培训师的修炼培训课程
这十多个月的日常培训工作中的困扰或建议，带着问题参与课程
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- 紫熙楼 金陵厅2016.11.10.
- 培训员培训
- 南京东郊国宾馆
- 完成质检培训部下达的主题培训任务，收集并及时转达部门的反馈信息和要求。对部门员工的工作表现进行评估，组织和实施本岗点新员工培训、工作标准流程定期培训，提升部门岗点培训质量。及时激励优秀员工和分析培训不理想的原因，确保培训具有实际效果。做好部门培训资料及员工培训档案的存档。
- 部门培训师的修炼
- 本期主题
- 部门培训师的修炼
部门内部培训的主要内容
培训师应具备的技能
如何开展
部门培训
- 20多年的酒店工作经验，自89年在北京“世界之窗”餐厅实习到成为一家宾馆的总经理，可谓阅人无数，积累了许多让员工和宾客满意的经验。爱岗敬业、谦逊踏实，较强的沟通协调能力和英语应用能力，曾创造过职业生涯中三个个阶段性辉煌。在工作中一直践行着先员工满意后宾客满意的管理原则，以高度的责任心和高尚的品格赢得过许多员工和宾客的信任。
- 主讲老师：陆康平总监
- 时间：2016.11.10 （周四）14:00地点：紫熙楼 金陵厅参加人员：各部门培训员必须参加，部门其他各岗点讲师可在本周三中午12:00前报名参加培训纪律：请各位参加培训人员提前15分钟到场，穿着工作服，带好笔记本，可提前思考好这十多个月的日常培训工作中的困扰或建议，带着问题参与课程。
- 快来报名吧
- 问卷调查
皖公网安备 34010402701575号
