高新工匠——郭日红
工匠精神：
1、精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。
2、严谨，一丝不苟。不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。[3]
3、耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。[4]
4、专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
5、淡泊名利。用心做一件事情，这种行为来自内心的热爱，源于灵魂的本真，不图名不为利，只是单纯的想把一件事情做到极致。
高新
工匠
日红
工匠精神：
1、精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。
2、严谨，一丝不苟。不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。[3]
3、耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。[4]
4、专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
5、淡泊名利。用心做一件事情，这种行为来自内心的热爱，源于灵魂的本真，不图名不为利，只是单纯的想把一件事情做到极致。
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- “高新工匠”——郭日红
- 从2011年至今，华鼎铜业原料库工段长郭日红做了大量技改工作，为冶炼车间生产打下坚实基础，为公司节省大量成本和产生很大的效益。
- 郭日红于1993年从内蒙古工业学校有色冶炼专业毕业，来到了正在试生产的包头铜冶炼厂，想在包头铜冶炼厂困难时期干一番事业，他刻苦专研，总结了一套密闭鼓风炉最佳配料方案，是人人公认的好方案。
- 2007年，包头铜冶炼厂倒闭，郭日红来到华鼎铜业，考取了国家安监总局颁发的《注册安全师资格证》，随后，因工作需要开始搞密闭鼓风炉配料工作，最后又担任冶炼车间原料库工段长至今。
- 郭日红的创新管理理念是让员工自己管理自己，一是工作不养闲人，团队不养懒人。二是先学着让自己值钱，再赚钱。三是任何时候不要走下坡路。四是工作中合理的是训练，不合理的是磨练。
- 五是工作先赚知识，后赚经历，再赚阅历，最后才能赚钱。六是干工作首先改变自己态度，才能改变人生的高度，这样才能有职业高度。七是要有很强的执行力，克服抱怨。因此原料库工段没有闲人，更没有懒人。
- 编辑：佘晨旭
- “高新工匠”-郭日红
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