任城区局（营销部））创新会议新模式打造党建新阵地

  任城区烟草专卖局（营销部） 

 

06  党小组+会议显成效   

03  领导小组握方向     

02  党支部定目标   

05  党员来执行   

04  党小组抓贯彻   

           根据市局(公司）《关于印发，＜党建工作高质量推进实施方案＞及系列子方案的通知》要求，以“守正创新”为原则，以“党建责任清单化、党支部标准化、党建融合载体化、活动场所覆盖化、管理考核标准化”为重点工作任务，实现党支部—党小组—职能部门—党员四级联动，达到党建工作全覆盖，全面提升支部领导力、支部组织力、党员示范力，实现干部忠诚担当、群众拥护满意、企业高质量发展理想目标。     

    “党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。任城区局（营销部）根据市局（公司）及区委、区政府文件精神要求  。以过硬的政治意识，纪律意识，始终把党建工作放在首要位置“定目标、定措施、定责任”持续推动任城烟草二次转型升级高质量发展。

—— 任城区局（营销部）党支部 ——

       每月月初，支部成员组织召开党建领导小组会议。会议首先由各党小组成员分别汇报党小组上月工作开展情况，提报开展活动资料，与会人员根据汇报情况和资料提报情况对各党小组进行现场打分。                                        

     规定时间：为确保联席会议的召开时间，制定党小组+会议计划。党小组按期召开，如确实无法按时召开，需填写会议时间更改单，且由分管领导及主要负责人同意方可更改，确保党小组会议的按时召开。   

       为充分发挥党小组攻坚克难的战斗堡垒作用，突出党小组长的作用发挥，任城区局（营销部）采取多项措施，激发党建工作高质量发展新活力。

  党小组抓贯彻  

       规定内容：为进一步提升党小组联席会议质量，根据市局（公司）及区委、区政府文件要求，规定开会内容。党小组联席会议采用“三公开”形式开会，即：公开点评上交资料、公开活动开展情况、公开现场量化评分。   

     规定形式：按照“工作的难点就是党建重点”原则，联席党小组会议制度规定，会议召开必须邀请一名班子成员、服务站站长、中队长参加。会上由服务站站长和中队长汇报上月工作开展情况及存在的困难，并现场填写“意见建议反馈单”；党小组组长根据反馈情况，层层分解责任到党员，确保困难工作的迅速落实。

                    党员来执行     

     党小组+会议”模式的创新，使任城党建与业务融合的步子才走得越来越扎实，成效越来越明显。2020年任城50名党员根据党小组要求，深入19个街道办事处的1800余户云POS门店开展帮扶工作，先后累计验收数字化门店1200余户，实地盘点库存2000余次，开展价格暗访活动500余次，参与自律互助小组会议150余场，开展党组织公开课500余堂，帮助基层人员解决困难问题300余个。