卓越绩效
卓越绩效
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- STATE GRID
- 党建工作部（工会、团委）范姚琦
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- 国网泸州供电公司
- 我们一起来学习
- 你了解卓越绩效准则吗？
- 卓越绩效究竟是什么？
- 国家电网公司为什么要推行卓越绩效？
- 卓越绩效模式概述
- 卓越绩效准则：是美国马尔科姆.鲍德里奇国家质量奖的评奖标准。它不仅在美国得到了广泛应用，也已经成为经营管理的国际标准。
- 卓越绩效准则的意义
- 它是一种综合性的组织绩效管理方式，能够：1.为客户提供不断改进的价值，从而取得市场上的成功；2.提高组织的整体有效性和能力；3.促进组织和个人的学习。
- 卓越绩效准则的特点
- 1.强调质量的概念2.准则注重经营效果3.准则是非规定新的、可适应的4.准则支持组织目标协调的系统思路5.准则体现了学习循环和持续改进6.准则支持基于目标的诊断
- 准则条文和评分指南共同构成一种非常有效的组织绩效评估工具，它能够帮助领导者识别组织的优势和关键的改进机会。
- 卓越绩效准则的核心内容
- 2017.06.21 / 北京 朝阳区 / 相约喜来登
- BEIJING STARLORD SUMMIT INVITATION LETTER
- 请留步，下面更精彩
- 创立于1987年，由美国国会通过《马尔科姆鲍德里奇国家质量改进法案》，并由里根总统签署。该法案规定了马尔科姆鲍德里奇国家质量奖计划的创立。
- 马尔科姆.鲍德里奇国家质量奖
- 欧洲质量奖是欧洲最富声望的组织奖，是欧洲质量基金组织卓越水平中最高水平，自1992年起，每年颁发一次，由欧洲委员会主席倡议。
- 欧洲质量奖
- 为了指导公司各单位导入卓越绩效模式，探索具有电网企业特色的卓越绩效评价体系。自2012年起，国家电网公司就开展了国际通用的卓越绩效模式理论研究和应用探索工作，初步构建了具有电网企业特色的卓越绩效评价体系。2015年初，国网公司发布了《国家电网公司2015年卓越绩效评价试点工作意见》，以及《国家电网公司卓越绩效评价工作导则》和《国家电网公司卓越绩效评价大纲》两份技术文件；同时，选取了天津、河南、上海等八家单位开展了卓越绩效模式导入试点，并在试点基础上，对《导则》和《大纲》进一步修订完善。
- 公司导入卓越绩效模式开展了哪些工作？
- 以“一强三优”现代公司战略为统领，以提高公司整体效率、效益为目标，应用国际通用的卓越绩效评价模式，与电网业务和“三集五大”体系运行实践紧密结合，构建具有电网企业特征的卓越绩效评价体系和工作机制，综合评价公司管理体系的成熟度和业绩卓越度，充分发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提升、激励作用，加快实现“两个一流”愿景目标。
- 公司导入卓越绩效模式的指导思想是什么？
皖公网安备 34010402701575号
