内部推荐
文字图片均可替换
推荐
文字图片均可替换
H5，H5页面制作工具
- 伯乐奖
- 杭州兆云科技有限公司
- 网络精英所组成年轻、富有 活力
- 规则与奖励
- 伯乐奖适用岗位
- 伯乐奖适用对象
- 伯乐奖推荐规则
- 伯乐奖推荐方式
- 伯乐奖奖金发放
- 伯乐奖适用岗位
- 公司对外公示的人才招聘信息。
- 伯乐奖适用对象
- 兆云科技及子公司内部所有员工。
- 伯乐奖推荐规则
- 1、 先荐先得，同一人被多人推荐，以最先发送简历到人事行政部招聘邮箱的为准。2、 所有推荐简历资料需要真实有效，被推荐人如被查实有提供虚假学历、工作经历等虚假信息，伯乐奖承担相应责任。已经发放的奖励，公司有权予以追回。3、 推荐人的获奖资格由公司人事行政部审核，被推荐人不符合录用标准，伯乐不享受奖励。
- 伯乐奖推荐方式
- 推荐人将被推荐人的简历，备注好应聘岗位名称，发送到公司招聘邮箱：zhaopin@zhaoyunkeji.com
- 伯乐奖奖金发放
- 1、 P4及以下岗位：转介绍成功奖励500元，应聘者入职发200元，转正后发300元；2、 P5-P6岗位：转介绍成功奖励1000元，应聘者入职发500元，转正后发500元；3、 P7及以上岗位：转介绍成功奖励2000元，应聘者入职发1000元，转正后发1000元。
- 欢迎多多推荐
皖公网安备 34010402701575号
