江苏省教育科技工会六年工作巡礼

扫一扫分享
发布者:江苏苏工网文化传媒有限公司
发布时间:2017-04-17
版权说明:该作品由用户自己创作,作品中涉及到的内容、图片、音乐、字体版权由作品发布者承担。
侵权举报
上一页 下一页
省教育科技工会二届委员会以来的六年,是我省经济社会发展取得重大成就的六年,是全省教育科技事业改革发展取得丰硕成果的六年,也是教育科技系统各级工会组织奋发进取,开拓创新,各项工作取得显著成绩的六年。
H5,H5页面制作工具
  • 教育科技工会
  • 六年工作巡礼
  • 江苏省
  • 坚持改革创新 发挥特色优势
    团结广大教职工为推进“两聚一高”新实践
    建功立业

  •     六年来,在省总工会和中国教科文卫体工会的正确领导下,省教育科技工会坚持围绕中心、服务大局,坚持发挥优势、体现特色,坚持突出重点、全面履职,团结动员广大教职工为推进科教与人才强省战略作出了积极贡献,发挥了工会组织的重要作用。
  • 工会工作政治方向进一步坚定
  • 强化理论武装
  •     全省教科系统各级工会坚持以党的科学理论为指引,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,进一步打牢思想根基,把握正确方向,始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。
        认真贯彻落实省第十二次、第十三次党代会精神,学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,不断增强政治责任感,切实履行忠诚党的事业、竭诚服务教职工的使命担当。
        坚持面向基层和教职工群众,通过层层举办培训班、学习会、专题报告会,组织演讲比赛、征文活动、知识竞赛等,广泛宣传中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策,引导广大教职工和工会干部深刻认识党中央治国理政新理念新思想新战略,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  • 全省教科系统共有162名教职工被授予省以上劳动模范、先进工作者称号;113个单位(集体)和106名教职工获得省以上五一劳动奖状、奖章和工人先锋号称号。
  • 深入开展争创“五一巾帼标兵岗”、争当“五一巾帼标兵”活动,共有85个集体和69名女教职工荣获省以上五一巾帼文明岗、五一巾帼文明标兵称号。
  • 在科研院所深入开展“五比五赛五争当”立功竞赛、“南玻杯”职工劳动技能竞赛、夏季百日安全无事故竞赛、合理化建议等活动,表彰了280名“科技、管理、生产、服务”标兵,中国电科14所高级技师胡胜同志成为全国总工会在中央主流媒体宣传的大国工匠人选。
  • 省教科工会会同省教育厅举办高校青年教师教学竞赛,连续三年组队参加全国高校青年教师教学技能竞赛并取得好成绩。
  • 促进改革发展作用进一步彰显
  • 凝聚智慧力量
  •     各级工会把服务改革发展作为根本任务,结合实际,广泛开展具有行业特色的“建功十二五、创新促发展”劳动竞赛。围绕推动教育科研、促进教师发展,组织开展岗位练兵、教学比武、基本功大赛和实施“青蓝工程”、创建劳模(名师)创新工作室等活动,激发了教职工的工作热情和创新活力,促进了教职工特别是青年教职工成长成才。    
  •     省教科工会组织教职工深入镇村、企业和西藏、新疆等对口援助地区,送医、送教、送科技,为困难职工子女捐资助学,直接受益人数达到4500多人,向社会捐资捐物近700万元。
  •     我省先后有6名教师荣获全国师德楷模、师德标兵称号;有532名教师荣获全国和省模范教师、先进教师、优秀教育工作者称号。
  • 教职工职业道德素养进一步提升
  • 弘扬劳模精神
  •     各级工会充分发挥工会“大学校”作用,大力宣传和弘扬劳模精神,激励教职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模,立足岗位,敬业奉献。深入开展“劳模精神进校园”活动,并与加强师德师风建设紧密结合,通过举办劳模事迹报告会、讲述身边劳模故事、编写劳模励志教育读本、选树师德模范、交流师德经验等多种形式,鼓励教师践行劳模精神,为人师表,教书育人。
  • 省教科工会组织慰问直属单位劳模先进和困难教职工2800人次,发放慰问金350多万元,组织1000多名劳模先进疗休养。
  • 全省民办中小学校、民办高校建会率分别达到85%和98%以上,直属基层单位非编教职工入会率达85%以上。
  • 全省教科系统有40个单位先后获得全国和省厂务公开民主管理先进单位称号。
  •     各级工会认真贯彻落实党的依靠方针,不断健全完善以教(职)代会为基本形式的民主管理制度,推动基层工会切实履行教(职)代会工作机构职责。    
  • 省教科工会会同省教育厅、省委教育工委制订出台了《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》和《江苏省中小学校贯彻落实<学校教职工代表大会规定>实施意见》;推广科研院所职代会、集体合同、所务公开“三位一体”。
  • 服务教职工领域进一步拓展
  • 履行维权职责
  • 经费支出
  •     强化经费审查监督工作,加大经费对下补助力度,每年对下服务支出占本级留成经费的50%以上,体现了工会经费向基层倾斜的支出方向。
  •     加强工会干部教育培训,省教科工会每年突出一个主题,组织培训工会干部2000多人次。深入开展调查研究,连续多年组织优秀调研报告评选活动。加强信息宣传工作,省教科工会网站点击量达到250万次,《江苏教工》每年赠阅近7000份。
  • 宣传教育
  •     省教科工会推动出台了《关于进一步加强县级教育工会建设的意见》,为县级教育工会更好地开展工作、履行职责提供了政策支持。
  • 政策支持
  •     省教科工会会同省委教育工委下发了《关于在全省高校深入开展党建带工建创先争优活动的意见》,有力推进了高校党工组织建设。
  • 组织建设
  • 教科工会自身建设进一步加强
  • 切实转变作风
  •     深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育,大力加强工会党的建设,不断转变工会干部思想作风和工作作风,扎实推进工会自身建设。以深化“双争”活动为主要抓手,进一步丰富“建家”内容,创新活动载体,提升“建家”水平,一大批工会集体和个人被授予全国和省模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者称号。