78久久丫招聘信息

公司总部设在上海，因公司规模扩张，于2008年初在松江重新注册了上海顶誉食品有限公司。公司注册资金壹仟贰佰万元，主要经营生产酱卤类肉制品、卤制豆制品；销售预包装食品包含（冷冻、冷藏）食品、散装食品（含熟食卤味）

其他福利：出差补贴、生日礼物

奖励薪酬：年度调薪、年底奖金

岗位绩效：岗位工资、绩效工资

福利待遇：五险一金，商保，团建

发展培训：员工培训、技能培训

招商专员

市场主管

培训专员

渠道专员

选址专员

店员/店长

区域经理

新零售主管

销管专员

产品经理

物流专员

研发专员

研发项目经理

普工

锅炉工

总账会计

库管员

产品全生命周期管理：从客户需求、市场分析，产品规划，产品组合设计（内研、外采），试产量产，新产品终端交付到产品淘汰的全过程协调。 

 1） 依据集团规则与指导建设分部产品管理方法流程与系统； 

2） 实施消费者行为分析及用户体验设计的方案与执行；

 3） 进行市场调研与竞品分析，规划产品，定位产品，产品画像，产品盈利模式等；

 4）为实现市场目标而进行的产品项目团队协调管理。协同研发，营销，运营，财务以及新零售等团队，实施产品策略，包含但不限于产品试制，新产品导入，产品终端交付全过程管理，产品淘汰等的决策及执行。

工作职责：

1）本科，5年以上消费品行业产品经理、市场企划经验，食品行业加分；

2）2年以上项目管理经验，协调与沟通强 ；

3）有较强的消费者洞察能力，用户体验驱动；

4）逻辑与系统框架清晰； 

6）好奇、热爱美食、热爱生活，快速理解年轻消费者当下的潮流并应用于工作；

7）用户体验系统分析及新产品导入经验强则加分。   

任职要求：

招聘人数1名 月薪15K-25K

产品经理

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；4.在部门经理的领导下，配合开展渠道部工作，以达到业绩指标。

工作职责：

1.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动以及公关谈判能力；

2.对工作有激情、执着、敬业，思维活跃；3.有餐饮行业渠道资源

任职要求：

招聘人数4名 月薪8K-10K

渠道专员

工作职责：

1.有餐饮行业下店培训经验

任职要求：

招聘人数1名 月薪7K-9K

培训专员

1.研究熟食食品行业发展动态，定期进行市场调查,为产品更新提供建议，收集整理产品与市场信息；

2.负责策划与实施北京分部久久丫产品各门店市场营销方案活动；

工作职责：

1、3年及以上工作经验，专科及以上学历,市场营销、广告、传媒专业背景优先考虑；

2、快消（食品）行业市场工作3年以上优先；

3、有媒介或广告工作经验优先考虑；

任职要求：

招聘人数1名 月薪10K-15K

市场主管

1：根据公司总体招商加盟战略及目标，协助部门完成招商加盟计划

2：熟悉招商洽谈各步骤流程工作

3：根据公司提供的有效客户资源，通过电话或走访与客户进行有效沟通，了解客户意向，洽谈客户，拓展加盟市场；

4：与客户保持沟通.建立长期合作关系；

5：具有良好的市场洞察力、市场分析能力、团队精神，责任心强，客户关系良好；

工作职责：

1、20-30岁，语音富有感染力；

2、对招商工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，

任职要求：

招聘人数2名 月薪10K-20K

招商专员

1、与招商部门、客户进行前期沟通，详细了解客户的选址信息。

2、对所选店面进行详细考察，了解地理环境及商业环境等，汇总所得资料，出具可行性分析报告；

3、对接加盟商，并指导加盟商租赁谈判及拿店。

4、协助上级跟踪签约门店开业。

5、协助上级完成区域内的门店评估工作。

工作职责：

1、有连锁餐饮加盟行业选址经验或有一定餐饮行业的人脉关系的优先考虑。

2、熟悉餐饮品牌的业态组合及招商流程。

3、敏锐的市场洞察力及感知能力，有较强的沟通谈判能力。

任职要求：

招聘人数2名 月薪6K-9K

选址专员

1、协助部门经理进行工作检核、月度绩效收集整合2、门店新开、整改、撤店的工作

3、门店数据报表的制作

工作职责：

1,、ppt、excel熟练掌握

2、具备一定水平的数据分析能力

3、跨部门、向上向下沟通能力

4、有责任心、能吃苦耐劳

任职要求：

招聘人数1名 月薪6K-8K

销管专员

1、协同总部新零售中心，负责区域市场研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划，制定营销实施方案

2、制定区域年度行销企划方案规划，O2O平台营销计划，门店营销及执行标准的落地

3、指导、支持、监督各区域促销方案的实施，达成常规营销活动标准优化

4、与总部对接o2o项目的平台运营工作，负责数据化运营体系的整体规划与推进

5、协同落地推行公司重大营销事件，618、久久鸭脖节、双11、双12大事件等

6、会员管理 ：规范扩大会员管理，提升客户粘度7、团队管理：建设高效的营运团队，提升营运团队的管理；培养全能人才及接班人

工作职责：

1.有小程序，会员，外卖相关管理经验

2.有新媒体管理经验

3.思维活跃，具备一定的抗压能力

任职要求：

招聘人数1名 月薪10K-15K

新零售主管

1、辅助区域经理制定战区业绩指标，制定达成业绩指标的相关措施，指导督促门店完成业绩指标。

2、负责所辖区域日常门店运营情况管理、包括销售管理、人员管理、库存管理、货品陈列等工作。

3、负责所辖区域门店异动处理及转让加盟商的评估训练。

4、加盟门店的日常督导和检查，确保门

店店务形象标准化，提升门店运营水平。5、按要求及时递交各类经营管理报告和报表。

工作职责：

1.有1年左右连锁门店管理经验

任职要求：

招聘人数5名 月薪8K-10K

区域经理

1、负责门店货品陈列售卖、收银

2、平均每天工作9小时

工作职责：

1.有健康证

2.能吃苦

任职要求：

招聘人数8名 月薪5K-7K

店长/店员

1、辅助区域经理制定战区业绩指标，制定达成业绩指标的相关措施，指导督促门店完成业绩指标。

2、负责所辖区域日常门店运营情况管理、包括销售管理、人员管理、库存管理、货品陈列等工作。

3、负责所辖区域门店异动处理及转让加盟商的评估训练。

4、加盟门店的日常督导和检查，确保门

店店务形象标准化，提升门店运营水平。5、按要求及时递交各类经营管理报告和报表。

工作职责：

1.有1年左右连锁门店管理经验

任职要求：

招聘人数5名 月薪8K-10K

区域经理

1、 根据公司产品市场规划，进行新品项目管理，负责公司产品从研发到终端的全过程项目管理；熟悉掌握新品的研发、生产工艺等关键点及生产成本、质量的控制；

2、负责新产品项目的完整运行和实施，主要包括研发项目立项，配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作；

3、负责跟踪并指导开发配方的试生产，并对操作人员进行有关操作要求及生产工艺的培训，直到正式投入生产；

4、负责制定产品的包装、定价、推广、门店陈列等策略方案，全过程跟进并提出改进意见。

工作职责：

1、30-50岁之间，大专及以上学历；

2、有餐饮行业、食品行业品牌推广、项目推广相关工作经验者优先；

3、具有行业发展与市场运作的敏感性，有一定的市场分析能力；

任职要求：

招聘人数1名 月薪10K-15K

研发项目经理

1） 依据集团规则与指导建设分部产品管理方法流程与系统；

2） 实施消费者行为分析及用户体验设计的方案与执行；

3） 进行市场调研与竞品分析，规划产品，定位产品，产品画像，产品盈利模式等；

4）为实现市场目标而进行的产品项目团队协调管理。协同研发，营销，运营，财务以及新零售等团队，实施产品策略，包含但不限于产品试制，新产品导入，产品终端交付全过程管理，产品淘汰等的决策及执行。

工作职责：

1） 本科，5年以上消费品行业产品经理、市场企划经验，食品行业加分；

2） 2年以上项目管理经验，协调与沟通强 ；

3） 有较强的消费者洞察能力，用户体验驱动；

4） 逻辑与系统框架清晰；

5） 勇于挑战现状，自驱主动；

6） 好奇、热爱美食、热爱生活，快速理解年轻消费者当下的潮流并应用于工作；

任职要求：

招聘人数1名 月薪15K-25K

产品经理

1、工艺执行情况的监督。老品维稳，对工艺执行情况的监督，确保生产工艺完全符合标准。

3、对原辅料的品质监督，及时反映异常情况

4、新品承接。新品的标准制定，投产及生产工艺执行情况监督等工作

工作职责：

1、具有2年以上食品研发经验，熟悉研发流程及工艺配方；

2、具有强烈的事业心、责任心和组织能力，工作主动，团队合作意识强；

任职要求：

招聘人数2名 月薪5K-6K

研发专员

1. 负责物流工作，确保物流工作的正常运行；

2. 负责物流相关费用、数据、报表汇总分析、保管；

3. 负责服务和监管第三方承运商执行公司的各项制度，达成各项KPI考核要求

4. 负责装卸现场的作业安全与规范，确保实物、交接单、标签一致，并做好相关记录；

5. 负责与承运商、门店之间良好沟通，确保物品准时、准确到达与接收；

6. 通过GPS等工具以及跟车送货监管承运过程；

7. 负责第三方物流的监督管理，司机的培训工作；

8. 负责按照体系文件要求填写各种记录；

工作职责：

1、有2年以上相应物流管理经验者优先

2、从事过物流调度及电商配送管理工作者

3、组织协调能力和沟通能力，熟练使用办公软件，有较高的文字与语言表达能力，熟悉相应物流管理软件 

专业 :1、物流管理专业2、供应链管理专业

任职要求：

招聘人数1名 月薪5K-6K

物流专员

1．物料接收工作，负责联系品控人员到场共同对物料的数量、品质、批检报告等进行验收，入库单证收集并回传给系统员做系统入库。

2．仓储管理工作，功能区合理划分，物料及时入库，合理码放，标识卡齐全且信息准确，确保库内五防设备齐全有效，每日巡检并记录，辖区卫生每日清扫无死角。呆滞品与正常物料分区码放，每月定期提报并跟进处理，确保库容最大化利用。

3.物料发放工作：严格按照先进先出的原则进行物料发放，见单发货，按单发货，更新标识卡信息，发货结束后单据回传给系统员，对作业区整理复原、盘点检核。

4.盘点工作：每月月中、月末两次盘点工作，对差异项整理、追踪并解决。

5.现场6S工作：现场管理达到6S标准，操作区工作结束后及时清理，确保干净整洁，每周大扫除日积极参加。

工作职责：

1、仓库管理专业优先

2、能适应夜班工作

任职要求：

招聘人数1名 月薪5K-6K

库管员

1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。

2、负责审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核。

3、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。

4、负责公司往来债权债务账目（加盟商、特渠外、原辅料供应商外）的定期检查，集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理

5、负责公司日常财务核算

6、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

工作职责：

1、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，熟悉并使用金蝶、用友,财务系统;优先考虑SAP管理系统;

2、担任总账会计工作2年以上，熟悉ERP系统，熟悉整个公司与总账相关的全部账务的处理。

3.良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和、逻辑思维能力和财务分析能力，良好的职业素养;

4、年龄：25-28岁之间。

任职要求：

招聘人数1名 月薪5K-6K

总账会计

1、负责锅炉放的蒸汽供应

2、负责空压站的压缩空气供应

3、负责管区的氮气及二氧化碳供应及污水处理工作做

工作职责：

1、具备相应证书

2、有一定的电工维修经验

3、能适应夜班工作

任职要求：

招聘人数1名 月薪5K-6K

锅炉工

1、清洗（清洗原材料，例如鸭货、蔬菜等）

2、包装（打包、称重、挑选异物、称重、装盒）

3、烧制（熬制、配料）

4、发货

工作职责：

1、身体健康，识字

2、能适应夜班

3、本岗位为计件工资

任职要求：

招聘人数10名 月薪5K-8K

普工

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