蓝色青春五四青年节活动邀请模板

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发布者:lkx
发布时间:2021-07-28
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蓝色青春五四青年节活动邀请模板
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  • -八区分公司-

  • 凝聚青春力量

  • ·服务范围主要包括西城区、海淀区、石景山区和丰台区,局界东起西二环路,西至石景山区与门头沟交界处,南起莲石路,北抵香山、颐和园,服务面积165平方公里,常住人口约125.5万人 。

    ·八区分公司703人,辖区内共有7个综合网格,包含金融街西扩商圈、紫竹商圈、金源商圈、冬奥组委所在地等各种中高端企业孵化中心。 

    ·荣誉:全国精神文明单位、首都精神文明单位     
  • 整体概览

  • 整体概览

  • 北京联通是2022年冬季奥运会官方合作伙伴,冬奥组委坐落在八区分公司石景山的首钢园区,八区分公司将凭借企业优质的网络、产品与服务优势,加强北京冬奥会与国内外各界的相联相通,努力打造智慧冬奥、科技冬奥。     
  • 奥运八区

  • 八区分公司创建的创新工作室全面聚焦大数据、物联网、云、ICT、IDC等创新业务,人工智能、5G等前沿技术,校园、园区、军营等热点行业,互联网营销以及重点区域等分类建设。
  • 创新八区

  • 启程创新工作聚焦新媒体运营,利用微信群、公众号、微博、
    抖音、今日头条等
    新媒体,从事平台规划、
    内容创造、数据分析、
    商机孵化、商务拓展等工作。
  • 创新八区

  • 慧识创新工作室致力于打造集人脸识别与核验、智能门禁、
    车牌识别、指纹识别
    人脸闸机识别等专项
    解决方案。同时在保障房人脸识别项目的基础上,增加语音识别、瞳孔识别等其他方案体系。     
  • 创新八区

  • 奥运项目组着力与首钢及冬奥组委利用5G技术建立智慧园区和智慧冬奥场馆,推动智慧医疗、自动驾驶、工业物联网、超高清视频、智慧城市、智慧安防、融媒体平台等5G应用场景落地。共同设计园区和场馆的5G示范应用顶层方案。     
  • 创新八区

  • 八区分公司党委以高度的政治责任感,坚持全面从严治党,认真履行“两个责任”,大力推进反腐倡廉工作。深入开展廉洁从业正反典型案例和艰苦奋斗等教育。树立正确权力观、利益观,增强拒腐放变能力,促进八区分公司管理规范有序。
  • 廉洁八区

  • 八区工会俱乐部:篮球、乒乓球、舞蹈、羽毛球、瑜伽、足球、 茶艺、健身、“沃”启程跑团等,俱乐部每周定期活动为员工工作之余放松减压。     
  • 健康八区

  • ·技术支撑
    对需求进行可行性研究分析,开展技术支持,编制解决方案等,维护、更新设备正常运转,完成项目的立项申请、设备申购、勘察设计、工程实施,工程结算等工作。
  • ·市场营销
    提升客户收入、挖掘客户潜在需求,制定客户营销计划,向客户进行新业务、新技术、新产品的宣传和推广。
  • ·创新领域
    重点聚焦大、物、云、移、I的创新业务发展,参与创新工作室。
  • 主要配置在创新领域、市场营销、技术支撑三大方向。
  • 新员工配置方向

  • 兼顾新员工职业发展目标,定向选择导师,制定年度培养计划,逐步形成分公司核心骨干人才。对优秀新员工点派培训,作为今后晋升的重要参考依据。     
  • 采取 “专业团队+项目组运作” 模式,灵活组建团队,高效协同运作,快速应对市场。     
  • 以“导师制”为主导方向,重点进行核心人才培养。挖掘大学生的潜力,进一步提升新员工的业务、技术水平。
  • 新员工培养方式

  • 若参与部门日常工作采取:
    可通过员工岗位胜任程度,完成岗位具体业绩指标情况,综合研判,匹配相应岗位效考核机制。
  • 新员工如参与项目组工作采取:
    日常绩效考核包含岗位绩效考核及团队分配绩效,其中岗位绩效重点考核岗位职责任务完成情况,团队分配绩效重点考核指标完成情况。
    月度薪酬=基础薪酬*KPI+团队分配绩效
  • 新员工考核激励