考评员在线培训班
为加强职业技能等级认定队伍建设，北方至信举办考评员在线培训班
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- -考评员在线培训班-
- 2021年8月-2021年11月
- 时间
北方至信的前身是1999年成立的中国兵器工业职业技能鉴定指导中心，指导中心是国家人力资源和社会保障部授予兵器工业集团开展职业技能鉴定工作的专门机构。
北方至信经营范围主要包括职业技能培训、职业技能等级认定、职业标准与教材开发、人力资源服务等。2021年北方至信已通过中国就业培训技术指导中心评估，成为全国性职业技能等级评价机构，备案号为S0019。
- ·关于我们·
- · 各级人社部门职业技能等级认定工作管理人员，行业部门、行业协会职业技能等级认定工作管理人员。· 企业、院校、社会组织等自主开展职业技能等级认定机构中，从事职业技能标准开发、考核试题命制、认定考务管理、质量体系建设等工作的管理和技术人员。
- 培训对象
- 为深入落实职业资格制度改革，构建技能人才评价体系，做好职业资格制度与技能人才职业技能等级认定政策的衔接，加强职业技能等级认定队伍建设，北方至信人力资源评价（北京）有限公司邀请国家级职业技能等级认定专家，组织开展职业技能等级认定考评员专项技术培训班。
- 培训简介
¥2000
- 考评人员概述、考评人员职业道德考评人员资格认证、考评人员管理
- 精品课
- / 考评员管理及资格认证 /
- 考评工作特征、考评技术种类、考评方法考务管理的工作流程及主要内容
- / 考评技术与考务管理 /
- 职业分类与职业标准评价理念与测评技术
- / 职业分类与职业标准编制 /
- 职业技能等级鉴定、职业技能鉴定制度转型企业自主评价、社会化认定
- / 职业技能等级认定政策 /
- ·课程简介·
- / 考务管理与考评技术 /
- ¥1000元
- 职业技能等级认定考务管理职业技能等级认定考评技术
- 基础课
- 职业技能等级考评人员概述与职业道德考评人员资格认证、考评人员聘用与使用管理
- / 职业技能等级认定考评人员 /
- 职业技能等级命题理论与技术题库运行与管理
- / 职业技能等级命题与题库建设 /
- 职业概述与职业分类职业技能标准概述与制定
- / 职业分类与职业技能标准 /
- 职业技能等级鉴定、职业技能鉴定制度转型企业自主评价、社会化认定
- / 职业技能等级认定政策 /
- ·课程简介·
- 原华中师范大学职业发展研究中心主任、教授。《国家职业分类大典》修订专家委员会委员，人社部技能人才评价专家库成员。
- 彭 瑜
中国职业技术教育学会副会长，原劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心党委书记，《国家职业分类大典》修订专家委员会委员，人社部技能人才评价专家库成员。
- 陈李翔
- 主讲专家
- 北方至信人力资源评价（北京）有限公司特聘专家，研究员，多次参与人社部课题研究，担任央企18家试点企业评委， 人社部技能人才评价专家库成员。
- 高晓敏
- 北方至信人力资源评价（北京）有限公司特聘专家，正高级工程师，长期从事职业技能等级认定工作，多次担任人社部课题评委，担任大赛裁判及裁判长。
- 肖 晋
- 主讲专家
- 报名方式
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- 培训流程
学员需满足考评员申报条件
- 获得考评员证书并签署考评员聘用协议
- 学员参与理论考试并完成实操考核
- 完成规定课时数并参与在线答疑
- 培训费用可由个人支付或单位统一支付
学员提交申报申报材料
考评员聘用
- 在线认证
- 课程学习
在线缴费
- 资格审查
- 学员报名
bqjdzdzx@163.com
- 联系地址
李宁 010-56991737
18531319095
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