税源管理一科
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- 思想政治工作动态
- ——税源管理一科党支部
- 2016年,税源管理一科在局党组的领导下,在分管领导的悉心指导下,坚持以全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,培育和践行社会主义核心价值观,牢记“为国聚财,为民收税”的神圣使命,坚持以组织评估收入为中心,从加强党建、加强思想政治工作、加强落实主体责任三个方面,从思想、工作、学习、生活等多维度全面展开各项工作。
- 以培育国税精神,凝聚国税力量,彰显新时期的国税干部形象为指导思想,不断完善和加强党建与思想政治工作。通过扎实开展“两学一做”活动,积极参与“五好党支部”创建工作,努力培育积极向上、奋发努力的科室文化。
- 认真落实“三会一课”制度,通过支部定期的集中与讨论、局领导讲党课、支部书记讲党课以及普通党员讲党课等多种活动,使政治理论学习不断深入,坚定党员干部的理想信念,提高党员干部思想觉悟。
- 分管局长生动讲授如何学习新《党章》,使大家理解深刻。
- 支部书记以《重温誓词 不忘初心 立足基层税收岗位 做一名合格的共产党员》为题的党课,激励大家在基层税收岗位上爱岗敬业,做一名合格的共产党员。
- 普通党员讲党课,交流“两学一做”四个阶段学习成果。
- 建立支部党员微信平台,将理论学习、心得交流贯穿于日常。
- 注重党员的培养发展工作。目前党支部有申请人3名。安排申请人参与各种学习活动,鼓励他们随时向党组织汇报思想动态,主动靠拢党组织。
- 组织支部党员和申请人观看《榜样》专题节目和《建党伟业》等爱国影片。观影后,党员在微信群中积极进行观影心得交流,提升了大家的思想觉悟。
- 在充分的思想交流基础上认真组织生活会,开展批评与自我批评,查摆问题,明确整改方向。
- 认真开展《关于进一步严明党的政治纪律 增强党员干部纪律意识的通知》自查自纠活动,根据“六查六看”的要求,制定支部用章制度,严格内部管理台账,营造科内重政治、守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
- 认真落实主体责任。严格落实廉洁从税各项制度规定,结合科室工作实际,建立科内廉政自律规范,明确“十二不准”。
- 加强干部队伍建设。激发干部工作热情,打造学习型科室建设,为干部搭建业务提升的平台。
- “以老带新”——经验丰富的“老税务”向年轻同志传授评估经验。
- 针对每人的特点,为每名干部安排不同的专项课题,通过备课、讲课、交流,不仅展现个人才能,而且大家内共同学习、共同提高、以学促干。
- 拓宽学习途径,与其他科室开展业务交流。邀请税源管理二科、收入核算科业务“专家”开展专题培训,提高干部全面的业务能力,促进工作开展。
- 思想政治工作为其他工作注入生命与活力。通过开展思想政治工作,在全科形成了依法征税、爱岗敬业、团结互助、勤奋学习、勇于创新的工作氛围,提升了科室的精神面貌,促进了各项工作顺利完成。重任面前、困难面前科所长当先!党员干部当先!入党积极分子当先!他们出主意、想办法、勇担重任,推动了全科上下团结一致,顺利完成了各项工作任务。
- 崔广怡副科长的理论文章获得国税总局办公厅“全国税收好新闻评选”活动三等奖。
- “岗位大练兵,业务大比武”活动, 肖游副科长以优异成绩进入全市第二轮复试;在全市营改增考试中,取得我局第一名好成绩。
- 在“金三”上线与“营改增”工作中,罗刚、王莹、赵萌、包瀛涵等几位同志积极响应局里要求,分别参与了不同的专项抽调工作,克服困难圆满完成任务。
- 在信息中心的支持下,创新工作思路,编写内勤软件,运用Excel中的VBA模块实现了内勤只录入一张表自动统计生成其他各类表格的功能,大大提高了工作效率。
- 赵萌等同志通过总结评估经验,撰写的固定资产专项风险模型,创新了评估模型上报形式。
- 陈曦、包瀛涵两位年轻同志撰写汽车行业、证券行业的风险评估课件,为市局为大企业团队授课。
- 陈曦的手鞠、衍纸两幅作品参展,体现了和睦家风以及年轻干部对税收工作的热爱。
- 新的一年,任重道远,我们将共同努力,携手前进,不断提高税收党建与思想政治工作的水平,为税收事业做出更大贡献!
- 多 谢 观 看 !