满意度调研开始了！！！
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- 宁夏区全员满意度调研 启动通知
- 调研工作安排
- 调研时间：2016年11月21日——2016年12月11日调研对象：2016年9月1日前入职员工（含伙伴）
- 调研纪律
- 1、 不得以任何理由硬性规定员工作答地点及作答方式；2、 统一提供电脑给员工选择作答的，必须在监控摄像下实施，并维持秩序，不得出现围观等情况；3、 不允许管理人员直接或授意在调查实施过程中进行任何形式的干预（如暗示、引导等影响满意度调查真实性的行为）；4、 不允许以任何理由收集员工操作代码等与调研相关的员工信息；5、必须由员工本人作答，不允许任何原因的代操作、代答；6、如果员工不会操作，希望管理人员予以指导的，请提醒员工向顾问公司提出协助需求，或在超过三名员工的情况下进行操作方式的培训，同时不得查看作答结果;
- 参与 方式
- 有邮箱地址的员工（三线员工）
- 收到来自怡安翰威特发送的电子邮件邀请函及操作代码
- 手机扫描二维码填答
- 点击邮件内链接，输入操作代码
- 参与 方式
- 无邮箱地址的员工（一二线员工）
- 收到以10690为开头的短信（邀请函及操作代码）
- 手机扫描二维码填答
- 点击短信中链接，输入操作代码
- 1、调研网址打不开怎么办？答：用手机扫描二维码作答，wifi环境更优。2、短信、邮件误删怎么办？答：直接将工号、姓名、异常原因反馈给人资部毛姗，人资部将每天18点前统一反馈至集团廖佳英邮箱（liaojy@sf-express.com）,集团收到异常反馈信息后与顾问公司联系再次发送，发送时间段一般安排在异常反馈的第2天，其中短信发送时间段14:00-18:00，邮件发送时间段：19:00-8:00（次日）。3、在调查过程中，您若有任何的疑问或者发现任何违规行为，欢迎联系人力资源部员工关系组：潘冬瑞： 电话：13995215097邮箱：pandongrui@sf-express.com毛姗： 电话：15719592012邮箱：mao1@sf-express.com
- 常见问题解答
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