华福证券山东分公司2017年招聘
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- 市场总监 / 投行业务岗/ 零售支持岗/合规兼综合/机构部产品经理/储备营业部负责人/储备柜员
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山东分公司目前拓展全省证券业务，公司现有济南、青岛、烟台、潍坊、东营、济宁6家营业部，陆续还会拓展其他地市市场；分公司业务范围涵盖零售、投行、机构三大条线，职位发展空间大，为从业者理想平台，欢迎有志之士加入我们！
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- 公司简介
福建省属全资国有金融机构
全国化经营网点布局
（20家分公司及126家证券营业网点）
全牌照业务体系
拥有兴银成长资本和兴银投资2家全资子公司，控股兴银基金1家子公司
- 岗位职责：1、参与制定业务发展的市场策略，制定完善的市场营销策略及部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制；2、负责部门营销体系及营销团队的建设管理，根据分公司的经营目标，承担部门考核指标；3、负责客户开发、营销推广和维护，销售渠道的建立和管理；4、负责策划、组织、实施部门的各项营销活动；5、负责销售公司发行或代销的各类金融产品；6、负责对营销人员和经纪人的日常管理和考核；7、完成上级领导交办的其他工作。应聘条件：1、年龄35岁以下，本科学历，金融相关专业，具证券从业资格；2、证券从业经验三年以上，具团队管理经验，自带营销团队、有客户资源优先；3、具有客户开发、金融产品销售及营销渠道建设经验。
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- 工作地点：东营、潍坊、烟台、济宁等地
- 市场总监
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- 岗位职责：1、负责或参与市场开发和项目承揽；2、主持或参与项目甄别和筛选、内部评议等项工作；协助评估项目质量和保荐风险；3、主持或参与具体项目的尽职调查、方案设计、工作底稿建立、申报材料制作、报批等全过程运作，协助把握项目质量的过程控制；4、主持或协助客户群体的建立和维护。应聘条件：1、30岁以下，硕士及以上学历（法律、金融、财务类专业优先考虑）；2、通过保荐代表人考试，以及具有注册会计师资格、投资银行相关业务经验（证券公司投行、固定收益部工作、会计师事务所工作等）可优先考虑；3、品德兼优、身心健康、热爱投行事业，具有较强的团队合作意识，能适应投行工作节奏所需的出差和加班；4、做事细致踏实、认真负责、积极主动，具有较强的沟通协调能力。
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- 工作地点：济南
- 投行业务岗
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- 岗位职责：1、与总部相关管理部门进行业务流程的沟通与反馈；2、深化和理解总部各项业务，能独立撰写业务流程与条例，能对重要业务进行转培训；3、提炼和汇总分公司各项经营指标，定期形成经营性报告供分公司参考；4、组织协调分公司各项业务技能培训与团体活动安排；5、通过学习和提升，能独立拓展和完成私募基金引进、结构化产品开发等相关机构业务；6、与各银行分行开展业务合作，进行业务对接。岗位要求：1、研究生以上（含）学历；2、具有一定的组织协调与沟通能力、责任心强、服从组织安排；3、具有较强的学习能力，善于洞察行业动态趋势；4、具备较强的市场开拓能力和进取精神；5、具有注册会计师资格、律师资格、证券从业资格优先。
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- 工作地点：济南
- 零售业务支持岗
- 地址: 济南市历下区经十路17703号华特广场C402
- 岗位职责：1、督促建立健全业务制度及流程，进行合法合规性审核；2、开展法律法规、规章制度、风险管理等培训；3、组织开展合规内控检查、风险排查、风险监测并跟踪整改情况；4、与监管部门的日常沟通以及监管材料报送；5、对风险隐患进行风险提示；准确、全面报告风险管理工作和风险事项；5、负责营业部信息处理工作；会议组织、召集等管理工作；协助负责人力资源相关工作（包括不限于人事招聘、员工绩效管理、员工薪酬福利管理、员工执业资格管理等）；6、其他行政及领导交办的临时性。应聘条件：1、硕士研究生及以上学历；取得证券从业资格证书；并根据监管部门的要求通过相应资质测试，取得相应证书；原则上具有3年以上证券经纪业务合规风控经验者优先；2、证券、金融、会计、风险管理、金融工程或法律等专业背景，熟悉证券业务相关法律法规和监督要求；3、具有良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事，作风正派；4、具备一定的沟通、协调、分析、判断能力；具有较为扎实的文字功底，具有较强的学习能力；
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- 工作地点：青岛
- 合规兼综合人员
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- 岗位职责：1、负责资管业务的项目拓展、项目承揽等工作；2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立，拓展并维护公司与资本市场的关系；3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，寻找满足投资标准的项目；4、帮助建立和维护与渠道之间的日常沟通和分类管理。岗位要求：1、35岁以下，硕士及以上学历（法律、金融、财务类专业优先考虑）；2、熟悉了解银行、证券行业创新业务开发模式（有项目实际运作经验优先考虑）；3、有相应社会关系及客户资源优先考虑；4、银行、信托等金融机构从业人员优先考虑。
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- 工作地点：济南
- 机构部产品经理
- 岗位职责:1、主持营业部日常管理工作，制定营业部的经营计划及目标，完成总部及分公司对营业部下发的各项业务指标；2、负责营业部团队建设，制定并实施团队考核方案；3、负责开拓市场、渠道的开发与维护；4、负责协调各部门工作，负责与总部及分公司领导保持良好沟通，实施经营战略和人员调配及其他重大事宜；5、负责营业部合规管理、合规检查、合规运营；任职资格:1、35周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；2、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；3、具备3年以上证券行业管理经验，或者5年以上银行、期货等金融行业管理经验；4、具有证券从业资格，最好具有期货从业资格（可无）；
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- 储备营业部负责人
- 岗位职责：1、熟悉并操作办理证券前台各项业务，熟悉柜台操作系统等；2、熟悉证券相关业务咨询，能够较好解决客户的临柜、电话咨询；3、负责客户开户、变更等业务，对柜台业务的单据凭证进行归档保管；4、熟悉证券行业相关法律法规等；5、完成领导下发的其他任务。任职资格:1、35岁以下（条件优秀者可适当放宽）；2、研究生及以上学历（有柜员经验可放宽至本科学历）；3、具备1年以上证券或银行柜台从业经验，形象气质佳；4、具有证券从业资格，最好具有期货从业资格（可无）；5、熟练运用office软件及办公室自动化管理系统。6、勤勉敬业，具有良好团队合作精神及主动服务意识。
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