黄河金岸　秀美渠口－－党建篇

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　　坚持以身作则，种好“责任田”。党委书记当好第一责任人，抓经济与抓党建不松手，想在前做在前，做表率朝下走，一以贯之。对照党建目标责任书和“四个清单”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头讲党课抓落实，定期深入帮扶的建档立卡户家中生产生活情况，指导建档立卡户调整产业，帮助剩余劳动力外出务工，切实取得成效，在党员干部中形成了好效应，赢得了群众认可。

　　坚持分类指导，不留“空白地”。坚持因村施策，整体推进，夯实基层基础。针对软弱涣散党组织，谈心谈话，找准问题，对症下药，2个软弱涣散党组织全部转化提升。推行机关干部规范化管理，制定《渠口乡干部操行评定管理办法》，《干部操行评定手册》一人一档，一月一评，细化干部职责，严格干部“公事报告单”，使乡村干部日常行为有规范、各项工作有标准、年终奖罚有差别，树立了机关良好形象，增强了乡村干部的责任心、压力感和约束力。

　　坚持问题导向，打造“高产田”。突出问题导向，健全完善机制，创新工作亮点。在交济村开展“老有所依”便民服务活动，为老人提供休闲、娱乐和思想文化交流的场所；在金桥村开设东大寺穆斯林文化驿站，以“民族和谐、宗教和顺、民风淳朴”为主题开展文化活动，教育引导广大穆斯林崇尚科学、反对迷信、弘扬正气；在六羊村“六福苑”开展以“关注、关心、关爱”老人的“三关”活动，为留守老人、残疾人等困难家庭提供优质、便捷的服务。

　　开展党员组织关系集中排查，摸清党员底数，建立台账，避免党员档案重登、漏登现象以及组织关系“空挂”、“失联”等现象，确保每一位党员都纳入党组织的有效管理之中。加强流动党员教育服务工作，经常性电话、短信“送学”，发放“流动党员证”。现全乡共有党员579名，其中流动党员6名。指导各基层组织规范党员流转程序，落实党员组织关系接转台账制。结合党员教育积分管理工作，开展无职党员设岗定责、功能党小组活动，通过积分管理，强化无职党员的履职意识、担当意识。严格党费收缴，明确交费标准，引导党员主动、及时、足额交纳党费。

　　认真落实“三会一课”，修改印制“党建一本通”，引导各基层党组织巩固“三会一课”制度，创新组织活动形势，采取书记讲党课、社会实践活动等方式不断激发党员内在动力，增强党组织凝聚力、向心力，努力做到记录详实，程序规范，效果明显。开展非公企业党组织“三送一加强”活动，选派卸任村干部担任党建指导员，组织换届选举，定期走访指导，促其“满血复活”，实现了党的组织和党的工作“两个覆盖”，有效提高了非公党组织的组织能力、工作能力、发展能力。

　　加大经费投入，落实基层党建办公经费。加强阵地建设，不断优化村级场所功能，年内新建村部1个，维修银星村部，改造置换六中村部，新建新桥村活动广场1个1800平米，累计投资20万元配置桌椅150套，档案柜52个，改善村干部办公条件，提升了为民服务水平。规范活动阵地使用，开展村级活动场所专项整治活动，切实发挥村级场所服务功能，树立村级场所在群众中的良好形象。