促轮岗 迎挑战 大发展

     2017年3月11日，北仑、杭州湾、春晓、宝鸡干部轮岗学习启动会在春晓召开，四地联动轮岗实行导师制，即分管副总带厂部长，厂部长带科长，科长带班组长，启动会现场签订了师徒协议，轮岗代表也进行了发言及宣誓，李相才总对在场各位提出期望，通过干部轮岗学习项目希望大家成为国际化管理人才，给公司创造更大的效益，让吉利成为中国顶尖企业，并进入全球汽车行业前五。目前第一批轮岗干部范围为杭州湾与春晓基地冲压、涂装厂部级干部。

      总部服务系统及其他各单位也陆续开展轮岗工作宣贯会议。

      同时具备横向专业经验及纵向层级经验的高级人才，不仅经验更为丰富、专业视野更为开阔、思维角度还更加全面，让我们在轮岗中积蓄更强的力量，加强各业务协同、组织打通和人才流动，促进吉利更好的发展，为实现

20200战略努力奋斗！