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2017年5月
中国人寿财险大同中支首届财务、承保、理赔员工技能比武大赛
- 为深入构建学习型企业，充分调动全市财务、承保、理赔管理条线员工立足本职、刻苦钻研业务技术、提高专业能力的积极性，提升服务水平，经市公司总经理室研究决定在全市范围内开展首届技能比武大赛。
- 1、参赛组由财务、承保、理赔条线各一名人员组成。2、比武共设参赛组18支。15个县支公司各成立1支参赛 组（没有对应管理条线员工的支公司由市公司对口条线部门随机抽取配备）；市公司、营业部对应条线人员共组成3支参赛队（人员由主办单位随机抽取选配）。
- 一、分组
- 1、笔试按照参赛组为单位组织参加笔试环节，3名队员各自笔试成绩总和即为下一轮现场答题环节参赛起平分。笔试题每人满分100分。2、现场答题18个参赛队，通过抽签确定各自对手，两两进行答题PK。每轮比赛分为必答题和抢答题两类。得分多者晋级下一轮答题比赛。
- 二、规则
- 1、保险法。2、保险基础知识。3、商车费改4、专业知识
- 1、设总分团体一、二、三等奖各1名。分别颁发证书及2000，1500，1000奖金。2、笔试各管理条线取得分前三名，共9人。分别颁发证书及每人奖金200元。
- 五、知识范围
- 四、奖励设置
- 比赛时间：暂定5月中旬
- 三、时间安排
- 本次大赛旨在通过竞赛的方式，促进员工对于应知应会知识的掌握，强化员工学习能力和岗位能力，提升我公司整体服务水平。希望广大员工都能积极行动起来，以本次大赛为契机，不断自我充电，努力提升专业化水平。同时预祝所有的参赛选手能够取得好成绩。
皖公网安备 34010402701575号
