人力资源团队介绍
酒店就像一个大家庭，在这里大家会齐心协力去完成工作，面对困难，大家会一起想办法去解决，我们热爱这个家庭
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- 人力资源部
- 团队风采展示
- 我们致力于优化酒店组织结构及管理程序，激励员工发挥能力、创造力与潜力，提高员工的满意度及忠诚度，营造一个努力工作，开心工作的环境，帮助员工规划职业生涯，让员工与酒店一起发展、成长，同时不断提升员工生活质量，与员工一起分享成功。
- 团队介绍
- 岗位职责：全面管理人力资源各项工作联系方式：029-84117777转686618691892011
- 人力资源部HRD
- 岗位职责：协助人事总监全面管理人力资源各项工作，组织流程管理、人员编制、招聘管理、培训管理、实习生管理、绩效管理等联系方式：029-84117777转681515229227255
- 人力资源部副经理
- 岗位职责：医务室日常管理，档案管理、入离职办理、合同续签、各类文件传递、各类用工证明开具联系方式：029-84117777转6811115309298246
- 人资部医生兼文员
- 岗位职责：考勤、加班审核，各类假期审核统计，更衣室/宿舍日常管理，帮工管理、优秀员工评选等联系方式：029-84117777转681215829080358
- 人力资源部事务主管
- 岗位职责：薪酬福利各项工作，工资核算、福利核发、社保管理、基层员工招聘联系方式：029-84117777转681218049615708
- 人力资源部人事主管
- 目标必超越
- 目标必达成
皖公网安备 34010402701575号
