一位优秀员工的成长之路
瑞瀛物联优秀员工访谈
瑞瀛物联优秀员工访谈
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- 一位优秀员工的成长之路
- · 优秀员工介绍·
- 江坤同学2016年5月11日加入瑞瀛,来自安徽六安,目前担任系统部开发工程师,从去年9月份主要负责产测软件开发,他的工作表现得到同事与领导一致赞赏。恭喜江坤荣获浙江瑞瀛物联有限公司2021年第2季度“优秀战友奖”!
- 毕业半年后来的杭州,刚毕业的时去了北京,后来因为听了朋友的建议觉得杭州这边发展较好,机会较多,选择了杭州。选择瑞瀛的原因:1.职业性质(电商行业不稳定的,发展比较受限)。2.发展方向:觉得物联网是比较新兴的行业,也比较感兴趣。一路上通过自己的学习与对物联网的兴趣,使得自己得到成长。
- 》当时为什么选择加入瑞瀛?
- 还是要感谢公司和小伙伴们,因为这与小伙伴们的配合是分不开的,然后制定计划,按计划去执行,按照流程来做就一定能够达到想要的结果。
- 》获得此奖项你有什么感想吗?
- · 员工访谈·
- 1.本职工作要做好,只有做好自己本职工作的前提下才能去做其他的工作。2.跨部门的配合,对于其他部门各个环节需要多做沟通,因为任何一个环节都能起到关键性作用的,多向其他人学习专业知识。
- 》有什么经验分享给大家呢?
- 还需要多去学习,多去熟悉,这样的话在工作上也能得心应手,现阶段家庭上有比较重的负担,还是需要努力工作。规划:因为公司业务发展及岗位上的调整,需要更多的去学习,只有掌握好专业知识,然后才能朝着自己规划的方向去发展。
- 》你是如何评价自己的呢,对未来有什么样的规划?
- · 员工访谈·
- 看电影,骑车,平时喜欢和朋友出去玩,自从有娃之后,主要就在家带娃啦。
- 》在工作之余有什么样的兴趣爱好 ?
- 对于我现阶段的工作,家人还是比较理解的,因为前段时间家里刚添了一名小宝宝,家里事情比较多,休了陪产假后,有很多项目上的事有所延误,现在也是在赶进度,希望能够尽快完成。如何衡量:现在的话,就是每天早上会先做早餐,承担更多的家务,减轻点妻子的负担,平时工作日加班把该完成的事情保质保量去完成,周末可以有时间多陪陪家人,承担为人父为人夫的责任。
- 》家人理解你的工作吗,你是如何衡量工作与生活的呢?
- · 员工访谈·
一路有你,共同前行!
- · 员工风采 ·
- 只争朝夕 不负韶华