看守所综合岗位工作规范指引
看守所综合岗位工作规范指引
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- 看守所综合岗位工作规范指引
- 看守所综合岗位承担、收押、出所、提讯提解、会见、接待等工作。有条件的看守所，应当分别设置收押（换押、出所）、提讯（会见）、接待等岗位，实行收押（出所）、提讯提解（会见）、接待等工作专业化。负责巡视监控的民警在值班期间不得从事收押、换押、出所、提讯、会见、接待等综合岗位工作。
- 概 述
- 一、收押工作规范指引（一）业务流程主线查验法律文书→核对身份（预收押）→健康体表检查→安全检查→信息采集→相关文书办理→权利义务告知→分发物品（清理卫生）→关入监室工作要点：确诊能否收押、安全完整规范、保障合法权益1、查验法律文书无法定凭证、凭证印章不清、记载实情不符、不属收押范围的，不予收押。（1）犯罪嫌疑人、被告人法定羁押凭证：一般情况下，犯罪嫌疑人、被告人凭拘留证或逮捕证办理收押手续。
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皖公网安备 34010402701575号
