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银行数字营销 不忘初心 奋勇前行——稀土高新区纪工委监察局全体干部职工给您拜年啦
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- 稀土高新区纪工委监察局
- 值此新春佳节来临之际，高新区纪工委监察局向全区广大党员 干部 群众，特别是长期以来关心、支持高新区纪检监察事业的各级领导和社会各界人士，致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。新的一年里祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福。
- 高新区党风廉政建设工作得到上级纪委和党工委、管委会等各级部门的高度重视。
- 回首2016年
- 回首2016年
- 2013年—2016年纪律审查对比图
- 全年处理信访举报36件（次），接待来访群众115人（次），处置问题线索29件，立案11件，初步核实13件，谈话函询8件，给予党政纪处分9人，组织处理5人，移送司法机关1人，挽回经济损失2.5万元。
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- 成立7个纪检监察室（派驻纪检组），对全区42个部门、直属企业进行分系统、分类别的归口派驻，实现纪检监察派驻“全覆盖”。
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- 紧盯重要节点，集中开展各类检查54批次，对发现的问题下发函询、整改通知书8份。聘请25名党风政风监督员，形成多层面、立体化、广覆盖的社会监督网络。
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- 成立专项工作评查组，通过听取汇报、抽查案卷、检查评议、现场交流等方式，对各镇、街道纪（工）委纪律审查工作进行评查，提出16条整改意见。
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- 组织开展“党纪党规印我心”微信答题活动和“高新清风”廉政文艺作品巡展活动，推动廉政文化“六进”，营造全区廉洁氛围。
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- 依托高新区党风廉政宣传教育基地，创办“高新清风”大讲堂，市区两级60余个党组织1400余人进行集中学习。同时宣教基地成为“全市干部职工廉政之家”。
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- 举办两期纪检监察干部能力提升培训班，创立“五个一”学习教育模式，全员参加“包头微学习”答题，通过“走出去学”与“请进来讲”相结合的方式，调动学习的积极性和主动性。
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- 成立了纪工委监察局党总支，指导群团工作，开展形式多样的文体活动。2016年我们荣获了“自治区五四红旗团支部”“全市五四红旗团支部”“稀土高新区先进基层党组织”“稀土高新区2015年度棚户区（城中村）搬迁改造先进集体“、2016年职工篮球比赛“优秀组织奖”荣誉称号。多名干部职工获得个人表彰。
- 严守“七个严禁”纪律要求
- 高新区纪工委监察局温馨寄语落实中央八项规定精神防止“四风”反弹杜绝节日腐败保廉洁本色 过原味春节
- 请您持续关注“稀土高新纪检监察在线”微信公众平台了解2017年纪检人、纪检工作
皖公网安备 34010402701575号
