《美龄博士》铺垫十步曲

渲染的好与不好，得有一个好的头号带领，要么老板，要么店长，渲染有多重要？跟管理有关系，很多老板认为一个项目的加入，培训美容师懂了后，美容师卖不出去是美容师的能力问题，其实不是的。

比如：

一个经常嫖娼的男人跟一个好男人在一起，好男人也会变成《嫖客》这是传染

管理也是一样：

这个项目好不好，你老板的感觉传染很重要，只有你传染这种感觉给到美容师，美容师才懂得将这种感觉传染给顾客，一个经常嫖娼的男人如果无时无刻都跟一个好男人提嫖娼的事宜，这个好男人最终会怎样？

夸赞需要组织配合力，比如，美容师在里面洗脸夸赞了，也大概渲染了概念，这个时候顾客出来了，大厅如果同事，同事就该拿着手机看着效果视频，一直夸赞，这个做完后的区别就是不一样，年轻太多了，羡慕的心态给顾客一个渲染的感觉，再有就是拉顾客一起看，跟顾客互动，问顾客是不是真的区别好大，然后几个就围在那里煽风点火，一直夸，真的区别好大，你看，你看，这里也都没有了，激起顾客的爱美之心，然后再夸顾客的脸型，夸赞她如果没了皱纹后一定是活生生的大美人，指定能祸害不少男人的脸蛋，语言要激起顾客的虚荣心，直夸到她心花怒放，然后再抛出298元的体验价。

建立顾客资源库，只有衣服在自己衣柜里，才方便穿换

至于如何能搭配穿的漂亮，这就看我们衣柜里的款式多不多，多就方便挑选，不多只能将就，这就是拓客，资源多了，总会有喜欢我们的顾客，需要我们项目的顾客。