环保科技-家园 6月内刊

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发布者:北京领先生态环保发展有限责任公司
发布时间:2021-06-29
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环保科技-家园 6月内刊
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  •        为大力弘扬“安全牢记心中,责任与生命同行”的市政安全文化理念,值此第20个全国“安全生产月”之际,环保科技公司结合疫情防控常态化形势和安全生产工作实际,采取多种措施与形式,组织开展了一系列形式多样、内容丰富、主题鲜明、效果突出的“安全生产月”活动。
    一)召开公司安委会会议,开展“领导干部讲安全”活动。一是公司党总支书记围绕落实《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》相关内容,为公司班子成员及中层干部讲安全课,将安全责任落实到岗位、落实到人头。二是组织观看《生命重于泰山》专题片,全面强化红线意识,贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、李克强总理关于安全生产工作的重要批示。三是汇报上半年安全环保工作完成情况并部署下一阶段安全环保重点工作,同时围绕党政同责、一岗双责”相关文件精神谈就如何履行安全职责进行座谈,为公司下半年安全稳定运行夯实基础。
    二)开展“人人学安全、人人谈安全”活动。一是开展安全事故警示教育活动1次,以各部门、车间为单位,组织观看生产安全事故警示教育片,为全体人员敲响安全警钟。二是开展人人谈安全活动,公司经理围绕《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》谈如何履行责任,班子成员围绕“一岗双责”谈如何履行安全职责,干部职工围绕岗位职责、事故警示案例谈如何不发生“三违”事件,进一步强化公司全员安全生产意识。
    (三)开展有限空间宣传周活动。一是组织安全管理人员及有限空间作业人员积极参与理论及实操培训,积极参加市政控股公司、顺义区城管委组织的有限空间作业大比武活动,并取得系统三等奖、行业二等奖的好成绩,进一步提高公司有限空间安全管理及作业水平。二是按照《顺义区有限空间安全宣传周活动方案》的要求,开展有限空间作业事故案例警示教育、有限空间作业安全知识培训、有限空间安全自查、有限空间作业应急救援演练、有限空间安全管理交流活动各1次,在各车间及场区宣传栏粘贴有限空间安全宣传海报6张、喷涂有限空间作业安全警示标识4处、悬挂有限空间作业安全宣传条幅1处,全面落实了“五个一”和“三到位”的要求,不断提升干部职工有限空间安全意识和作业安全水平。

  • 积极开展安全生产月活动 
                   --落实安全责任,推动安全发展
               --
  • (四)全面落实问题的整改。高度重视顺义区委、区政府督导组中提出的“安全生产职责描述不完整、安全标识缺失”等7项问题,并按时保质全部整改完成,为庆祝建党100周年活动顺利开展提供国企保障。
    (五)开展应急演练活动。组织开展了“有限空间作业事故应急救援演练、触电事故现场处置演练、烫伤事故现场处置演练及阻止外来人员强行闯入的反恐演练等”共计5次。在演练前制定了应急演练方案,明确演练内容、时间、地点、参演人员及演练流程等事项。演练结束后开展演练效果评估,针对演练中发现的问题及时修订完善应急预案,确保应急预案的适用性和可操作性。
    (六)深入开展安全隐患排查整治活动。各部室、车间围绕分管业务领域及工作区域积极开展的安全生产大检查活动,围绕液化石油气、危险化学品、用电、工程施工、有限空间、消防安全等重点位置,深入开展安全隐患排查整治工作,消除安全隐患6项,确保生活垃圾、粪便的基础设施运行安全。         未来,环保科技公司将不断巩固与深化“安全生产月”取得的各项成果,营造一个人人关心安全、自觉维护安全的生产生活环境,为公司安全稳定运行保驾护航。(安全环保部供稿)
  •       6月2日下午,北京顺政环保科技有限公司召开对照内部控制审计发现问题自查工作会,主要任务是安排部署问题自查工作,督促建立完善整改工作台账,通过立足当前解决突出问题与着眼长远完善长效机制管理相结合,切实提升公司风险防控质量。公司党总支委员、副经理魏丽霞主持会议,综合办公室、党群文化部、财务资产部等职能部室负责人及纪检风控部风险管理员参加了会议。
          会上,党总支委员、副经理魏丽霞传达了市政控股公司《关于对照内部控制审计发现问题自查的通知》精神,对内部控制审计情况作了简要介绍,纪检风控部结合公司实际,对照《问题汇总清单》中的重点内容进行了分析。
          最后,党总支委员、副经理魏丽霞结合此次自查工作组织参会人员集中学习了控股公司对二级公司管控制度相关内容,进一步强调了此次自查工作的重要性,并就做好自查工作,提出了三点要求:一是要提高思想认识,高度重视内部控制自查工作;二是要坚持“以查促建”,查漏补缺、堵塞漏洞,提升公司的管理水平;三是要认真开展自查,确保工作质量。(纪检风控部供稿
  • 公司组织召开对照内部控制审计发现问题自查工作会
  •      为进一步严明纪律规矩,强化警示教育,教育引导干部职工树牢法纪意识、规范日常行为。按照市政控股公司党委相关工作要求,2021年6月22日,环保科技公司召开总支部委员会(扩大会),党总支书记张晓旭主持会议,班子成员、首创顺政公司副经理及公司各部门负责人参加会议。
         会上,党总支委员、副经理魏丽霞传达了《顺义区纪委区监委关于党员干部、公职人员违反国家法律法规受到党纪政务处分情况的通报》、市政控股公司党委《关于持续开展“酒驾、嫖娼、赌博”等违纪违法行为专项警示教育活动的通知》文件精神,纪检风控部对警示教育活动中的谈心谈话工作进行了说明。
          最后,党总支书记张晓旭结合公司违规违纪案件对此次警示教育工作提出了四点要求,一是提高思想认识。分管领导及部门负责人要坚持问题导向,认真落实主体责任,切实提高干部职工的规矩意识和法纪意识。二是加强谈心谈话。发挥思想政治优势,逐级开展“一对一”、面对面谈心谈话,营造平等交流沟通氛围,使警示教育真正入脑入心。三是发挥表率作用。班子成员和部门负责人要履行第一责任人职责,落实“一岗双责”,做到率先垂范,带头遵守各项法律法规,坚决避免特权思想和特权现象。四是强化监督问责。要将“严”字贯穿到监督执纪的全过程,常态化的对干部职工早预防早提醒早打招呼,抓早抓小,严防问题反弹回潮。要加强干部职工在“八小时以外”行为的监管,对各类违纪违法行为实施“零容忍”。对违规违纪问题发现一起、查处一起、问责一起、通报一起,形成对违法违纪行为及苗头的有力震慑。(纪检风控部供稿
  • 公司组织开展“酒驾、嫖娼、赌博”等违纪违法行为
    专项警示警示教育工作
  •       为助力顺义区创建全国文明城区,进一步做好创城宣传工作,提高公司职工对创城工作的知晓率、参与率和满意率,按照顺义区创建全国文明城区工作培训会精神和市政控股集团公司年度创城部署安排,结合环保科技公司实际情况,环保科技公司采取多种措施助力创城工作。
         一是高度重视创城工作,召开党总会议研究公司做好创城相关工作的部署与安排,要求各部门结合职能职责,注重加强对涉及的第三方人员、车辆等进行合规管理,确保公司垃圾无害化处置工作安全稳定运行,助力全国文明城区创建。   
         二是以部门为单位,借助例会、专题会平台,认真传达学习区委常委、区委宣传部长、区创城指挥执行指挥、区创城办主任贺亚兰作动员讲话精神。
         三是发放“创城应知应会知识”“创建文明城市,我们能做些什么?”文件,要求各部门至少完成1次集中学习并督促员工持续自学,引导职工自觉约束言行,展现良好道德风尚。
         四是发放《创城知识应知应会调查问卷》,组织公司员工进行填写,进一步巩固创城知识。共发放及收回试卷187份,试卷答题正确率95%以上。
         后续,环保科技公司将持续围绕创城工作要求,凝聚共识、对标对表,充分发挥国有企业社会责任与担当,保障主责主业有序推进,推动创城工作在公司落地见效。党群文化部供稿
  • 公司积极落实创城各项部署工作
  •      为提高员工有限空间作业风险意识和公司员工专业技能,环保科技公司分别派出队伍参加了6月18日市政控股工会、团委与安全环保部联合举办了“市政控股公司有限空间大比武”活动、6月22日区城市管理委员会举办的有限空间作业大比武活动。
      “市政控股公司有限空间大比武”活动共计8支队伍参加,为期3天,我公司代表队最终获得本次比赛的三等奖。区城市管理委员会举办的有限空间作业大比武活动共计29支队伍参加,为期4天,我公司代表队最终获得此次比赛的第二名、团体二等奖。
         公司参赛队队员通过参加“有限空间大比武活动”,不仅接受了专业的业务培训,熟悉掌握了有限空间作业基本常识、安全措施、方案制定、作业审批及应急救援等方面理论知识,更在日常实操与比赛中演练中将理论与实际有效结合,全面提高了公司从业人员的综合能力与技能水平,强化了公司平稳有序运行的安全保障。党群文化部供稿
  • 公司有限空间大比武屡创佳绩
  •       为持之以恒抓好作风建设,一体推进对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的整治,6月7日,环保科技公司召开2021年“端午”期间“四风”问题工作部署会暨六月“每月一警示”警示教育工作会,对节日期间纠治“四风”工作早安排、早部署、早提醒,强化责任落实,采取针对性有效性措施,确保公司节日期间风清气正。
         党总支委员、副经理魏丽霞传达控股公司党委《关于做好2021年端午期间开展“四风”问题专项监督检查的通知》、《关于落实中共北京市纪委办公厅印发<锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作措施>的工作方案的通知》等文件精神,组织学习了《纪检监察月报》(2021年第5期)、《市政控股纪检监察月刊》(2021年第5期),纪检风控部结合控股公司党委《关于开展违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝专项整治的通知》等文件要求,重点对专项整治典型案例、具体表现、违规行为处理等内容进行细化学习,进一步增强干部职工的纪律意识和规矩意识。
         党总支书记张晓旭对“端午”期间纠治“四风”工作作了安排部署,并强调:一是加强学习教育,层层压实责任。认真组织文件精神学习,对照部门职能、岗位风险进行教育。二是深化思想认识,增强行动自觉。党员干部要认真落实中央八项规定及其实施细则精神,从中深刻汲取教训,切实引以为戒。三是严守政治规矩,切实履职尽责。领导干部要主动适应新时代新阶段新要求,带头廉洁自律,切实履行“一岗双责”,严格遵守有关纪律要求,务必守好纪律底线。四是紧盯工作重点,强化监督执纪。纪检风控部要保持“严”的总基调,认真履行监督职责,对“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题,做到露头就打、严肃整治。纪检风控部供稿
  • 公司组织召开“端午”期间“四风”问题工作部署会
    暨六月“每月一警示”警示教育工作会
  •      为不断丰富党史学习教育活动载体,更好地激励广大党员干部职工坚定理想信念,感悟党的初心使命,汲取革命精神的信仰力量,环保科技公司党总支积极指导、倡导所属两个党支部以焦庄户地道战遗址纪念馆为载体,结合实际情况,组织开展主题党日活动,让广大党员职工接受一次主题突出、内容丰富、意蕴深远的党史学习教育。
         在正式入馆参观前,两个支部党员进行了重温入党誓词活动,每名党员用发自肺腑的声音向党许下为共产主义奋斗终身的誓言。重温入党誓词,让全体党员时刻牢记党员身份,坚持始终以合格共产党员标准投入到工作与生活之中。
         进入场馆内部,在讲解员的解说与带领下,公司党员分别进入展馆参观区、地道参观区、抗战民居参观区进行参观学习。展馆参观区展示了抗日战争时期,军民使用过的枪支、土炮、地雷以及挖地道用过的铁锹等;在地道参观区,党员们一起走过830米的参观地道以及30米长的高度在1.5米、宽度在0.6米的原始地道,地道中还展示了单人掩体、翻板和碾盘射击孔等模型;抗战居民参观区则陈列了一些生活设施、作战设施。整个纪念馆再现了焦庄户人民在党的领导下与敌人进行英勇斗争的历史画面,展示了中国人民在反侵略战争中创下的不朽业绩,彰显了中国人民伟大、神奇的智慧与力量和顽强不屈的精神。
         活动结束后,公司党员都纷纷表示:十分钦佩抗日英雄们的革命精神以及老一辈党员们的智慧。在新的时代背景下,作为党员干部,更要坚定理想信念,以革命先辈为榜样,自觉传承红色基因,为保障垃圾无害化处置任务积蓄力量,为保科技公司持续发展添足干劲。(党群文化部供稿
  • 公司第一、第二党支部积极开展
    6月份主题党日活动
  •      为把党史学习教育走深走实,坚持将党史学习教育与业务工作融合联动,推动支部互建促自建,本着党建共同提升、业务共同推进的原则,北京顺政环保科技有限公司第一党支部与北京市顺义区生态环境局监测站党支部于6月4日在北京市顺义区生态环境局监测站会议室、实验室,组织开展了“学党史  强技能  促发展”联合党日共建活动。
         技术练兵:两个支部党员代表、技术骨干,通过使用各自的检测设备,分别进行水体的氨氮和PH值检测,并对比检测数值差异进行交流沟通,共同提升双方对水体污染程度、酸碱度的检测准确性,拓宽检测方式方法与思路。   
         党史专题学习:两个党支部党员代表通过一起观看党史学习教育专题片《征程》,一同进行了党史专题教育。同时,双方党员就党史学习内容、共建活动进行了交流座谈。
         通过此次联合党日共建活动,双方互学互鉴、共同提高,进一步促进了党建工作与业务工作的深入融合,切实将“以共建促交流,以共建促合作,以共建促发展”的理念转化为实际成果,为环保科技公司支部共建活动打开新的篇章!党群文化部供稿
  • 公司第一党支部与北京市顺义区生态环境局
    监测站党支部开展联合党日共建活动
  •      为深化党史学习教育成果,将“我为群众办实事”工作落到实处,环保科技公司采取各种切实有效的措施,为员工提供安全舒适的工作环境,让员工在炎炎酷暑中感受到阵阵清凉。                                                             
         一、积极传达防暑降温工作精神并进行部署。利用公司生产调度会、党总支会议等平台,向各分管领导、部门车间传达了顺义区总工会、市政控股集团公司《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》精神,并从防暑知识宣传、防暑降温保障、工作任务统筹、设备设施安全运行等方面提出具体工作要求,确保高温天气下有序做好垃圾无害化处置工作。
         二、多形式为员工送清凉。一是给每一名员工发放风油精、藿香正气水、清凉油等防暑降温药品;二是每天中午安排食堂做绿豆汤为员工解暑;三是为职工发放白糖、茶叶等防署降温物资;四是为室外高温工作环境中的员工发放高温补贴;五是通过厂刊、H5等形式,宣传普及暑期保健常识,增强职工安全意识和自我保护意识。
         三、强化食堂卫生管理力度。夏季高温天气,食品易变质腐坏,不恰当的储藏与操作极易造成人员食物中毒。为此,公司进一步加强对职工食堂的卫生管理,确保做到生、熟分开放置、处理、储存,并增加对原材料、操作过程的检查、抽查频次,预防出现食物中毒和肠道传染病等情况的发生。
         四、开展安全隐患排查,合理统筹工作安排。夏季高温天干物燥,极易发生各类火灾事故,公司加大巡检、排查力度,对公司各设施、隐患点进行大规模的自查、排查,对发现的问题及时进行整改,以达到彻底消除安全隐患的目的,确保夏季设备安全运转。同时,合理统筹工作任务,提升职工的工作效率,尽量减少高温时段作业,在保证工作有序推进的前提下,杜绝人员中暑情况发生。      马上进入骄阳似火的七月,高温延绵。环保科技公司将把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点,积极落实防暑降温与夏季劳动保护,切实保障职工的生产生活安全,促进公司安全发展,有序推进各项工作的落实。党群文化部供稿
  • 我为群众办实事——多措并举落实防暑降温工作
  •      为深入推进党史学习教育,切实把“我为群众办实事”落到实处,助力打造和谐美满的职工家庭关系,增强家长与孩子之间的情感交流,环保科技公司于6月5日在垃圾分类科普馆,组织开展了“公司好、家庭美、共发展”为主题的亲子活动,共有7个家庭7名小朋友参加了此次活动。
         亲子活动分为厂区参观、垃圾分类知识讲解、垃圾分类投放体验、知识抢答、荣誉展示墙介绍、垃圾回收手工制做体验等共6个环节。通过带领小朋友对公司主要建筑、部室分布以及荣誉介绍,加深小朋友们对家长工作使命、工作环境、工作内容的认知;通过垃圾分类知识讲解,让小朋友们深刻领会垃圾产生的危害、垃圾分类的意义、垃圾如何分类等方面的知识;通过“翻翻版”游戏、实物投放体验的形式,让小朋友们切身体会垃圾分类如何投放;通过“知识抢答”的形式,进一步巩固小朋友们的垃圾分类知识;通过让小朋友们在白色布袋上绘制环保宣传画,进一步提升环保意识。
         此次亲子活动,全程由家长与小朋友们互动共同完成,不仅让环保理念、垃圾分类意识植根于内心,更是一种丰富公司职工业余文化生活的新形式,有效地激发了公司职工的使命担当和工作动力!党群文化部供稿
  • 我为群众办实事 — —
    组织开展“公司好、家庭美、共发展”庆“六一“亲子活动
  •      为深入推进党史学习教育,切实把学习成效转化为工作动力和成果,环保科技公司高度重视异味投诉问题,积极落实市政控股集团“1+5+1”、“接诉即办”的工作方案要求,建立健全未诉先办作常态化机制,努力提升“响应率、解决率、满意率”。2021年5月21日至2021年6月20日,我公司共接收北京顺义市政控股集团有限公司转办市民件共计21件,其中在我公司服务范围内18件、不在我公司服务范围内3件。服务范围内均为异味投诉,占比100%。
         针对异味投诉我公司制定以下措施:一是确保值班电话24小时有人接听,最大限度实现“三快”、“三百”。二是值班干部每天对除臭设施、周边村庄进行巡视,如有异味第一时间进行解决。三是强化“首接责任制”了解群众诉求,积极做到群众有反映,我公司第一时间有回应,避免群众多次重复拨打市民热线反映同一问题。
         后续,环保科技公司将持续高度重视各项措施的落实情况,尽全力降低“异味”投诉数量,提升市民热线“三率”水平,不断努力提高周边群众生活环境质量,积极践行国有 企业的社会责任!综合办公室供稿
  • 我为群众办实事 —— 进一步加强接诉即办工作
  •      为深化党史学习教育成果,将“我为群众办实事”落到实处,进一步强化公司企业文化建设,不断丰富职工业务生活,提升职工的精神状态与健康水平,环保科技公司先后进行了内部篮球场、足球场整修及健身设施完善等工作,下发了《关于鼓励公司职工进行体育健身活动的通知》倡导公司职工进行体育健身活动,并加强对公司篮球队、足球队日常管理,进一步营造职工健身活动氛围。
         环保科技公司篮球队于2021年4月底完成新队员招募工作,招募队员范围包括公司内部、兄弟公司(餐厨生物)的篮球爱好者以及对篮球有兴趣的初学者,按照《北京顺政环保科技有限公司篮球队训练管理方案》要求,固定于每周五进行日常训练,根据队员日常出勤训练情况进行队员淘汰,综合考虑出勤、身体、练习、对手等因素确定参与竞赛人员名单。
         2021年5月22日至5月30日环保科技公司联队参加的市政控股职工篮球赛,先后战胜自来水、通达两支队伍,惜败于市政设施、恒峰市政两队,取得了2胜2负的战绩,取得了环保科技公司参加此项赛事最好成绩。虽然比赛结果未能达到预期目标,但是通过比赛基本实现了环保科技公司建设篮球队的意义:借助日常训练的平台,更好地促进员工之间的交流,增强团结合作精神和凝聚力,不断提升公司篮球竞赛水平,助力公司体育健身活动氛围,打造公司积极向上的良好精神风貌!
         未来,环保科技公司将继续加强企业文化建设工作,通过篮球运动、足球运动、健身器材锻炼、徒步健身、羽毛球、乒乓球等活动项目,不断丰富职工业余文化生活方式,让员工有选择地参与、学习、享受体育,激发员工的运动兴趣,养成良好的体育锻炼习惯,发挥员工的学习积极性和潜能,不断促进员工间的和谐关系,提高员工的合作、竞争意识和交往能力,营造公司积极向上的工作作风。党群文化部供稿
  • 我为群众办实事——
    积极营造职工健身氛围,篮球比赛成绩初显成效
  • 党史知识
  •      闫子平,原名闫文才,1927年12月生于顺义县曾庄一个贫苦农民家庭。1941年,14岁的闫子平就开始为党组织传送情报。1942年,成为曾庄村为共产党工作的干部。1943年加入中国共产党,成为曾庄第一个共产党员。10月,党组织派他到工作最艰苦、危险最大的三区(木林地区)做宣传工作。他冒着生命危险,走村串户,宣传抗日救国的道理,发动群众支援、参加抗日斗争。1947年任冀东13团一营一连连长。9月28日部队在黍山与敌人遭遇,战斗中,为了掩护营主力转移,光荣牺牲,年仅20岁。
         张敬贤,龙湾屯唐洞村人,1937年“七七”事变爆发后,他参加地方武装组织,打击日寇,1939年任顺义县第一游击大队侦查班长,1943年任平三密联合县四区区小队队长,他曾只身闯入日本大据点杨镇,扔手榴弹骚扰敌巢。1946年任东部顺义县县支队一连连长。他作战机智果敢,神出鬼没。国民党伙会有顺口溜说:不怕旅、不怕团,就怕张敬贤。1947年6月,张敬贤带队到苏庄打击伙会,由于敌众我寡,不幸中弹牺牲。
         包森,陕西省蒲城县人,1932年加入中国共产党,1937年3月赴延安军政大学学习。抗战爆发后被派往晋察冀抗日根据地独立一师工作,任33大队总支部书记。1938年6月率40多人到冀东,开辟抗日游击区。1939年秋包森被任命为冀东军分区副司令员,1940年2月,他率部队到达顺义盘山,全力开辟盘山抗日根据地,6月下旬设伏白草洼,与日军激战14小时,全歼日军一个骑兵中队。秋季冀东军分区13团正式组建,包森任团长,在他的指挥下,部队打了一个又一个漂亮仗,其中1942年1月燕山口内果河沿一役,他以7个连的兵力,毙俘敌伪中佐以下官兵近千人,创造了以少胜多,以弱胜强的战例。1942年2月17日,他在一次战斗中不幸胸部中弹壮烈牺牲。
         崔殿元(1903-1942)尹家府人。1940年初被冀东党组织发展为尹家府村办事员。1941年9月27日(旧历八月初七),崔殿元引领八路军十三团进入尹家府村打伏击战。次日傍晚战斗打响,崔殿元组织疏散群众,为部队逗引埋伏,诱敌进村。日军大队长伊村颈部中弹受伤,险些全军覆没。1942年秋,伊村为复仇,又因叛徒告密在村抓住崔殿元,当着村众被日军活埋。崔殿元誓死如归,没有泄露半点冀东党组织和八路军的秘密。(信息来源:顺义组工公众号)顺义组工公众号
  • 【建党百年·顺义党史】为顺义人民解放而献身的革命英烈