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银行数字营销 太平人寿工会女工委
维护女工权益，关注女工发展，工会女工委，女职工的贴心代表！
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- 太平人寿北京分公司工会女工委
- 温馨相随 贴心守护
- 做好女工工作，女职工与公司之间就有了一座稳定便捷的“连心桥”。“了解妇女需求、服务妇女所盼”是女工委不懈的追求。分公司工会着眼于把女工委建设成为可信赖依靠的“妇女之家”，提升了女工委服务大局、服务妇女、服务基层的能力和水平。
- 前言
- 我们的目标是，通过努力，使女工委员会，成为女职工心中的温暖品牌，成为“广大妇女的娘家”，真正成为妇女心目中常惦念、感情上可依托、平时找得到、遇事用得上的“有形的家”。
- 前言
- ♥ 主任：武秀萍 ♥♥ 委员：关月霞 ♥♥ 委员：段今荣 ♥
- 女工委成员
- 2、女职工比较多的用人单位应根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
- 1、女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
- 女工权益解读
- 4、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
- 3、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
- 女工权益解读
- DIY插花讲座
- 2015年主要工作
- 烘焙活动
- 2015年主要工作
- 妇女节活动
- 2015年主要工作
- 母婴室建设
- 2015年主要工作
- 从心出发
- 贴心常伴
- 温暖继续...
- 齐心共建
皖公网安备 34010402701575号
