世诺人才招聘
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- 上海世诺人才服务有限公司西安世诺人力资源管理有限公司
- 招贤纳士
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世诺人才旗下目前2家公司，上海世诺成立于2012年，西安世诺成立于2017年，依据猎头流程五大步骤十个模块，聚焦半导体（芯片）研发、人工智能，IT等科技领域猎头人才服务。创始人和核心管理层具有10-25年人力资源相关经验，并有多年外企工作经验。世诺外抓客户体验，重品质和口碑；内塑猎企文化，团队稳健成长。被一些客户赞誉人才交付精准，快速高效，在其猎头供应商中优势领先。世诺人才立意成为高科技人才深度挖掘者，科技猎头专业规范示范者，科技人才配置优化的有力推动者和未来科技人才发展趋势的预判者，具有积极社会影响力的高品质高品位猎头品牌。由于客户职位需求旺盛，公司批量招募英才加入西安和上海的团队。
- 公司简介
- 1、猎头顾问C工作内容：1、承担猎头职位项目，快速搜寻合适的候选人，筛选/面试/推荐直至成功。2、对接科技领域公司客户，开发潜在客户。3、与专注领域的候选人建立长期关系，积累优质人才资源，提高复用率。收集目标公司信息，做好Mapping,提高简历通过率和面试通过率。不断在专注领域做深做强，成为该领域的猎头专家。
- 招聘岗位
- 2、助理猎头顾问AC工作内容：1、承担猎头职位项目，快速搜寻合适的候选人，筛选/面试/推荐直至成功。2、对接科技领域公司客户，开发潜在客户。3、与专注领域的候选人建立长期关系，积累优质人才资源，提高复用率。收集目标公司信息，做好Mapping,提高简历通过率和面试通过率。不断在专注领域做深做强，成为该领域的猎头专家。
- 招聘岗位
- 3、高级猎头顾问SC工作内容：1、高效完成个人业绩目标，管理候选人和客户公司的期望值，较高的推荐成功率。2、有效的内部沟通协调和团队建设管理，带教团队成员完成业绩目标和个人成长。3、研究科技行业市场动向，收集目标公司信息，整合科技人才资源，与客户候选人建立长期合作，开发潜在客户和找寻新机会。4、参与公司管理委员会日常工作，投入内部标准体系/流程的建设、更新和优化。岗位要求：-3年以上科技行业猎头经验，外企工作背景加分；-丰富的行业高端人脉资源积累，mapping经验者加分；-1年左右带人经验，善于带动团队成员共同完成目标；-英语听说读写良好。
- 招聘岗位
- 申请人可以是以下两种背景之一：一、有猎头工作经验要求：1.最近一年个人年度业绩不低于30万。2.日常工作习惯良好，猎头基本动作规范。3.有Mapping经验者优先。4.有科技行业猎头经验值优先。二、没有猎头经验要求：1.全日制统招本科/硕士，专业不限，立志从事销售类型/人力资源类型相关工作。2.具有以下胜任力素质/潜质者：a.自驱力b.责任心c.抗挫败d.复杂思维（结构化思维/发散性思维/批判性思维）e.倾听沟通3.有销售工作经验者优先。工作地点：上海/西安年龄要求：24-50岁
岗位补充说明
- 1.薪酬：底薪+岗位/管理津贴+业绩提成+达标年终奖。2.福利：周末双休，带薪年假，五险一金，节日福利，下午茶歇，境内团建，境外旅游，补充医疗。3.培训：1）新员工系统培训，基础培训，2）软件操作系统，流程模板话术一应俱全，3）案例交流经验分享，4）老手带教，5）特聘外脑-专业猎头培训师定期集训。
福利待遇
- 4.发展：初级R–＞助理顾问AC–＞顾问C–＞高级顾问SC-＞双轨制：PC或团队带领人TL–＞合伙人。5.氛围：外企式的工作氛围，平等互助的伙伴关系，奖励晋升公平透明。学习型组织，以结果为导向，积极给予空间和授权。6.自由：达到一定贡献或级别的伙伴拥有较高的自由度，工作时间弹性，自主安排工作计划以及未来的规划。
福利待遇
电话：18892089600
邮箱：leila.wang@sirohr.com
联系人：Leila
公司地址：西安市高新一路5号正信大厦B座1604室
上海市浦东新区碧波路635号传奇商业广场2楼氪空间226室
- 简历投递方式
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