群团改革中的娘子军，撸起了袖子，开足了马力
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- 特效
- 攀枝花市妇女联合会
- 群团组织要成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
- 习近平总书记指出：
- 党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。
- 和谐度攀枝花98%的城镇人口由全国各地汇集而来，热情、开放、包容，群众获得感、幸福感、自豪感和归属感不断增强，是西南地区唯一的首批全国和谐社区建设示范城市。
- 优产度攀枝花是四川唯一的亚热带水果生产基地一年四季鲜果不断。特别是攀枝花芒果，生长纬度最北、海拔最高、成熟最晚，品质优越，畅销国内外。
- 攀枝花环境空气质量优良率稳定在95%以上，2016年更达到了100%。
- 洁净度
- 海拔度最适合人类生存的海拔高度在1000～1500 米，攀枝花市区正处于这一区间。
- 人体最适宜的湿度为45%~65%。攀枝花年均湿度在 55%～60%之间
- 湿度
- 温度攀枝花年平均气温 20.3℃，冬季温暖，夏季凉爽，尤其适宜避寒养生。
- 攀枝花拥有特别适宜人类休养生息的“六度”禀赋。
- 攀枝花市下辖三区两县，俗称“有米有盐（米易县、盐边县），有东有西（东区、西区），天时地利人和（仁和区）”
- 中国钒钛之都、中国阳光花城、中国康养胜地、四川南向门户。
- 攀枝花是因国家三线建设建立起来的一座移民城市。上世纪60年代，中央将攀枝花作为开展三线建设的重中之重，毛泽东主席力主亲笔批示建设攀枝花。
- 3 / 三线建设
- 攀枝花是万里长江上游第一城，金沙江、雅砻江在此交汇。
- 2 / 两条江
- 攀枝花市是全国唯一以花命名的城市，享有“花是一座城，城是一朵花”的美誉。
- 1 / 一朵花
- 说了那么多攀枝花的名片原来是“酱紫”的！市情密码就这样完美的被解锁了耶！
- 6 / “六度”禀赋
- 5 / 五个区(县)
- 4 / 四张名片
- 市委书记用“123456”向世界推介攀枝花从1到6如此简单明了的记住它
- 花城人民“获得感、幸福感、自豪感、归属感”
- 攀枝花在全省高水平率先全面建成小康社会
- 做好钒钛、阳光两篇文章
- 牢牢把握
- 不断提升
- 全力助推
- 围绕中心定好位 服务大局尽好责
- 始终坚持
- 亲们：看这里！群团改革，攀枝花的姐妹们这样干
- “1”实现一个目标（攀枝花妇女儿童事业发展整体水平和妇联工作整体水平走在全省前列）
- “5”深化五大行动（素质提升、巾帼建功、幸福家庭、维权服务、强基固本）
- “2”实施两个纲要（妇女发展纲要，儿童发展纲要）
- “1”突出一个主题（汇聚巾帼正能量，共建幸福攀枝花）
- 按照群团改革总体要求
- 坚持“1251”工作思路
- 马晓凤副市长出席市政府妇儿工委全委会并讲话
- 增强市妇联班子力量，新增1名领导干部、1名事业编制人员。积极解决妇联妇女儿童活动阵地建设等问题。高标准落实经费保障，根据所辖地区妇女儿童人口总数，市财政按每人每年不少于1元标准安排妇联专项工作经费，县（区）财政按每人每年不少于2元标准安排，乡镇（街道）妇联工作经费按每年不低于3万元标准落实。
- 各级党政高度重视妇女儿童事业发展。市委书记、副书记先后专题调研妇联改革发展，多次听取汇报并研究解决存在的困难和问题，市委常委会审议通过了妇联改革方案。逐步形成了“党委领导、政府主导、妇儿工委协调、成员单位协作、社会各界广泛参与”的妇女儿童工作格局。
- 攀枝花市获四川省“推进男女平等基本国策二十周年特别贡献奖”先进集体，刘建明副市长作交流发言
- 市委副书记虞平为我市最美家庭颁奖
- 市委书记李建勤调研妇联工作
- 以“两纲”实施为抓手，推进妇女儿童事业持续健康发展。两纲中期评估结果显示：“妇纲”的79项指标中，提前达标和预期可达标占97.5%；“儿纲”的59项指标中，提前达标和预期可达标达100%。
- 2016年市妇联争取省妇联项目资金230万，用于全市妇女居家灵活就业、女性素质提升等项目发展。“两癌”免费筛查和救助政策，惠及全市近13万妇女。2016年，全市1.68万名妇女参加免费筛查，检查出“两癌”患者38人，20名患病妇女获得全国妇基会每人1万元的救助资金。在全省率先建立事实无人抚养儿童基本生活、看病就医、教育就学三大保障机制，救助资金由地方财政“兜底”。促进儿童福利由补缺型向适度普惠型转变，全省只有攀枝花被纳入了国家第二批适度普惠型儿童福利制度建设试点。
- 图表
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- 一、全市妇女儿童事业发展整体水平跃上新台阶
- 图表
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- 女大学学生创业就业基地
- 组织参加全省首届家政技能大赛选手获家政服务冠军（中）
- 结合阳光康养产业发展需求，实施“巾帼家政+康养产业服务”专项培训
- 促进居家灵活就业创业
- 攀枝花各级妇联组织围绕中心大局，以改革为动力，推动妇女在经济建设中建功立业。
- 创建国家级巾帼文明岗20个、省级41个、市级188个。
- 建立妇女居家灵活就业示范基地47个，妇女创业就业示范基地6个，女大学生创业示范基地9个，选树致富带头人317人。
- 二、妇女发展为全市经济社会发展和脱贫攻坚作出新贡献
- 组织开展“农村大龄未婚青年择偶难”专题调研，形成调研报告，为市委、市政府制定精准帮扶相关政策提供依据。
- 通过抓宣传教育，助推“观念扶贫”；抓能力培训，助推“能力扶贫”；办实事好事，助推“政策扶贫”；集社会之力，助推“精准扶贫”四个方面助推全市精准扶贫、精准脱贫工作。
- 2017年春节前，为贫困村印发1.5万册日历、春联，广泛宣传“四个好”。协调市扶贫移民局和市财政局落实仁和、米易、盐边三个农村区县各20-30万元专项资金，用于贫困村妇女素质提升和家庭建设。
- 在全市70个贫困村开展“精准扶贫 巾帼同行——我们身边的故事”分享会，重点围绕“好习惯”、“好家风”的培育，开展“七个一”活动：即突出一个主题、建好一个组织、完善一个阵地、建好一支队伍、办好一个课堂、开展一次创评活动、组织一次身边典型“故事分享会”。
- 精准扶贫 巾帼同行
- 中国妇运刊登花城联姐工作案例
- 四川日报多次报道“花城联姐”工作模式
- 花城联姐工作室规范化管理
- 为花城联姐示范工作室颁奖
- 攀枝花市西区妇女儿童法律维权工作站成立
- “花城联姐”婚调工作进入派出所
- 吸纳社会专业人士，加入维权志愿者队伍。提升调解能力，打造维权品牌。2015年以来，咨询调解相关案件2000余件。
- 全市建立67个“花城联姐”工作室，先后培养婚姻家庭咨询师160余人、心理咨询师30余名、20余名心律师和法律工作者。
- 加强机制建设，拓展维权渠道。与公安、司法、卫生等部门联合，建立健全攀枝花市“两点一援一室”（反家暴110报警点、120伤情救助点、妇女儿童法律援助。“花城联姐”婚调室）大维权工作机制。
- 三、妇女儿童权益保障为和谐社会建设增添新力量
- 举办全市优秀女性先进事迹报告会
- 金子谦 家庭教育公益讲座
- 提升家庭教育服务水平。聘请著名教育专家金子谦教授为攀枝花市家庭教育总顾问。建立《学记》、《大学》等微课堂。培育家庭教育指导师63人，其中高级家庭教育指导师33人，成立家庭教育讲师团4个。2016年，全市开展家庭教育公益讲座630余场，21万名（次）家长听取讲座、学习受益。
- “智慧阅读 涤荡心灵”亲子阅读活动
- 好家风故事分享会
- 举办“让爱回家”故事分享会及“家风课堂 幸福使者”等专题讲座500余场，传播攀枝花女性“爱国爱家爱人民，爱岗敬业爱生活”的正能量。
- 幸福家庭读书联盟会
- 幸福教练培训活动启动仪式
- 最美家庭交流活动
- 加强幸福家庭建设。开展为期3年的“做幸福教练、建幸福家园”培训工程，对全市1000余名妇女骨干进行培训，每年惠及基层群众6万余人。
- 四、“家”字号品牌创建为幸福攀枝花建设注入新活力
- 全面完成村妇代会改建妇联工作，截至2017年4月，全市481个村（社区）全部完成了“会改联”工作，新增村（社区）妇联执委1690人。推动实现了村级6个100%目标：行政村“村委”班子中100%有女性、村（社区）妇代会100%改建为村妇联，村妇联主席100%进村“两委”（通过合法程序担任）、村妇联主席工资待遇100%解决、基层妇联组织100%有工作经费、“妇女之家”100%覆盖到村。
- 全市县（区）、乡镇、街道、村、社区均建立了妇联组织，且村、社区都建立了“妇女之家”，基本形成了纵横交错，覆盖广泛的妇联组织网络。坚持村（社区）女委员实行“专职专选”，持续保持了全市100%的村（社区）“两委”班子中至少有1名女性成员，100%的村（社区）妇代会主任（妇联主席）进“两委”的目标。
- 市政协常委会听取市妇联关于贯彻实施《反家庭暴力法》情况汇报
- 攀枝花市第九次妇女代表大会胜利召开
- 选好配强妇联领导班子，加大妇联干部培养选拔使用交流力度,推动将党的妇女工作理论和男女平等基本国策纳入党政领导干部教育培训规划和教学内容安排。
- 推动把妇建工作纳入党建工作总体格局，同部署、同落实、同督导，提高妇建工作在党建工作考核中的比重。推动落实妇联组织主要负责人作为同级党委委员候选人提名人选、参加或列席同级党委有关工作会议的规定。
- 五、党建带妇建、妇建服务党建呈现新面貌
- 特效
- 为深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神，按照党建带妇建，“哪里有妇女，哪里就有妇联”的原则，东区妇联立足党政大局，主动摸清两新组织中的妇女情况，积极贯彻落实在“两新”组织中成立妇联的工作安排，采取全面部署和典型先行相结合的方式推进工作。
- 东区妇联：让妇联在两新组织中扎根
- 在新一轮的“两纲”实施过程中，西区对辖区的“妇女之家”按计划分期分批进行升级打造。现已新打造24个村、社区“妇女儿童之家”，还有9个正在建设中，预计2018年全部完成。
- 北街社区三线精神传承，南街社区家园文化建设，动力站社区科普创新等一批各具特色的社区“儿童之家”建成投入使用，受到好评。
- 建管并重，西区聚力打造“妇女儿童之家”
- 仁和区妇联落实基层妇代会主任待遇，提高基层妇联干部工作的积极性。
- 由于提高了基层妇联干部的待遇，妇女儿童工作得到了推进，村妇代会主任积极配合村两委开展好各项工作，成为村班子主要成员，以前不愿担任村妇代会主任的妇女，在现在的换届选举中，积极参加竞选，妇联工作进入新的局面。
- 仁和区妇联落实基层妇代会主任待遇，提高基层妇联干部工作的积极性。
- 仁和妇联：激发基层人员干事热情
- 米易县妇联婚调委自2016年成立以来，拓展领域，创新思路，不断整合人才智库力量，“花城联姐”婚调专业工作水平稳步提升。
- 目前，志愿者们的联系方式和贴心服务已遍布米易城乡大街小巷，贴心的帮扶已走进千家万户。同时米易“花城联姐”公益服务微信群启用，米易县妇女儿童维权服务水平向着更专业化、更规范化、更时代化方向发展。
- 米易县妇联婚调委自2016年成立以来，拓展领域，创新思路，不断整合人才智库力量，“花城联姐”婚调专业工作水平稳步提升。
- 米易“花城联姐”牵手“智库”
- 盐边县妇联结合村级组织换届选举、精准扶贫、“四好村”建设等工作，深入推进基层妇联组织建设工作，其中推动基层妇联组织区域化建设取得新突破。
- 盐边县妇联对全县区域内136家“两新组织”认真摸排，通过掌握企业中的女企业家数量、女职工比例以及在所在乡镇引领带动作用发挥情况后，选取了对周边妇女辐射面大，妇女带头致富能力强的盐边县益民乡火烧天种养殖专业合作社建立妇联。
- 盐边县妇联结合村级组织换届选举、精准扶贫、“四好村”建设等工作，深入推进基层妇联组织建设工作，其中推动基层妇联组织区域化建设取得新突破。
- 盐边县妇联：全覆盖创建组织 全方位发挥作用
- 特效
皖公网安备 34010402701575号
