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- 西安启迪未来科技城
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- 2017年度精英招聘计划
- 公司简介
- 启迪未来科技城是由启迪（北京）科技城投资发展有限公司与北京佳莲集团共同的项目，位于西咸新区秦汉新城，占地370亩，建筑面积100万㎡。该项目致力于秉承启迪控股“教育、科技、地产”三位一体的创新模式，打造成为生态环境优美，科技产业聚集，教育产业示范智慧社区数字化是国内新城科技典范。
- 2017年度精英招聘计划
- 项目位于秦汉新城核心功能区，临近西安北站，拥有便利出行条件项目总规划用地约为372亩，总建筑面积约为100万㎡。由清华启迪科技城作为项目大股东对其全权负责，与秦汉新城管委会共同把秦汉新城根据清华启迪精神打造为西咸新区清华启迪未来科技城，塑造西咸新区全新生活方式。项目将依托已建成的清华附中秦汉分校进行全方位产业升级改造，打造智慧社区、科技住宅、未来公寓，以产业为先导，科技智慧为驱动，盘活现有项目资产，采取“两创（创清华启迪品牌，创陕西省智慧社区）、两聚（聚产业资源，聚人气）、三原则（先社会效益后经济效益的原则，先产业引领后居住配套盘活的原则，先品牌打造后项目开发的原则）”运营策略带动西咸新区现有产业发展和科技教育事业发展。
- 项目简介
- 2017年度精英招聘计划
- 1.运营总裁兼项目总经理2.工程总监3.产业运营总监4.前期报建总监5.销售总监6.产品设计总监7.财务总监8.成本总监9.综合管理总监
- 招聘职位
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责
- 1.房地产相关专业本科以上学历，十年以上同级别职位工作经验，八年以上地产开发企业高管工作经验2.敏锐商业触觉，强烈事业心责任感，具有创新精神和团队精神，勇于接受各种挑战3.形象气质佳，有出色的组织管理才能，熟悉运营发展规划
- 职位要求
- 启迪未来科技城运营总监兼佳莲项目总经理
- 2017年度精英招聘计划
- 1.制定实施公司长期发展战略目标，负责协调部署各部门落实情况并展开监督2.负责企业日常事务与其他重要事务的处理协调3.各类目标管理的申报、审核、签订、检查、监督、实施，资金限额控制和安全管理4.收集用户反馈，给出解决方案。
- 工作职责
- 1.本科以上学历，十年以上大型房地产工程管理工作经验，五年以上同级别职位任职管理经验2.工程系列中级以上专业职称证书，熟悉房地产行业法律法规及相关政策3.有较高职业素养，为人正直开朗，具有较强企业沟通能力和突发情况处理能力
- 职位要求
- 工程总监
- 2017年度精英招聘计划
- 1.依据工程项目规划，组织制定工程进度计划2.负责工程承包、专业分包、监理、供应商的管理3.负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核4.负责公司工程资源的统一协调与调度，确保各项目的顺利运行和资源优化利用
- 1.工商管理或工程管理相关专业本科及以上学历2.具备丰富企业经营管理知识方法，熟悉企业战略管理3.熟悉项目投资与经营分析等一系列相关知识4.具备突出人际交往及较强的判断与决策执行能力
- 职位要求
- 产业运营总监
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责1.参与制定企业各种重大投资决策方案2.负责企业投资定位策划3.负责企业日常项目管理统筹4.收集用户反馈，给出解决方案。
- 1.本科及以上学历，建筑、房地产经营管理等相关专业2.5年以上长期从事报建报批、项目拓展并有良好政府关系者优先4.具备突出人际交往及较强的判断与决策执行能力
- 职位要求
- 前期报建总监
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责1.牵头开展报建职能工作，编制项目报建报批计划2.负责办理项目立项报批手续办理3.负责办理相关政府部门审查、审批手续4.负责土地勘测定界，土地出让等各种报批报建工作
- 1.大学本科及以上学历，三年以上管理产品经理的经验2.完整策划一个大型产品的经验，并跟进产品整个进程3.具备熟练数据分析能力，优秀组织协调力，突出的团队合作精神4.热爱生活，工作主动，责任心及执行力强
- 职位要求
- 销售总监
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责1.公司产品规划设计，统筹管理，主导产品未来方向2.依据用户需求及产品数据分析改良产品表现形式3.对需求进行重要性排序，制定开发优先级，确保公司制定的产品目标得以实现4.保持对竞争产品的关注及对运营数据的敏感分析
- 1.大学本科及以上学历，三年以上管理产品经理的经验2.完整策划一个大型产品的经验，并跟进产品整个进程3.具备熟练数据分析能力，优秀组织协调力，突出的团队合作精神4.热爱生活，工作主动，责任心及执行力强
- 职位要求
- 产品设计总监
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责1.公司产品规划设计，统筹管理，主导产品未来方向2.依据用户需求及产品数据分析改良产品表现形式3.对需求进行重要性排序，制定开发优先级，确保公司制定的产品目标得以实现4.保持对竞争产品的关注及对运营数据的敏感分析
- 1.财务会计相关方面大学本科及以上学历，中级以上职称，CPA优先2.十年以上大型房地产公司同等岗位财务管理工作经验，熟悉房地产公司财务运作及流程，土地增值税清算经验者优先
- 职位要求
- 财务总监
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责1.具体领导企业财务政策和财务管理制度的实施运转2.负责组织公司一切相关财务工作并向上级财务部门报告工作，规定时限内完成财务预算结算等工作3.合理正确调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金4.负责做好资金管理，及时掌握财政、税务及外汇动向
- 1.工民建或工程造价相关专业本科及以上学历2.8年以上工程造价相关工作经验，熟悉房地产业各类事宜及政府相关政策文件3.中级或以上职称，或造价师工程师4.人品正直有责任心，具有较强领导计划能力，以及谈判沟通协调能力
- 职位要求
- 成本总监
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责1.全面负责地区及项目招投标、合约成本管理工作2.指导监督工程招标系统各组织及有关单位，严格依法地按计划开展工作3.组织招标管理系列制度，不断深入研究，优化流程4.落实公司企业文化及重大管理举措，提高工程招标系统管理水平
- 1.管理类相关专业本科以上学历2.5年以上同等级别职位管理工作经验，优秀组织沟通协调能力3.有较强计划性、灵活性、沟通协调能力和社交公关能力，吃苦耐劳4.优秀公关写作能力及服务意识
- 职位要求
- 综合管理总监
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责1.组织修订完善公司各项规章制度，对所属员工和部门公共资源进行合理有效整合2.负责公司行政会议及重大活动策划，组织相关人员做好筹备实施工作3.处理公司有关法律事务工作，指导监督公司保密工作执行情况4.其他突发性事件处理等
- 如对以上职位感兴趣请联系赵娜邮箱：zhaona@tuspark.com
- 2017年度精英招聘计划
- 2017年度精英招聘计划
- 3）面试、复试通过面试即可进入复试和洽谈薪资
- 2）HR筛选通过HR筛选通知面试时间
- 4）正式入职通过复试后会收到入职通知
- 2017年度精英招聘计划
- 1）填写简历请注明姓名+电话
皖公网安备 34010402701575号
