榕树科技匿名管理层、员工考核表
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- 匿名建议
- 人员评估 问卷调查
- 一、目的倾听全体人员声音，了解公司管理层人员的管理能力和胜任力，提升管理层人员的个人素养和公司经营管理能力，以及您对周边同事的看法。特组织本次针对公司全体人员的评估调查。二、要求您的评价对于公司加强管理和未来发展至关重要，请您认真且客观作答。问卷匿名填写，我们将以严谨的职业态度对问卷填写进行严格保密。三、评价标准说明（1）请以1-5分对每项考评内容作答：1分—极少表现出类似行为；2分—偶尔表现出类似行为；3分—有时表现出类似行为；4分—经常表现出类似行为；5分— 一贯表现出类似行为（2）可以打以“.5”结尾的分；合计得分后，可自行点评。
- 综合考评表
- 感谢参与！
皖公网安备 34010402701575号
