F-3101

  • 期..待..你..的..加..入