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发布者：周家松

发布时间：2016-11-01

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桂林红会药业有限公司，始创于1992年，由广西壮族自治区红十字会发起，是一家大型现代化制药国有企业。公司于2009年完成改制，并与贵州大学合作成立银杏叶研究院，专业从事银杏叶提取、药品研发，并拥有多项专利技术。

公司位于自古被誉为“楚越往来之要冲”的广西桂林市灵川县，依托当地独特的银杏资源，建立了专业化的集万亩银杏种植、产品转化、生产销售为一体的银杏生态产业园。
红会药业简介

2014年公司在桂林市苏桥开发区苏桥工业园内投资数亿元新建苏桥（提取）基地，于2015年12月通过GMP认证。苏桥基地已成为年银杏叶处理能力超过8000吨的专业化银杏叶提取物生产基地。
公司主打产品有心脑血管系列、清热解毒系列、感冒止咳系列等6大系近30多种中成药，其中银杏叶片(原名舒血宁)、橘红枇杷片、复方党参片、银蓝通络口服液的标准均为我公司提出，经国家药品监督管理局药品审评中心审评发布的新药。银杏叶片作为全国首研品种，畅销全国，成为银杏叶片领军品牌。
红会药业简介

公司创立以来，坚持以“专注专业，仁心良药”的企业文化理念，全力做“良药”，全力打造“红会”品牌。
2011年，公司将营销中心迁至安徽合肥，并在全国设立20多个营销办事处，营销网络辐射全国。
红会药业简介

福利
待遇
Good treatment
挑战性
薪资
缴纳社保
国内外
旅游
国家
规定假期
晋升
空间大
开放
管理模式
丰厚
回报

办公
环境

1、坚决服从总经理的领导，完成总经理交代的全部工作；
2、协助销售总监负责全国市场销售网络的建设；
3、协助总经理、销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
4、协调销售关系，建立销售网络和渠道；
5、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
6、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
7、制定、调整销售运营政策；
8、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
9、关注行业内学术的发展，为现有产品的改进、新品开发提供及时的信息；
10、对下属人员给予正确的评估考核和业务培训。
1、本科以上学历（必要条件），医学、市场营销等相关专业，六年以上相同或以上职位的市场营销管理工作经验；
2、较强的销售队伍管理能力和药品市场推广能力；在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑；
3、熟悉招投标流程，药品市场、品牌以及相关行业法律、法规；
4、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、具备较强的营销策划、监督管理、销售政策制定、市场开拓能力；
6、能够适应出差，年龄35-45岁，条件特别优越者可适当放宽。
招聘岗位
RECRUITMENT
总经理助理
任职要求
岗位职责

1、全面负责全国大连锁渠道的开发与上量工作；
2、完成公司下达既定任务指标，绩效考核；
3、负责相关部门的筹建及管理工作；
4、辅助、配合各省区经理完善中小连锁的开发与上量工作；
5、制定适合的促销方案，促进销售。
招聘岗位
RECRUITMENT
KA总监
任职要求
岗位职责
1、全面负责全国大连锁渠道的开发与上量工作；
2、完成公司下达既定任务指标，绩效考核；
3、负责相关部门的筹建及管理工作；
4、辅助、配合各省区经理完善中小连锁的开发与上量工作；
5、制定适合的促销方案，促进销售。

1、根据公司整体规划，制订招商计划并负责执行，执行公司制度的各项管理制度；
2、确定开发新市场的任务及目标并负责完成；
3、通过电话沟通与各地经销商、代理商建立客户关系；
4、承担并完成公司的销售回款任务；
5、大力维护所开发客户，帮助解决后续的各种问题，并负责维护好客户关系及后续进货收款工作，并结合当地市场状况给予合适的销售方案沟通、指导、配合市场推广人员执行扶持工作；
6、紧密配合公司企划、市场部门完善企划方案，及时反馈市场信息，参与市场推广方案的制订；
7、配合公司其他部门的工作，
8、带领团队完成团队任务，
1、认可公司并践行公司文化；
2、有较强的学习能力，市场分析能力，商务谈判能力；
3、善于利用不同渠道招商信息，擅长通过电话沟通、信函、邮件、网络进行沟通；
4、工作积极主动，有计划性、独立性强、勇于承担压力；
5、熟悉药品行业的营销方式、了解招商流程；
6、具有良好的服务意识和强烈的进取心；
7、医学、药学、市场营销或相关专业专科以上学历、有经验者可适当放宽条件，有丰富的代理商资源优先；
8、5年以上医药保健品行业从业经验，2年以上团队管理经验。
招聘岗位
RECRUITMENT
招商总监
任职要求
岗位职责

1.员工薪资计算核发；
2.省区经理招聘，人事变动手续；
3.公积金社保办理；
4.人员绩效考核、评估等。
1.两年以上同岗位工作经历；
2.专科以上学历；
3.熟练运用办公软件系统；
4.具有较强责任心和正能量，具有较强亲和力；
5.可即时到岗。
招聘岗位
RECRUITMENT
人事经理
任职要求
岗位职责

1.负责区域市场的招商销售工作，代理商的开发、管理、维护、监督工作；
2.负责代理商的遴选和评估，以及谈判、签约、回款、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务；
3.负责已有代理商、经销商的维护上量，如：指导、协助代理商、经销商进行市场拓展及销售管理；为代理商、经销商及客户提供业务支持、促销活动支持及相关培训；
4.建立完整的客户资料信息库，并建档保存；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，与用户建立牢固的信用关系，维护和提高企业声誉。
5及时帮助客户解决对公司产品的投诉及其他问题；
1.大专及以上学历，医药或营销相关专业，有3年以上招商经验，
2.具有较强的社会经验和工作能力，有较好的招商营销技巧和沟通能力，综合管理能力及敏锐的洞察力。
3.具有良好的商务谈判经验和技能，以及良好的市场分析能力；
4.品德优良，为人正直，执行力强，有较强的团队精神
5.熟悉OTC市场业务及掌握一定客户资源。
招聘岗位
RECRUITMENT
招商经理
任职要求
岗位职责

1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；
2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；
3、负责协调相关产品线的市场推广活动；
4、与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实；
5、制定相关产品线的销售策略并执行。
1.两年以上同岗位工作经历；
2.专科以上学历；
3.熟练运用办公软件系统；
4.具有较强责任心和正能量，具有较强亲和力；
5.可即时到岗。
招聘岗位
RECRUITMENT
医药产品经理
任职要求
岗位职责

1.负责公司药品所在区域的销售工作；
2.在本区域建立KA销售网络，完成销售目标；
3.负责策划、组织公司产品的宣传推广活动；
4.负责建立客户资料和客户档案以及客户管理工作；
5.收集并反馈市场信息，传播品牌。
1.大专学历，1年以上药品销售经历；
2.具有百折不饶的顽强精神；
3.具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神；
4.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧；
5.身体健康、性格开朗，愿意接受挑战；
6.熟悉当地商业及市场情况优先。
招聘岗位
RECRUITMENT
全国各省区经理
任职要求
岗位职责

电话：0551-62892501
邮箱：875385478@qq.com
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