新沙漠掘金
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来挑战吧
新·沙漠掘金
全新登场
- 沙盘推演之“沙漠掘金”在如今瞬息万变的时代，培训变的尤为重要。对那些能够顺应这个时代的需求并对员工进行有效培训的企业来说，他们拥有了竞争优势，未来定可大展宏图。然而，在很多企业中的培训都是例行公事——枯燥乏味。结果，根本没什么成果，并没有达到转变员工心态和提升工作效率的培训目标。
- “沙漠掘金”是一项 强有力的体验式 培训工具，可以帮助企业员工理解并实践那些能让他们获得成功的行为模式。该课程是强体验性和高参与性的培训项目。能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。学员亲身参与桌面推演，情景呈现，自我触动团队反思，自己教育自己，改变自己。
- 课程目标：• 团队目标的设定，规划与执行中常见的挑战与应对策略。• 如何优化地运用可能的信息、资源。• 如何把握正确的时机进行商业运作。• 策略在团队合作中的重要性。• 有效沟通在团队合作与任务达成中的影响。• 如何在团队中建立与发挥领导力。
- 参加“新沙漠掘金”的 8 大黄金理由：1、乐在其中，激动人心2、在短时间内转化为学习3、互动及参与性强4、实践式学习5、简单，实际并能 抓住参与者 夺取参加者 的眼球6、促进了在压力环境下的团队工作和计划工作7、在游戏桌上演绎的真实生活8、最重要的是它能够被运用到工作中去
- 培训目标：• 使管理者学会有效地进行工作计划，合理安排时间和分配任务。• 使管理者学会运用有效的沟通技巧，克服沟通障碍，保持上下左右组织及人员管理的顺畅协调。• 使管理者了解怎样给下属进行授权，解放自己的时间，做更关键性的工作。并以此培养下属的工作能力，提供下属成长的机会。
- 培训时间：一天执行力、团队问题解决培训任务：从大本营出发，到宝山采金子。每个格子代表一天行程，一共55天内回到大本营。6种地形，四种天气多种资源：不同地形和天气消耗不同资源出发时每个小组金钱相同看每个队回来后金子所换取的现金和剩余现金判定名次。
- 学习感言：等我想好了，别人早跑了”——俞敏洪
“我最成功的就是，让他听懂了我的话”
——马云
“企业的目的是盈利，不是游戏”
——史玉柱
“如果穷人买不起我的东西，我就先把他变成富翁”
——厉以宁
- 管宏亮老师简介：人社部二级创业咨询师CAEP体验式培训师能力认证导师潍坊市创业大学特聘创业导师
- 课程热线：联系电话：13906369944(微信）Q Q：651725656
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