2019年第一期主管核心技能提升特训营

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发布者:中国人寿
发布时间:2019-03-19
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  • 开拓使人进步
    进取助人成功
    成功源自努力
    丰收来自勤劳
  • 你是否陷入组经理的困境?
    团队出勤、举绩、业绩月月都在挣扎?
    在组职级上上下下,总难以更快晋升?
    年薪百万总是个目标,如何实现?

         来学习吧!

    郑州公司2019年主管核心技能特训营!
  • 外请省内优秀主管
  •       团队介绍:战胜自己 像雄鹰一样翱翔长空
          团队文化:家文化、不抛弃、不放弃
          战鹰口号:战鹰是我家 发展靠大家
                          一起来创业 实现共创富
         
          2019目标:百人实动出勤 月月争创5星级职场
  • 团队概况:

  •        2018年1月1日开始进行分职场经营、并在当月通过战鹰团队所有伙伴共同努力达标四星级职场!从2018年1月至12月份战鹰团队达到五星级职场三次,四星级二次,三星级五次,二星级二次,是2018年血缘团队省公司职场标建方案各项考核综合指标第一名团队。

  • WORD FOR THE
    PRESIDENT 愿景
  • 团队概况:

  •        截止目前战鹰团队现架构人力154人,正常出勤65人,分两个职场运作经营!团队人员构成:主管12人,其中处经理以上职级2人、资深组3人、高级组2人,组经理5人。新人占比85%。
             2019年3月份目标团队架构人力突破200人,实动出勤人力90人。
  • 多渠道客户开拓及热销产品再学习
  • 明确主管利益来源,树立发展目标
  • 特聘省内优秀主管授课
  • 全国新型销售模式学习
  • 4
  • 培训课程分类
  • 1
  • 组经理盈利模型
  • 团队发展与管理类课程
  • 2
  • 销售技能提升类技能
  • 3
  • 山水时尚酒店

    地址: 瑞达路与宏兴街交叉口向南100米路西,山水时尚酒店
  • 培训地点:
  • 培训对象:

    (1)2018年四季度晋升组经理人员(附件1),该批人员为必训人员,请务必参加;
    (2)有强烈发展意愿其他主管。即2019年拟晋升中级主管的优秀人才,经各单位推荐参加,每单位分配名额2—3人(最少不可低于2人)
    各单位需于3月21日中午12:00前将名单(附件3:培训班报名表)发送至郑州市公司培训部OA,
  •    培训时间
            3月25日上午8:30报到 ,26日下午17:00返程
  • 中国人寿郑州分公司
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