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上海蝶麟实业有限公司

扁平化招聘有钱就是任性
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发布者：天平街道
发布时间：2021-04-01
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扁平化招聘有钱就是任性
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  • 上海蝶麟实业有限公司
  • 缺|的|就|是|你
  •        蝶麟服务（中国）上海蝶麟实业有限公司是在2010年由香港家佰利国际与上海蝶麟实业有限公司（2006）共同投资组建的服务品牌蝶麟服务通过互联网，移动APP和微信等技术与线下服务人员进行链接，并提供标准化管理，提高工作绩效，为企业提供一站式非核心业务蝶麟服务针对企业客户提供国际化的支持管理服务工作，超过2000名员工代表着蝶麟服务。在中国区的业务已遍布北京、上海.苏州、无锡、杭州、香港等城市，全国近100个运营点。蝶麟服务作为一家先进的服务公司，为世界500强、国际酒店集团、国际连锁集团、国际学校、国内知名企业等提供备定制化支持性服务如设施设备运行与维护、保洁、安保、绿植服务、虫害控制、行政前台服务等。蝶麟服务是企业整体空间服务设计者
  • 法务（1名）
  • 岗位职责：
    1.起草、审核公司相关业务法律文件
    2.监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求
    3.根据各部门、各项目的需求给出法律建议，识别、评估合规风险
    4.协助法务负责人处理各类法律事件的调解、争议和诉讼;
    5.审核集团及其分子公司各进展项目的合同；
    6.根据工作需要开展相关业务研究和法律培训;          
    任职要求：
    1.法学全日制本科以上学历，3年工作经验；
    2.良好的逻辑和沟通能力，能独立完成工作;  
    3.有物业管理外包服务经验优先。  
    4.工作经验：3-4年 
    5.最低要求：本科     
    薪资待遇：
    6000-8000元/月
  • 项目经理（1名）
  • 岗位职责：
    1、负责项目前期物业管理介入与日常管理工作；  
    2、制定项目年度工作计划、培训计划、预算计划并分解各部门实施； 
    3、全面负责统筹、工程、保安、保洁、收费等工作； 
    4、代表项目与业主方沟通协调，出具月度报告和不定期专项报告上报；     
    任职要求：
    1、身高170CM以上； 
    2、会电脑 WORD、EXCEL、PPT、CAD，有AUTOCAD制图能力优先； 
    3、助理物业管理师优先（年龄45岁以下）； 
    4、有外资项目经验者优先，尤其是日资项目； 
    5、了解强弱电、暖通、消防、给排水工程知识者优先； 
    6、懂英语优先（年龄45岁以下）； 
    7、有保洁经验、有管理商场保洁项目、酒店PA管理经验优先。 
    8、学历最低要求：大专     
    薪资待遇：
    10000-15000元/月
  • 项目助理（1名）
  • 岗位职责：
    1、协助运营主管完成部门下达的工作任务和指标； 
    2、负责管辖区域的各项工作，及时上交各类报表； 
    3、协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通，将每日各品牌的信息整理上报。 
    任职要求：
    1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、熟悉办公软件，电脑操作熟练，有一定的文字处理能力；
    3、具有一定的时尚敏感性，了解流行趋势，对零售、餐饮、娱乐等业态、品牌有一定的了解； 4、做事认真、细致，责任心强，抗压性强； 5、具有一定沟通、协调能力，亲和力强，学习能力及团队意识强，良好的口头及文字表达能力，执行力强；
    6、形象气质佳。
    7、工作经验：1年  
    薪资待遇：
    6000-8000元/月
  • 项目主管（1名）
  • 岗位职责：
    1、协助项目经理按照物业管理合同和投标书的标准，制订项目运作管理的全面计划和具体措施； 
    2、按计划和标准进行人、财、物等资源的配置； 
    3、依据制度规范对运作过程进行有效控制； 
    4、妥善协调内外关系；接受公司管理督导； 
    5、管理工程类事宜。     
    任职要求：
    1.大专以上学历，具有物业经理岗位证书或专业中级以上职称，注册物业管理师优先；
    2.协助负责公司项目运营品质管理，熟悉质量管理体系；
    3.协助负责组织公司招投标有关事宜，熟悉政府招投标全部流程；
    4.良好的沟通协调能力及书面表达能力，能承受工作压力；
    5.熟练使用电脑及办公软件；
    6.有一定工程类工作经验，有相关工程类证书； 
    7.有5年以上物业公司同类岗位从业经历。          
    薪资待遇：
    8000-10000元/月
  • 会计师（1名）
  • 岗位职责：
    1、负责日常收支的管理和核对；负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
    2、基本账务的核对；协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
    3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
    4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
    5、负责开具各项票据；需具备总账经验。     
    任职要求：
    1、会计学或财务管理专业毕业；财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
    2、具有2年以上工作经验；
    3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，熟练处理各类表单；
    4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时  。 
    薪资待遇：
    5000-8000元/月
  • 招聘专员（1名）
  • 岗位职责：
    1.根据公司业务规划，协助制定团队实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；
    2.管理培训团队员工，共同完成招聘任务；
    3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
    4.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；5.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
    6.开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
    7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。持续更新完善人才库；
    8.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。       
    任职要求：
    1.人力资源或相关管理专业大专以上学历；
    2.专业从事HR招聘及培训工作3年以上，对HR各知识点尤其是招聘模块，非常熟悉并能充分掌握各知识点之间联系，并能运用知识点处理高复杂度工作；
    3.服务性行业相关HR工作经验优先考虑；
    4.优秀的分析能力，学习能力，沟通能力。            
    薪资待遇：
    5000-8000元/月  
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