星火月刊
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- 邹城市烟草专卖局（营销部）
- 创刊号
- 党支部、分工会、团支部承办
- 2018年第01期
- 星火月刊
- 刊首寄语
星光启智.创新论坛
标杆引领.对标提升
青春飞扬.乐业奉献
灯塔领航.先锋示范百家讲坛.百花齐放 - 目 录
- 刊首寄语
- 2018,祖国跨入新时代，2018，邹烟启航新征程。全市企业管理与科技创新会上，邵健局长发出了“强管理、重创新”的动员令， 为全面贯彻市局（公司）新一届党委各项决策部署，我们决定创办自己的创新刊物，借助新兴媒体，搭建党工群团宣传活动阵地，建立员工学习交流培训平台，《星火》创新月刊创刊了！本刊坚持“围绕中心，服务大局”，立足企业精益管理、科技创新、党建群团等实际工作采编。作为编者，我们衷心愿本刊成为一颗启智之星，照亮你开拓创新的前程；愿本刊成为一粒思想火种，点燃你干事创业的热情；愿本刊成为一本时代笔记，镌刻你勇创佳绩的印迹……回顾2017，护盘之战，凝聚了每个兄弟姐妹辛勤的汗水，砥砺前行，留下每位邹烟人坚实的脚步。展望2018，跨越发展，尚需付诸更加艰辛的努力，共同奋斗，必将拥抱更加美好的明天，加油，大邹城烟草人！
- 2018年是市局（公司）推进精益管理和科技创新的重要一年，也是邹城各项工作全面上水平的重要一年。精益渗透是精益管理的重要组成部分，全体员工必须加强学习实践，导入精益思想，掌握精益方法，应用精益工具，建立精益流程，实施精益改善，才能实现工作的重大突破，为此，本刊收集整理了四种常用精益方法和工具，供大家学习和参考。
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- 常用精益工具和方法
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- 1. 头脑风暴头脑风暴法(Brain Storming，BS法)又称智力激励法、或自由思考法(畅谈法，畅谈会，集思法)。头脑风暴法有可分为直接头脑风暴法（通常简称为头脑风暴法）和质疑头脑风暴法（也称反头脑风暴法）。前者是在专家群体决策尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想、方案逐一质疑，分析其现实可行性的方法。采用头脑风暴法组织群体决策时，要集中有关专家召开专题会议，主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题，说明会议的规则，尽力创造在融洽轻松的会议气氛。一般不发表意见，以免影响会议的自由气氛。由专家们“自由”提出尽可能多的方案。
- 2. 戴明环PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的，由戴明采纳、宣传，获得普及，所以又称戴明环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段，即计划（plan）、执行（do）、检查（check）、调整（Action）。在质量管理活动中，要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果，然后将成功的纳入标准，不成功的留待下一循环去解决的工作方法，这是质量管理的基本方法，也是企业管理各项工作的一般规律。
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- 3. 5why分析法所谓5why分析法，又称“5问法”，也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问，以追究其根本原因。虽为5个为什么，但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”，主要是必须找到根本原因为止，有时可能只要3次，有时也许要10次，如古话所言：打破砂锅问到底。5why法的关键所在：鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱，从结果着手，沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，直至找出原有问题的根本原因。
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- 4. 5W1H分析法也叫六何分析法，是一种思考方法，也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。1932年，美国政治学家拉斯维尔提出“5W分析法”，后经过人们的不断运用和总结，逐步形成了一套成熟的“5W+IH”模式。5W+1H：是对选定的项目、工序或操作，都要从原因（何因Why）、对象（何事What）、地点（何地Where）、时间（何时When）、人员（何人Who）、方法（何法How）等六个方面提出问题进行思考。双击此处进行编辑
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- 常用精益工具和方法
- 2017年“三找三比三定”营销、专卖“大比武”已圆满结束，2018年，新时代、新使命为大家提供了更大的“争先晋位、竞技比武”舞台，先进就在身边，先进就在脚下。目前，邹城烟草已进入爬坡过坎的关键期，也进入稳量提档的上升期，希望大家跳出邹城看邹烟，对标先进谋邹烟新发展，干事创业促邹烟新跨越。
- 标杆引领.对标提升
- 客户经理：李涛第9名.三等奖
- 客户经理：张士强第8名.三等奖
- 客户经理：孙祥伟第7名.三等奖
- 客户经理：聂淑英第6名.三等奖
- 客户经理：仲惟国第5名.三等奖
- 客户经理：翟海洋第4名.二等奖
- 客户经理：王晓丽第3名.二等奖
- 客户经理：林丽第2名.二等奖
- 客户经理：杨列存第1名.一等奖
- “三找、三定、三比”营销服务“大比武”获奖名单
- 光 荣 榜
- 三等奖
- 二等奖
- 一等奖
- “三找、三定、三比”专卖技能“大比武”获奖名单
- 光 荣 榜
- 奋斗的青春最美丽青春是一个激动人心的字眼。这个词总能让青年人激发起无限的活力，即使走过青春年纪的人，想到这个词也会生出几分激情，浮现出美好的回忆。青春是人生一段美好的时光，美好的时光应该用在美好的事业上，由此被打上“奋斗”烙印的青春才是最美丽。这个春天，习近平总书记又一次对青年人提出了美好的祝愿。在考察中国政法大学发表的重要讲话中，他要求充分发挥青年的创造精神，勇于开拓实践，勇于探索真理。要正确对待一时的得失成败，使顺境和逆境都成为人生的财富而不是包袱。牢记这些嘱咐，广大青年必将在青春的奋斗中受益无穷。青春是奋斗的号角。不负春光勤耕耘，奋斗的青春最美丽！让我们共同见证邹烟成长！邹烟共青团支部宣
- 青春飞扬.乐业奉献
- 参赛获奖选手合影
- 讲述“身边的感动”演讲活动掠影
- 参赛选手李凡敏
- 参赛选手孙娴
- 讲述“身边的感动”演讲活动掠影
- 参赛选手王鑫
- 参赛选手徐娟
- 讲述“身边的感动”演讲活动掠影
- 参赛选手袁帅
- 参赛选手张琦
- 讲述“身边的感动”演讲活动掠影
- 参赛选手赵秋晨
- 讲述“身边的感动”演讲活动掠影
- 重温入党誓词 牢记铮铮誓言
- 灯塔领航.先锋示范
- “三亮三比三评”是为深入推进创先争优，主要是针对窗口单位及服务业岗位提出的一个口号。目的就是进一步展示党组织和党员风采，提升群众满意度，推动创先争优活动深入开展。“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。“三比”即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力；比作风要转变政风行风，展示良好形象；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。领导点评要深入调查研究，针对践诺情况进行点评；党员互评要对照标准要求和作出的承诺，开展自评与互评；群众评议要和争创“共产党员先锋岗”、“岗位能手”等活动结合起来，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
- 三亮三比三评活动内容
- 他山之石 .卷烟陈列篇
- 撸起袖子加油干凝神聚力促发展
- 百家讲坛.百花齐放
- 他山之石 .卷烟陈列篇
- 撸起袖子加油干凝神聚力促发展
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- 百家讲坛.百花齐放
- 乘风破浪会有时直挂云帆济沧海
- 2018年1月
- 邹城市烟草专卖局（营销部）
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