中国科学院软件研究所诚聘海内外杰出人才

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发布者:中国科学院软件研究所
发布时间:2020-03-25
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中国科学院软件研究所诚聘海内外杰出人才
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  • 中国科学院软件研究所诚聘海内外杰出人才
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  •    中国科学院软件研究所,成立于1985年3月1日,是一所致力于计算机科学理论和软件高新技术的研究与发展的综合性基地型研究所。所址位于北京市海淀区中关村南四街4号中国科学院软件园内。 

       软件所有软件基础研究部、软件高技术研究部、软件应用研究部和软件发展研究部等四个研究部、总体部以及协同创新中心,集中了一批学术造诣深厚、享誉国内外的科学家,拥有一支高素质、高水平的青年科技人才队伍。 软件所是国务院学位委员会批准的博士、硕士学位授予权单位之一,现设有计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全3个一级学科博士研究生培养点和软件工程专业学位培养点,并设有计算机科学与技术、软件工程2个一级学科博士后科研工作流动站。

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  •     软件所积极参与院地、国际交流与合作,与国内许多省市,国际上美、欧、日、澳等40多个国家和地区建立了广泛的科技交流与合作,在广州、青岛和贵阳等地设有分部。 中国中文信息学会、中国软件行业协会数学软件分会、中国密码学会密码算法专业委员会等挂靠在研究所。研究所主办的学术刊物有《软件学报》、《中文信息学报》、《计算机系统应用》和《International Journal of Software and Informatics》。

        建所三十多年来,特别是进入中国科学院知识创新试点工程以来,软件所在计算机科学和软件领域取得了丰硕成果,获院、省部级以上成果奖39项(仅统计为第一完成单位),其中包括国家自然科学奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项;国家科技进步奖二等奖8项、三等奖2项。尤为值得一提的是,计算机领域第1个国家自然科学一等奖出自软件所。

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  • 一、招聘学科方向与研究领域
        计算机科学与技术相关学科方向,包括但不限于:计算机科学,软件理论,量子软件,系统软件,软件工程,大数据,并行计算,自然语言处理,人工智能,人机交互,虚拟现实,计算机视觉等。
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  • 二、招聘岗位
    (一)优秀人才项目A类
      1.岗位要求
        原则上年龄不超过55周岁;海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当岗位的任职经历;国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历,是国内相关领域优秀的学术技术带头人;引进后需全职到岗工作。
      2.岗位待遇
    (1)聘任为研究员、博士生导师,配备研究生指标,协助建立研究团队;
    (2)提供600-1600万元科研启动经费,根据需要一事一议;
    (3)提供有竞争力的薪酬待遇,具体面议;(4)提供人才公寓一套,协助安排配偶工作及子女入学(托)。
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  • (二)优秀人才项目B类
      1、岗位要求
        原则上不超过40周岁,具有博士学位;取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于36个月的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者,海外工作年限可适当放宽);引进后需全职到岗工作。
       2、岗位待遇
    (1)聘任为副高级及以上岗位、硕士生/博士生导师;
    (2)提供200-600万元的科研启动经费,根据需要一事一议;
    (3)提供有竞争力的薪酬待遇,具体面议;
    (4)提供人才公寓一套,协助安排配偶工作及子女入学(托)。
       符合各类人才计划申请条件者,我所将全力协助申请;人才计划入选者可按政策享受国家、中科院和我所科研经费和生活补助经费。
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  • (三)软件所杰出青年人才专项计划
      1、招聘基本条件:
    (1)年龄在40周岁以内,具有博士学位或副高级及以上的专业技术职称;
    (2)申报的研究方向创新性突出,有明显的理论意义或应用前景,个人具备扎实的研究基础和突出的研究成绩。
      2、经费支持及待遇:
    (1)入选者可获得80万元人员补助,按4年下拨;
    (2)聘为副高级及以上专业技术岗位,硕士生/博士生导师。
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  • (四)研究所优秀青年人才专项计划
        1、招聘基本条件:
     (1)年龄在35周岁(含)以下,现聘为副高级及以下专业技术岗位;
     (2)取得博士学位后在本领域有2年以上科研工作经历;或取得硕士学位后在本领域有5年以上科研工作经历;
     (3)尚未得到国家、省(部)级、中国科学院、北京市和我所其他人才项目资助;
     (4)善于把握科技前沿、具有突出的发展潜质、能够带领团队进行自主创新的青年学术技术带头人。
        2、经费支持及待遇:
     (1)入选者可获得40万元人员补助,按4年下拨;
    (2)聘为副高级及以下专业技术岗位。
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  • (五)特别研究助理
       1、招聘基本条件:
    (1)应届博士毕业生优先,或获得博士学位3年以内的往届博士毕业生,年龄原则上不超过35周岁; 
    (2)身心健康,具有系统扎实的专业基础,较大发展潜力,较好的创新研究成果,良好的团队协作精神,恪守科研道德和学术规范。
       2、经费支持及待遇:
    (1)特别研究助理的年薪30万元起。 
    (2)合同期限一般为3年,聘期内可按规定申报副高级专业技术岗位;符合条件可转聘为事业编制人员。
    (3)符合相应条件者可申请中国科学院“特别研究助理项目”(60万元,分两年资助)或“青年创新促进会”项目(80万元,分四年资助),特别优秀者可申请中科院“百人计划”项目。
    (4)可通过博士后站渠道解决北京市流动户口,出站进编人员解决本人及配偶、子女的北京市户口。
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  •     1.欢迎来电来信咨询,并将个人简历、已取得的代表性成果证明材料、今后的工作计划或团队建设计划等发送至:zhaopin@iscas.ac.cn

        2.国外候选人受邀来所答辩,研究所给予国际差旅补贴;

        3.联系人:中国科学院软件研究所人力资源处顾老师李老师

        4.通讯地址:100190,北京海淀区中关村南四街4号

        5.联系电话:+86-10-62661051

        6.单位网址:

             http://www.iscas.ac.cn

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