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- 2017年度内聘讲师招募
- 有远大抱负的人不可忽略眼前的工作，更加不可以忽略你独特的才能；
具有人员管理、业务管理、专业知识等方面具备较丰富经验的人不该被埋没；
你还在为有才能没有办法展示而烦恼吗？
你还在寻找属于自己的舞台吗？
我告诉你不用找了，培训部已经为你搭建好了舞台，就差你有没有勇气联系我们。
机不可失，时不再来——现在培训部招聘内聘讲师啦！！！！！！ 
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- 工作职责需求调研，进行开发课件，让更多人分享到你技能，负责考核题制作，优化培训课件，协助培训部完善培训体系工作。
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- 职位要求人员需要在公司工作半年（半年）以上，若有丰富经验者亦可参加；
人员需在专业知识、工作技巧和管理能力等方面具备较丰富的经验，同时具有较强的语言表达能力和感染力。
有突出的工作业绩
符合上述两条即可 - 内聘讲师
- 3）选拔赛、半决赛、总决赛通过即可进入聘用决定阶段
- 2）培训部筛选通过者则通知比赛时间
- 4）聘用书发送即可上岗，成为内聘讲师一员
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- 1）填写报名表附上参赛课件
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